Giá trị thp mang lại
5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích - Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển - Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến - Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc - Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo - Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn
Mục đích công việc
1. Triển khai thực hiện và giám sát chương trình
kiểm toán nội bộ nhằm đảm bảo các rủi ro về sai lệch số liệu sổ sách/ tài chính phải được nhận diện và ngăn ngừa
- Thực hiện các phạm vi kiểm toán theo kế hoạch kiểm toán năm và các cuộc kiểm toán đột xuất được chỉ đạo từ cấp trên trực tiếp và theo chương trình kiểm toán được duyệt
- Thu thập và soát xét các bằng chứng nhằm đảm bảo kết luận kiểm toán đều có đầy đủ bằng chứng. Đảm bảo tất cả các scope kiểm toán phụ trách được thực hiện đúng quy định và hiệu quả
- Báo cáo tất cả các vấn đề chưa phù hợp, các sai lệch số liệu, thất thoát tài chính và các lỗ hổng trong hệ thống
kiểm soát nội bộ (nếu có) được xác định trong quá trình kiểm toán
- Theo dõi việc Thực hiện hành động khắc phục sau kiểm toán của các phòng ban
2. Triển khai thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp trong việc yêu cầu các Khối/ phòng ban chức năng nhận diện và có kế hoạch diễn tập rủi ro nhằm không xảy ra khủng hoảng (Các Khối/ phòng ban chức năng là Chủ rủi ro, chịu trách nhiệm kiểm soát tất cả rủi ro của Khối/ phòng ban mình quản lý)
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của cấp trên trực tiếp về việc yêu cầu các Khối/ Phòng ban chức năng nhận diện rủi ro và có biện pháp quản lý rủi ro nhằm giảm thiểu rủi ro cho tổ chức
- Triển khai kiểm tra việc thực hiện các biện pháp quản lý rủi ro của các Khối/ Phòng ban chức năng
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của cấp trên trực tiếp về việc điều phối các Khối/ Phòng ban chức năng có rủi ro khủng hoảng (theo quyết định của Chủ tịch Hội đồng Quản lý kính doanh) trong việc các Khối/ Phòng ban chức năng này soạn thảo và thực hiện kế hoạch diễn tập rủi ro khủng hoảng để đảm bảo tính sẵn sàng và ứng phó kịp thời trong các tình huống khủng hoảng.
- Kiểm tra, giám sát và đánh giá việc thực hiện diễn tập rủi ro khủng hoảng của các Khối/ phòng ban chức năng.
- Báo cáo tất cả các vấn đề không tuân thủ, các lỗ hổng trong hệ thống kiểm soát nội bộ (nếu có) được xác định trong quá trình thực hiện.
Các điều kiện cần có
- Đại học chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán
- Biết sử dụng SAP, Tableau, Power BI là lợi thế
- Kỹ năng phân tích tổng hợp vượt trội
- Tư duy phản biện để xác định và đánh giá vấn đề và giải quyết vấn đề
- Có khả năng kiểm soát và hoàn thành công việc được giao
- Thành thạo: Word, Excel, Power Point, Access
- Giao tiếp tốt
tiếng Anh IELTS 5.0, TOEIC 550 hoặc tương đương
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm kiểm toán, quản lý rủi ro
- Khả năng giao tiếp tốt và hiệu quả (nói và viết) với mọi cấp trong tổ chức
- Biểu hiện tính cam kết trong công việc và có khả năng thích ứng nhanh với những nhu cầu luôn thay đổi
- Có khả năng thể hiện bản thân trong môi trường với nhiều diễn biến nhanh, luôn sẵn sàng thích nghi với thay đổi
- Có khả năng thực hiện độc lập 100% các công việc theo qui trình, qui định, tài liệu hướng dẫn, hướng dẫn công việc của Công ty.
- Khả năng xác định các vấn đề nhạy cảm và giao tiếp chủ động để tránh các yếu tố bất ngờ
- Thể hiện tính cam kết trong việc phát triển cá nhân và mở rộng vốn kiến thức