- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Thực tập
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Assist Head of Internal Audit/ Internal Audit Manager to develop the annual audit plan
Be responsible for conducting internal audit reviews by
Developing internal audit programs based on process understanding and company policies and procedures
Planning for the audit, leading the on-site review and discuss with line management on findings and recommendations
Report significant issues on governance, compliance, risk and controls affecting the organizations including resolution and/or improvements on the situations.
Ensure that any breaches or material risks are identified and brought to the attention of appropriate line management and reported to Senior Management.
Ensure timely production of internal audit reports to the required quality standards.
Ensure that all recommendations appearing in various internal and external audit reports are implemented in an appropriate manner.
Review and evaluate regulatory compliance with consultation from legal councel
Assist Head of Internal Audit/ Internal Audit Manager to prepare the periodic reports
Coordinate with businesses and relevant functions to effectively carry out the internal audit work.
Maintain a good relationship with, and presenting a professional image of the unit to Senior Management and businesses.
Consider to use the work results of the other control functions like financial control, operational control, legal, as appropriate, to optimise the internal audit resources and avoid overlaps.
Assist in the investigation of significant suspected fraudulent activities within the organisation and notify management the results.
Get updates on the significant merging/consolidating functions and new or changing services, processes, operations, and control processes and include in the annual audit plan as appropriate.
Develop the Internal Audit Department
Adopt the minimum standard guidelines established for Internal Audit including IA charter, IA manual and other relevant standards in conducting the internal audit work.
Keep abreast of best practice and latest standards on audit and control
Be responsible for conducting internal audit reviews by
Developing internal audit programs based on process understanding and company policies and procedures
Planning for the audit, leading the on-site review and discuss with line management on findings and recommendations
Report significant issues on governance, compliance, risk and controls affecting the organizations including resolution and/or improvements on the situations.
Ensure that any breaches or material risks are identified and brought to the attention of appropriate line management and reported to Senior Management.
Ensure timely production of internal audit reports to the required quality standards.
Ensure that all recommendations appearing in various internal and external audit reports are implemented in an appropriate manner.
Review and evaluate regulatory compliance with consultation from legal councel
Assist Head of Internal Audit/ Internal Audit Manager to prepare the periodic reports
Coordinate with businesses and relevant functions to effectively carry out the internal audit work.
Maintain a good relationship with, and presenting a professional image of the unit to Senior Management and businesses.
Consider to use the work results of the other control functions like financial control, operational control, legal, as appropriate, to optimise the internal audit resources and avoid overlaps.
Assist in the investigation of significant suspected fraudulent activities within the organisation and notify management the results.
Get updates on the significant merging/consolidating functions and new or changing services, processes, operations, and control processes and include in the annual audit plan as appropriate.
Develop the Internal Audit Department
Adopt the minimum standard guidelines established for Internal Audit including IA charter, IA manual and other relevant standards in conducting the internal audit work.
Keep abreast of best practice and latest standards on audit and control
Yêu cầu
Education
Bachelor's degree in auditing/accounting/economics/business administration is required
Professional accounting qualifications (e.g. CPA, CIA, ACCA) is an advantage
Master degree in business administration is an advantage
Experience
Minimum 5 years working experience in accounting and/or operation with at least 3 years in internal/external auditing.
Solid understanding of internal audit principles and methodologies
Strong project management skills
Excellent knowledge of risks, control principles and concepts
Experience working with professional accounting/auditing firm is an advantage
Experience in FMCG industry is an advantage
Personal attributes
Able to look at the "big picture"
Excellent analytical skill
Able to conceptualise and think creatively
Process oriented
Effective interpersonal skills
Excellent communication skills
Attention to details
Good organizational skills
Comfortable to initiate changes
Ability to present and explain concepts through various media (e.g presentation, memos, discussion)
Other relevant skills
Proficiency in data analysis tools
Excellent command of written and oral English
Excellent Microsoft Office skills (Excel, Word, Outlook, Powerpoint...)
Bachelor's degree in auditing/accounting/economics/business administration is required
Professional accounting qualifications (e.g. CPA, CIA, ACCA) is an advantage
Master degree in business administration is an advantage
Experience
Minimum 5 years working experience in accounting and/or operation with at least 3 years in internal/external auditing.
Solid understanding of internal audit principles and methodologies
Strong project management skills
Excellent knowledge of risks, control principles and concepts
Experience working with professional accounting/auditing firm is an advantage
Experience in FMCG industry is an advantage
Personal attributes
Able to look at the "big picture"
Excellent analytical skill
Able to conceptualise and think creatively
Process oriented
Effective interpersonal skills
Excellent communication skills
Attention to details
Good organizational skills
Comfortable to initiate changes
Ability to present and explain concepts through various media (e.g presentation, memos, discussion)
Other relevant skills
Proficiency in data analysis tools
Excellent command of written and oral English
Excellent Microsoft Office skills (Excel, Word, Outlook, Powerpoint...)
Quyền lợi
Competitive salary + bonus + 13th month salary,...
Training courses to improve skills and professionalism.
Opportunity to work in a professional environment, a leading F&B corporation in Vietnam.
Young, dynamic, creative, fair and disciplined working environment.
Training courses to improve skills and professionalism.
Opportunity to work in a professional environment, a leading F&B corporation in Vietnam.
Young, dynamic, creative, fair and disciplined working environment.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 4 (từ 08:30 đến 17:30)
- Hà Nội
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 4 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
GOLDEN GATE - CÂU CHUYỆN CỦA NHỮNG NGƯỜI TRẺ"Hành trình vạn dặm bắt đầu từ những bước chân đầu tiên"Ở Golden Gate đa phần là người trẻ, rất nhiều trong số họ trải qua những điều "đầu tiên" trong cuộc đời đi làm:
- Những đồng nghiệp đầu tiên, những người trở thành bạn thân mãi mãi. Những người "sếp" đầu tiên, những người trở thành người anh, người chị người trẻ tìm đến khi chơi vơi cần một lời khuyên.
- Những khoản thu nhập đầu tiên giúp người trẻ độc lập tài chính, tự mình chi trả cho việc học và cuộc sống.
- Những kỹ năng quản trị công việc đầu tiên, giúp người trẻ tiến bước vững vàng hơn trong sự nghiệp.
Thành lập từ năm 2005, Golden Gate (Công Ty CP Thương Mại Dịch Vụ Cổng Vàng) là đơn vị tiên phong áp dụng mô hình chuỗi nhà hàng tại Việt Nam, với 5 phong cách ẩm thực chính, bao gồm: Lẩu, Nướng, Á, Âu và quán cà phê. Golden Gate hiện sở hữu hơn 22 thương hiệu cùng gần 400 nhà hàng đa phong cách trên 40 tỉnh thành, phục vụ 18 triệu lượt khách hàng mỗi năm và vẫn đang không ngừng nỗ lực phát triển hơn.
Triết lý kinh doanh
Nâng cao chất lượng cho cuộc sống
Sứ mệnh
Nhân viên hạnh phúc - khách hàng hài lòng
Tầm nhìn
Sự lựa chọn ẩm thực số 1
Giá trị cốt lõi
CHÍNH TRỰC - Làm điều đúng, ngay cả khi không ai quan sát
NHÂN VĂN - Yêu thương con người và hành động tử tế
HIỆU SUẤT CAO - Làm nhanh, chính xác và tạo ra giá trị vượt trội
Triết lý kinh doanh
Nâng cao chất lượng cho cuộc sống
Sứ mệnh
Nhân viên hạnh phúc - khách hàng hài lòng
Tầm nhìn
Sự lựa chọn ẩm thực số 1
Giá trị cốt lõi
CHÍNH TRỰC - Làm điều đúng, ngay cả khi không ai quan sát
NHÂN VĂN - Yêu thương con người và hành động tử tế
HIỆU SUẤT CAO - Làm nhanh, chính xác và tạo ra giá trị vượt trội
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trường phổ thông liên cấp H.A.S
15 - 25 triệu
11/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH
Thỏa thuận
09/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Thỏa thuận
30/11/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Một thành viên giáo dục RES
8 triệu - 15 triệu
23/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.