Iso 14001- 2015 StaffTenma (HCM) Vietnam Ltd., Co.

Position Overview for ISO 14001- 2015 Staff
ISO 14001-2015 carries out the day-to-day activities of environment management function. This position implements programs regarding to planning, training and controlling environment management and RBA standard in the company.
Job Functions
Build up environment policies, Internal Audit procedures, conduct environment Audit & training program at All sections in the factory in compliance with Law and Customer standard such as RBA standard.
Carry out orientation and periodic training for new employees and current employees on safety, health and environment matter, firefighting issues and RBA standard etc as requested by law and customer.
Set up 5S program, labor safety and hygiene policy and implement monthly evaluation.
Guide safety operation standards, regulations and measures relating to environment safety and hygiene to employees;
Control hazardous waste document and make yearly report.
Monitor and plan machinery equipment safety inspection with strict occupational safety requirements.
Make environment monitoring plan, labor environment measure; environmental monitoring report.
Develop MSDS (Material Safety Data Sheet) and propagate them to related departments.
Establish HSE Committee and set up the Labor safety manual, yearly labor protection plan, PPE using regulations. Coordinate with all Dept Heads to make machine safety guidelines.
Control performances of environment & occupational safety and hygiene in accordance with the law and customers' requirement.
Co-ordinate with respective Section Heads to regular check the status of policies and procedures, regulations or rules of the environment and safety.
Co-ordinate with all sections to conduct the monthly checking of fire extinguishers as well as coordinate with Dong Nai Fire Fighting Police Department to yearly practice the fire evacuation drills.
Co-ordinate with Diza, DN Dolisa, DN Labor Environment & Health Protection Center or other outside training providers to arrange the outside training courses for workers such as Fire Fighting and Prevention course and First Aid Training course, Labor hygiene and safety etc
Support other administrative tasks, etc assigned by Section Head/Superior.
-----------------------------------------------------------------
Tổng Quát về vị trí nhân viên ISO 14001-2015
Nhân viên ISO 14001-2015 chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động hàng ngày về lĩnh vực Môi trường. Vị trí này thực hiện các quy trình, chính sách liên quan đến hoạch định, huấn luyện và kiểm soát các vấn đề về quản lý hệ thống môi trường, tiêu chuẩn RBA trong công ty.
Chức năng công việc​
Xây dựng các chính sách, quy trình, kiểm tra đánh giá nội bộ về HTMT, thực hiện việc đánh giá kiểm tra và huấn luyện về an toàn môi trường tại các phòng ban.
Huấn luyện đầu vào và huấn luyện định kỳ cho nhân viên mới và nhân viên toàn công ty về các vấn đề an toàn lao động - Sức khỏe - Môi trường, các vấn đề về PCCC và tiêu chuẩn RBA vv theo yêu cầu của luật và của Khách Hàng.
Thiết lập các chính sách về 5S, An toàn vệ sinh lao động và tổ chức thực hiện đánh giá hàng tháng.
Hướng dẫn các tiêu chuẩn cho hoạt động quản lý môi trường, các quy trình, quy định liên quan đến vệ sinh an toàn lao động.
Kiểm soát các chứng từ nguy hại và lập báo cáo hàng năm.
Theo dõi và lập kế hoạch kiểm định máy móc có yêu cầu nghiệm ngặt về ATLĐ.
Lập kế hoạch thực hiện quan trắc môi trường, quan trắc môi trường lao động, báo cáo giám sát môi trường.
Triển khai các Bảng hướng dẫn an toàn vật liệu, hóa chất (MSDS) và phổ biến đầy đủ cho các phòng ban liên quan.
Kiểm soát việc thực hiện các hoạt động an toàn môi trường, an toàn vệ sinh lao động tuân thủ theo luật lao động và yêu cầu của khách hàng.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để thường xuyên kiểm tra các tiêu chuẩn, quy định về môi trường, vệ sinh an toàn lao động trong nhà máy.
Hỗ trợ phối hợp với các phòng ban, bộ phận để tiến hành kiểm tra hàng tháng các thiết bị PCCC cũng như phối hợp với Sở CS PCCC Dong Nai để tổ chức thực tập thoát hiểm theo phương án PCCC định kỳ mỗi năm 1 lần.
Phối hợp với BQL các KCN DN, SLĐ TBXH ĐN, TT BV sức khỏe và Môi Trường lao động ĐN và hay các trung tâm cung cấp các khóa huấn luyện bên ngoài cho toàn thể nhân viên như huấn luyện về an toàn PCCN, các lớp tuyên truyền về PCCC, khóa huấn luyện về sơ cấp cứu, ATVSLD, vv...
Hỗ trợ các công việc hành chánh khác vv theo sự sắp xếp của cấp trên.