ISO Manager

1. Quản lý hệ thống
- Kiểm soát tài liệu và hồ sơ hệ thống theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015.
- Tham mưu cho ban Giám đốc công tác xây dựng KPI, mục tiêu chất lượng.
- Hỗ trợ các phòng ban trong việc xây dựng mục tiêu chất lượng, KPI và theo dõi tình hình thực hiện mục tiêu của các phòng ban.
- Tổ chức các buổi họp ISO định kỳ.
- Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình đánh giá nội bộ hàng năm.
- Làm việc với các đơn vị chứng nhận, đánh giá chứng nhận, duy trì hiệu lực tiêu chuẩn ISO 9001:2015 hàng năm.
2. Đảm bảo chất lượng
- Kiểm soát hồ sơ xử lý không phù hợp, khiếu nại khách hàng, họp xem xét lãnh đạo định kỳ.
- Hỗ trợ xây dựng các công cụ quản lý, theo dõi và phân tích dữ liệu quá trình từ phòng kỹ thuật, sản xuất.
- Điều chỉnh và cải tiến quy trình và quy chuẩn nếu cần thiết để đáp ứng các yêu cầu mới nhất và tối ưu hóa hiệu quả.
- Lên kế hoạch và chuẩn bị hồ sơ tài liệu, tiếp đón đoàn đánh giá ISO, hoặc các chương trình audit của khách hàng hoặc bên thứ 3.
3. Công tác đào tạo về hệ thống
- Đào tạo nhận thức ISO, đào tạo áp dụng quy trình cho các phòng ban liên quan.
- Lên kế hoạch đào tạo ISO đinh kỳ để nâng cao nhận thức, kỹ năng soạn thảo tài liệu, kỹ năng áp dụng thực hành ISO, kiểm soát, phân tích dữ liệu, xử lý giải quyết không phù hợp cho các phòng ban.
4. Giám sát tuân thủ pháp luật và quy định
- Theo dõi các thay đổi pháp luật và quy định liên quan đến ngành da, giày và đảm bảo tuân thủ đầy đủ.
- Cập nhật và đảm bảo rằng hệ thống quản lý chất lượng tuân thủ các yêu cầu pháp luật và quy định áp dụng.
5. Công việc khác
-Thực hiện các công việc khác theo sự phân công trực tiếp từ Ban Giám Đốc.