Idea Leader - Trưởng Nhóm Phát Triển Thị Trường Quà Tặng Print On Demand (Pod)

Công Ty Thương Mại Điện Tử CAVALO Vietnam

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 13/04/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Nghiên cứu thị trường mua và bán, xu hướng mua sắm, hành vi, trending xu hướng ngành TMĐT, POD trên kênh Facebook nói chung, từ đó:
Lên kế hoạch phát triển, đề xuất mục tiêu kinh doanh và định hướng cho team Idea Creator (Facebook)
Triển khai kế hoạch đã đề ra: sáng tạo ý tưởng sản phẩm sạch (không trademark) cùng team, phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đạt mục tiêu doanh số
Giám sát và điều chỉnh kế hoạch làm việc kịp thời để đáp ứng mục tiêu kinh doanh
Xây dựng đội ngũ và quản lý nhân sự:
Phỏng vấn chọn ứng viên
Trực tiếp quản lý, bồi dưỡng đào tạo, hướng dẫn và đánh giá định kỳ nhân sự trong team
Đảm bảo quyền lợi, cơ chế cho nhân sự
Các công việc khác theo phân công của ban lãnh đạo.

Yêu cầu

Trẻ, từ 1994. Kinh nghiệm Idea Creator POD ít nhất 2 năm. Có kinh nghiệm quản lý team Idea là lợi thế.
Tiếng Anh đọc, viết tốt; có khả năng nghiên cứu đọc hiểu các tài liệu bằng tiếng Anh.
Khả năng tự tổ chức, bao quát công việc và xử lý tình huống phát sinh tốt; có tinh thần học hỏi và tiếp thu ý kiến.
Tư duy logic tốt, data-driven, hướng mục tiêu, đeo bám đến cùng
Thích làm việc với con người, phát triển đội nhóm, có khả năng tạo động lực, dẫn dắt người khác cùng đạt mục tiêu
Chủ động, có trách nhiệm trong công việc, nhiệt tình
Kỹ năng trình bày, giao tiếp tốt, phối hợp teamwork hiệu quả với các cá nhân, bộ phận liên quan
Thích khám phá sở thích, văn hóa Âu - Mỹ, yêu thích kinh doanh online/e-commerce
Thời gian: full-time từ 8h30 đến 18h00 (nghỉ trưa 1h30) thứ hai tới thứ sáu

Quyền lợi

Lương cứng từ 12-17 triệu VNĐ/ tháng (phụ thuộc đánh giá năng lực), thử việc 02 tháng lương 85%
Thưởng hiệu quả công việc KPI, thưởng quản lý
Phụ cấp ăn trưa, gửi xe
Đóng BHXH từ tháng thứ 3 ngay sau khi hoàn tất thử việc.
Đánh giá tăng lương, bổ nhiệm 2 lần 1 năm nếu hoàn thành tốt mục tiêu công việc.
Môi trường văn minh, sếp trẻ, đồng nghiệp khỏe, làm hết sức chơi hết mình.
Liên tục được thử thách bản thân, trải nghiệm mới với lĩnh vực thương mại điện tử E-commerce.
Mỗi tháng có 2 ngày thứ 7 tổ chức đào tạo, chia sẻ, không vận hành
Sẵn tủ sách thư viện, đồ ăn vặt, trà chiều tại công ty. Liên hoan hàng tháng.