- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Thực tập
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
- Assist Head of Internal Audit/ Internal Audit Manager to develop the annual audit plan
- Be responsible for conducting internal audit reviews by
- Developing internal audit programs based on process understanding and company policies and procedures
- Planning for the audit, leading the on-site review and discuss with line management on findings and recommendations
- Report significant issues on governance, compliance, risk and controls affecting the organizations including resolution and/or improvements on the situations.
- Ensure that any breaches or material risks are identified and brought to the attention of appropriate line management and reported to Senior Management.
- Ensure timely production of internal audit reports to the required quality standards.
- Ensure that all recommendations appearing in various internal and external audit reports are implemented in an appropriate manner.
- Review and evaluate regulatory compliance with consultation from legal councel
- Assist Head of Internal Audit/ Internal Audit Manager to prepare the periodic reports
- Coordinate with businesses and relevant functions to effectively carry out the internal audit work.
- Maintain a good relationship with, and presenting a professional image of the unit to Senior Management and businesses.
- Consider to use the work results of the other control functions like financial control, operational control, legal, as appropriate, to optimise the internal audit resources and avoid overlaps.
- Assist in the investigation of significant suspected fraudulent activities within the organisation and notify management the results.
- Get updates on the significant merging/consolidating functions and new or changing services, processes, operations, and control processes and include in the annual audit plan as appropriate.
- Develop the Internal Audit Department
- Adopt the minimum standard guidelines established for Internal Audit including IA charter, IA manual and other relevant standards in conducting the internal audit work.
- Keep abreast of best practice and latest standards on audit and control
- Be responsible for conducting internal audit reviews by
- Developing internal audit programs based on process understanding and company policies and procedures
- Planning for the audit, leading the on-site review and discuss with line management on findings and recommendations
- Report significant issues on governance, compliance, risk and controls affecting the organizations including resolution and/or improvements on the situations.
- Ensure that any breaches or material risks are identified and brought to the attention of appropriate line management and reported to Senior Management.
- Ensure timely production of internal audit reports to the required quality standards.
- Ensure that all recommendations appearing in various internal and external audit reports are implemented in an appropriate manner.
- Review and evaluate regulatory compliance with consultation from legal councel
- Assist Head of Internal Audit/ Internal Audit Manager to prepare the periodic reports
- Coordinate with businesses and relevant functions to effectively carry out the internal audit work.
- Maintain a good relationship with, and presenting a professional image of the unit to Senior Management and businesses.
- Consider to use the work results of the other control functions like financial control, operational control, legal, as appropriate, to optimise the internal audit resources and avoid overlaps.
- Assist in the investigation of significant suspected fraudulent activities within the organisation and notify management the results.
- Get updates on the significant merging/consolidating functions and new or changing services, processes, operations, and control processes and include in the annual audit plan as appropriate.
- Develop the Internal Audit Department
- Adopt the minimum standard guidelines established for Internal Audit including IA charter, IA manual and other relevant standards in conducting the internal audit work.
- Keep abreast of best practice and latest standards on audit and control
Yêu cầu
Education
- Bachelor's degree in auditing/accounting/economics/business administration is required
- Professional accounting qualifications (e.g. CPA, CIA, ACCA) is an advantage
- Master degree in business administration is an advantage
Experience
- Minimum 5 years working experience in accounting and/or operation with at least 3 years in internal/external auditing.
- Solid understanding of internal audit principles and methodologies
- Strong project management skills
- Excellent knowledge of risks, control principles and concepts
- Experience working with professional accounting/auditing firm is an advantage
- Experience in FMCG industry is an advantage
Personal attributes
- Able to look at the "big picture"
- Excellent analytical skill
- Able to conceptualise and think creatively
- Process oriented
- Effective interpersonal skills
- Excellent communication skills
- Attention to details
- Good organizational skills
- Comfortable to initiate changes
- Ability to present and explain concepts through various media (e.g presentation, memos, discussion)
Other relevant skills
- Proficiency in data analysis tools
- Excellent command of written and oral English
- Excellent Microsoft Office skills (Excel, Word, Outlook, Powerpoint...)
- Bachelor's degree in auditing/accounting/economics/business administration is required
- Professional accounting qualifications (e.g. CPA, CIA, ACCA) is an advantage
- Master degree in business administration is an advantage
Experience
- Minimum 5 years working experience in accounting and/or operation with at least 3 years in internal/external auditing.
- Solid understanding of internal audit principles and methodologies
- Strong project management skills
- Excellent knowledge of risks, control principles and concepts
- Experience working with professional accounting/auditing firm is an advantage
- Experience in FMCG industry is an advantage
Personal attributes
- Able to look at the "big picture"
- Excellent analytical skill
- Able to conceptualise and think creatively
- Process oriented
- Effective interpersonal skills
- Excellent communication skills
- Attention to details
- Good organizational skills
- Comfortable to initiate changes
- Ability to present and explain concepts through various media (e.g presentation, memos, discussion)
Other relevant skills
- Proficiency in data analysis tools
- Excellent command of written and oral English
- Excellent Microsoft Office skills (Excel, Word, Outlook, Powerpoint...)
Quyền lợi
- Competitive salary + bonus + 13th month salary,...
- Training courses to improve skills and professionalism.
- Opportunity to work in a professional environment, a leading F&B corporation in Vietnam.
- Young, dynamic, creative, fair and disciplined working environment.
- Training courses to improve skills and professionalism.
- Opportunity to work in a professional environment, a leading F&B corporation in Vietnam.
- Young, dynamic, creative, fair and disciplined working environment.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 315 Trường Chinh, Thanh Xuân, Hà Nội, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
- Hà Nội: 315 Trường Chinh, Thanh Xuân, Hà Nội, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
GOLDEN GATE - CÂU CHUYỆN CỦA NHỮNG NGƯỜI TRẺ"Hành trình vạn dặm bắt đầu từ những bước chân đầu tiên"Ở Golden Gate đa phần là người trẻ, rất nhiều trong số họ trải qua những điều "đầu tiên" trong cuộc đời đi làm:
- Những đồng nghiệp đầu tiên, những người trở thành bạn thân mãi mãi. Những người "sếp" đầu tiên, những người trở thành người anh, người chị người trẻ tìm đến khi chơi vơi cần một lời khuyên.
- Những khoản thu nhập đầu tiên giúp người trẻ độc lập tài chính, tự mình chi trả cho việc học và cuộc sống.
- Những kỹ năng quản trị công việc đầu tiên, giúp người trẻ tiến bước vững vàng hơn trong sự nghiệp.
Thành lập từ năm 2005, Golden Gate (Công Ty CP Thương Mại Dịch Vụ Cổng Vàng) là đơn vị tiên phong áp dụng mô hình chuỗi nhà hàng tại Việt Nam, với 5 phong cách ẩm thực chính, bao gồm: Lẩu, Nướng, Á, Âu và quán cà phê. Golden Gate hiện sở hữu hơn 22 thương hiệu cùng gần 400 nhà hàng đa phong cách trên 40 tỉnh thành, phục vụ 18 triệu lượt khách hàng mỗi năm và vẫn đang không ngừng nỗ lực phát triển hơn.
Triết lý kinh doanh
Nâng cao chất lượng cho cuộc sống
Sứ mệnh
Nhân viên hạnh phúc - khách hàng hài lòng
Tầm nhìn
Sự lựa chọn ẩm thực số 1
Giá trị cốt lõi
CHÍNH TRỰC - Làm điều đúng, ngay cả khi không ai quan sát
NHÂN VĂN - Yêu thương con người và hành động tử tế
HIỆU SUẤT CAO - Làm nhanh, chính xác và tạo ra giá trị vượt trội
Triết lý kinh doanh
Nâng cao chất lượng cho cuộc sống
Sứ mệnh
Nhân viên hạnh phúc - khách hàng hài lòng
Tầm nhìn
Sự lựa chọn ẩm thực số 1
Giá trị cốt lõi
CHÍNH TRỰC - Làm điều đúng, ngay cả khi không ai quan sát
NHÂN VĂN - Yêu thương con người và hành động tử tế
HIỆU SUẤT CAO - Làm nhanh, chính xác và tạo ra giá trị vượt trội
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
$ 800-2,000 /tháng
12/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH
Thương lượng
05/01/2025
Hà Nội
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
15 triệu - 18 triệu
25/12/2024
Hà Nội
Công ty Vàng Bạc Đá Quý Bảo Tín Mạnh Hải
14 Tr - 18 Tr VND
31/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Thỏa thuận
31/01/2025
Hà Nội
Công ty TNHH Một thành viên giáo dục RES
8 triệu - 15 triệu
27/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.