- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 8 năm
Mô tả công việc
• Thành lập bộ phận Pháp lý của công ty.
• Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư... và cố vấn cho Ban giám đốc về luật hiện hành liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
• Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của công ty.
• Đảm bảo mọi thủ tục, qui trình hoạt động của công ty hợp pháp.
• Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho CEO, phòng ban liên quan.
• Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký thương hiệu ...
• Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước.
• Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định.
• Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công.
• Tham gia tố tụng theo sự phân công của Lãnh đạo công ty nhằm đảm bảo quyền lợi cho công ty.
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
• Chịu trách nhiệm báo cáo trước cấp quản lý trực tiếp các công việc được giao.
• Dựa trên các nhiệm vụ trên để thể xây dựng bảng nhiệm vụ chi tiết hàng ngày, hàng tuần, quy trình và hướng dẫn làm việc. Bản mô tả công việc chuẩn cần trích dẫn, phụ thuộc vào bản chức năng nhiệm vụ của phòng ban liên quan.
• Hỗ trợ cung cấp các vấn đề pháp lý và doanh nghiệp cho Công ty và hỗ trợ hoạt động về các vấn đề pháp lý.
• Hướng dẫn quản trị doanh nghiệp, đàm phán và soạn thảo hợp đồng, quản trị rủi ro, xây dựng kế hoạch và chính sách.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao phó bởi Quản lý trực tiếp.
• Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư... và cố vấn cho Ban giám đốc về luật hiện hành liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
• Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của công ty.
• Đảm bảo mọi thủ tục, qui trình hoạt động của công ty hợp pháp.
• Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho CEO, phòng ban liên quan.
• Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký thương hiệu ...
• Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước.
• Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định.
• Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công.
• Tham gia tố tụng theo sự phân công của Lãnh đạo công ty nhằm đảm bảo quyền lợi cho công ty.
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
• Chịu trách nhiệm báo cáo trước cấp quản lý trực tiếp các công việc được giao.
• Dựa trên các nhiệm vụ trên để thể xây dựng bảng nhiệm vụ chi tiết hàng ngày, hàng tuần, quy trình và hướng dẫn làm việc. Bản mô tả công việc chuẩn cần trích dẫn, phụ thuộc vào bản chức năng nhiệm vụ của phòng ban liên quan.
• Hỗ trợ cung cấp các vấn đề pháp lý và doanh nghiệp cho Công ty và hỗ trợ hoạt động về các vấn đề pháp lý.
• Hướng dẫn quản trị doanh nghiệp, đàm phán và soạn thảo hợp đồng, quản trị rủi ro, xây dựng kế hoạch và chính sách.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao phó bởi Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học Luật trở lên, chuyên ngành Luật Doanh nghiệp.
• Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm làm luật sư nội bộ xử lý các vấn đề quan hệ thương mại và lao động hoặc các vị trí tương đương.
• Xuất sắc trong việc chú ý đến từng chi tiết.
• Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói thuyết phục logic, với khả năng giao tiếp hiệu quả và có thẩm quyền với nhiều đối tượng khác nhau, đồng thời giải thích các nguyên tắc và luật pháp quy định phức tạp.
• Khả năng duy trì tính bảo mật mọi lúc và đảm bảo rằng dữ liệu bí mật được xử lý một cách ổn thỏa.
• Có kinh nghiệm phát triển hệ thống, thiết kế quy trình và dẫn dắt sự thay đổi.
• Có ý thức chấp hành sự phân công của tổ chức.
• Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch mạnh mẽ.
• Kỹ năng đàm phán chuyên nghiệp với khả năng quản lý các mối quan hệ bằng tài ngoại giao và sự khéo léo.
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh cả viết và nói và có kỹ năng soạn thảo tốt.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio) và Internet.
• Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm làm luật sư nội bộ xử lý các vấn đề quan hệ thương mại và lao động hoặc các vị trí tương đương.
• Xuất sắc trong việc chú ý đến từng chi tiết.
• Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói thuyết phục logic, với khả năng giao tiếp hiệu quả và có thẩm quyền với nhiều đối tượng khác nhau, đồng thời giải thích các nguyên tắc và luật pháp quy định phức tạp.
• Khả năng duy trì tính bảo mật mọi lúc và đảm bảo rằng dữ liệu bí mật được xử lý một cách ổn thỏa.
• Có kinh nghiệm phát triển hệ thống, thiết kế quy trình và dẫn dắt sự thay đổi.
• Có ý thức chấp hành sự phân công của tổ chức.
• Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch mạnh mẽ.
• Kỹ năng đàm phán chuyên nghiệp với khả năng quản lý các mối quan hệ bằng tài ngoại giao và sự khéo léo.
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh cả viết và nói và có kỹ năng soạn thảo tốt.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio) và Internet.
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương chính: Thỏa thuận + Thưởng
Nghỉ phép có lương
Được hưởng tất cả các chính sách của Người lao động theo quy định của pháp luật.
Đào tạo
Được đào tạo, hướng dẫn về quy trình, nghiệp vụ, các kỹ năng có liên quan.
Xem thêm
Mức lương chính: Thỏa thuận + Thưởng
Nghỉ phép có lương
Được hưởng tất cả các chính sách của Người lao động theo quy định của pháp luật.
Đào tạo
Được đào tạo, hướng dẫn về quy trình, nghiệp vụ, các kỹ năng có liên quan.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
23/12/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Luật Lao động/Hưu Trí
KỸ NĂNG
Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng tổ chức, Kỹ năng tổ chức, Kỹ năng đàm phán, Luật Doanh Nghiệp
LĨNH VỰC
Luật/Dịch vụ pháp lý
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
8
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
23/12/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Luật Lao động/Hưu Trí
KỸ NĂNG
Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng tổ chức, Kỹ năng tổ chức, Kỹ năng đàm phán, Luật Doanh Nghiệp
LĨNH VỰC
Luật/Dịch vụ pháp lý
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
8
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
VIA ENGLISH ACADEMY là một học viện đào tạo tiếng Anh và các kỹ năng thiết yếu được thành lập vào năm 2023. Với 16 trung tâm trên khắp cả nước, VIA cam kết mang đến môi trường học tập hiện đại, năng động, giúp học viên phát triển không chỉ về kiến thức tiếng Anh mà còn về các kỹ năng quan trọng cho sự nghiệp và cuộc sống.
Tầm nhìn: VIA English Academy hướng đến trở thành học viện đào tạo các kỹ năng cho học sinh - sinh viên Việt Nam thông qua ngôn ngữ.
Sứ mệnh: Chúng tôi tập trung vào các lĩnh ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP GIN HUNG VIỆT NAM
35 Tr - 70 Tr VND
31/01/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Tập Đoàn Khách Sạn A25
30 triệu - 40 triệu
15/02/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.