1. Học vấn: Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan: Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Ngoại thương,...
2. Kiến thức/Kinh nghiệm:
- Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.
3. Kỹ năng và năng lực:
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận và chủ động trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Sheet,...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tập hoặc
làm thêm trong lĩnh vực HR/Hành chính.
4. Yêu cầu khác:
- Ngoại hình ưa nhìn, thân thiện
- Thái độ làm việc tích cực, trách nhiệm cao, ưu tiên UV có thể làm fulltime.
- Được hỗ trợ phụ cấp từ 3.000.000 - 5.000.000 VNĐ/tháng
- Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp bởi HR Leader giàu kinh nghiệm.
- Được tham gia vào các dự án tuyển dụng và công việc thực tế của phòng HCNS.
- Được tham gia các hoạt động tập thể: Team Building, thể thao, du lịch, từ thiện....
- Hỗ trợ đóng dấu mộc, chữ ký và tài liệu
phục vụ báo cáo thực tập; được định hướng nghề nghiệp phù hợp trong quá trình thực tập.
- Được hỗ trợ, đào tạo kỹ năng làm việc trong suốt quá trình thực tập.
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ phục vụ yêu cầu công việc