Chúng tôi đang tìm kiếm một IT Web Developer / Full-stack Developer có khả năng xây dựng, phát triển và duy trì các hệ thống phần mềm nội bộ và website của công ty. Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm từ việc phân tích yêu cầu, thiết kế, lập trình, triển khai đến bảo trì hệ thống. Công việc chính: Phân tích nhu cầu của các phòng ban và đề xuất giải pháp phần mềm phù hợp. Xây dựng và phát triển hệ thống quản lý công việc nội bộ (Internal Management System). Phát triển các chức năng trên web như: Quản lý công việc và tiến độ. Phân công công việc cho nhân viên. Theo dõi trạng thái công việc. Quản lý người dùng và phân quyền.
Quản lý dữ liệu nội bộ. Tìm kiếm và lọc dữ liệu. Báo cáo và thống kê. Thông báo/nhắc việc. Thiết kế và phát triển website chính thức của công ty. Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu. Phát triển API và kết nối giữa các hệ thống khi cần. Triển khai website/hệ thống lên server hoặc cloud. Quản lý backup, bảo mật và phân quyền truy cập. Kiểm tra, sửa lỗi và tối ưu hiệu suất hệ thống. Bảo trì, nâng cấp và phát triển thêm các chức năng theo nhu cầu của công ty. Phối hợp với các phòng ban để thu thập yêu cầu và hướng dẫn người dùng sử dụng hệ thống.
Có kinh nghiệm thực tế trong Web Development / Full-stack Development.
Có khả năng tự xây dựng một website từ đầu đến khi triển khai thực tế.
Có kinh nghiệm phát triển web application / hệ thống quản lý nội bộ.
Thành thạo HTML, CSS, JavaScript.
Có kinh nghiệm với ít nhất một Frontend Framework như React, Vue hoặc Angular.
Có kinh nghiệm Backend với một trong các công nghệ như: [protected info], Python, Java, .NET.
Có kinh nghiệm sử dụng và thiết kế Database như MySQL, PostgreSQL hoặc SQL Server.
Hiểu về REST API và tích hợp API.
Có kiến thức về authentication, authorization và phân quyền người dùng.
Có kiến thức cơ bản về bảo mật website và
bảo vệ dữ liệu.
Có khả năng triển khai và vận hành website trên server/cloud.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng
tiếng Anh.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Được hưởng lương tháng 13, thưởng lễ Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm và các chương trình đào tạo kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài trong một môi trường đa văn hóa.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, thoải mái.