Mô tả công việc
1. Xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách, quy trình vận hành của HSHG, bao gồm:
• Phân tích và đánh giá hệ thống chính sách, quy trình hiện hành.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình.
• Tham gia xây dựng và ban hành các chính sách, quy trình mới.
• Hỗ trợ triển khai và đào tạo nhân viên về các chính sách, quy trình mới.
2. Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động vận hành của HSHG, bao gồm:
• Phân tích dữ liệu hoạt động
• Xác định các điểm yếu và cơ hội cải tiến
• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động
3. Tham gia quản trị rủi ro cho HSHG, bao gồm:
• Xác định và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn
• Đề xuất các biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro
4. Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động
kiểm toán nội bộ theo kế hoạch được phê duyệt, bao gồm:
• Đánh giá rủi ro
kiểm soát nội bộ• Thực hiện các thủ tục kiểm toán
• Báo cáo kết quả kiểm toán
Yêu cầu
1. Kiến thức và kinh nghiệm:
Yêu cầu tối thiểu:
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán-Kiểm toán, Tài chính hoặc Quản trị kinh doanh.
• Tối thiểu 3 năm làm việc trong lĩnh vực kiểm toán độc lập, kiểm toán nội bộ, xây dựng chính sách, quy trình hoặc vận hành doanh nghiệp.
• Có kiến thức chuyên môn về pháp luật, tài chính, quản trị kinh doanh, quản trị rủi ro.
Yêu cầu ưu tiên:
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ cho các doanh nghiệp F&B.
• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai hệ thống chính sách, quy trình vận hành cho doanh nghiệp.
• Có chứng chỉ liên quan đến kiểm toán nội bộ, xây dựng chính sách, quy trình hoặc quản trị rủi ro, ví dụ: ISO, HACCP.
2. Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn:
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách, quy trình.
• Kỹ năng đánh giá hiệu quả hoạt động vận hành và đề xuất giải pháp cải tiến.
• Kỹ năng quản trị rủi ro.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng mềm:
• Kỹ năng tư duy hệ thống, logic và có khả năng làm việc độc lập.
• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, cả bằng lời nói và văn bản.
• Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu và thuyết phục.
• Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả, có tinh thần hợp tác.
• Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
3. Phẩm chất:
• Cam kết cao với công việc và có tinh thần trách nhiệm.
• Có đạo đức nghề nghiệp tốt, trung thực, liêm chính.
• Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và luôn sẵn sàng tiếp thu ý kiến đóng góp.
• Có khả năng thích nghi và làm việc trong môi trường thay đổi.
• Có tinh thần làm việc nhóm, hợp tác và hỗ trợ đồng nghiệp.
• Có đam mê với lĩnh vực kiểm toán nội bộ, xây dựng chính sách, quy trình và vận hành doanh nghiệp.
• Có ý chí học hỏi và phát triển bản thân không ngừng: Luôn trau dồi kiến thức và kỹ năng để nâng cao năng lực bản thân và hoàn thành tốt công việc.
• Cam kết theo đuổi 6 giá trị cốt lõi và 5 tính cách thương hiệu của Hải Sản Hoàng Gia: Thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự trung thực, tận tâm, chia sẻ, tiên phong và luôn nỗ lực để góp phần xây dựng và phát triển thương hiệu HSHG.
Quyền lợi
Thưởng
Chính sách đãi ngộ về lương, thưởng hấp dẫn, phù hợp với năng lực cá nhân.
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng các chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động.
Máy tính xách tay
Làm việc tại công ty hàng đầu trong ngành phân phối sỉ và bán lẻ Hải sản cao cấp tại Việt Nam.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kiểm Toán
KỸ NĂNG
Kiểm Toán Nội Bộ, Kiểm Soát Tuân Thủ, Tài Chính, Quản trị rủi ro, F&B
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm