IT ManagerJiva Hoa Lư Retreat
Nơi làm việc: Ninh Bình
Ngành nghề: IT phần mềm, Quản lý điều hành, Lương cao, IT phần cứng/mạng
Lương: 12.000.000đ - 20.000.000đ
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 17/06/2024
Hạn nộp: 31/07/2024
Mô tả công việc
• IT Strategy: Develop and implement IT strategies that align with company goals and support operational efficiency.
• Chiến lược CNTT: Phát triển và thực hiện các chiến lược CNTT phù hợp với mục tiêu của công ty và hỗ trợ hiệu quả hoạt động.
• Infrastructure Management: Oversee the design, implementation, and maintenance of IT infrastructure, including networks, servers, and systems.
• Quản lý cơ sở hạ tầng: Giám sát việc thiết kế, triển khai và bảo trì cơ sở hạ tầng CNTT, bao gồm mạng, máy chủ và hệ thống.
• Team Leadership: Lead, mentor, and manage the IT team, fostering a culture of collaboration, innovation, and customer service.
• Lãnh đạo nhóm: Lãnh đạo, cố vấn và quản lý nhóm CNTT, thúc đẩy văn hóa hợp tác, đổi mới và dịch vụ khách hàng.
• Systems Administration: Manage operating systems, software applications, and databases to ensure stability and performance.
• Quản trị hệ thống: Quản lý hệ điều hành, ứng dụng phần mềm và cơ sở dữ liệu để đảm bảo tính ổn định và hiệu suất.
• Security and Compliance: Implement and monitor cybersecurity measures to protect data and ensure compliance with industry standards and regulations.
• Bảo mật và tuân thủ: Thực hiện và giám sát các biện pháp an ninh mạng để bảo vệ dữ liệu và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định của ngành.
• Vendor Management: Manage relationships with technology vendors, ensuring timely support and cost-effective solutions.
• Quản lý nhà cung cấp: Quản lý mối quan hệ với các nhà cung cấp công nghệ, đảm bảo hỗ trợ kịp thời và có giải pháp tiết kiệm chi phí.
• Budget Management: Develop and manage the IT budget, track expenses, and optimize resources.
• Quản lý ngân sách: Phát triển và quản lý ngân sách CNTT, theo dõi chi phí và tối ưu hóa nguồn lực.
• Help Desk Support: Provide technical support to staff and guests, resolving issues and ensuring a positive user experience.
• Hỗ trợ bộ phận trợ giúp: Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho nhân viên và khách, giải quyết các vấn đề và đảm bảo trải nghiệm tích cực cho người dùng.
• Project Management: Oversee technology projects, including upgrades, installations, and system migrations.
• Quản lý dự án: Giám sát các dự án công nghệ, bao gồm nâng cấp, cài đặt và di chuyển hệ thống.
• Data Management: Ensure the integrity, availability, and security of data through effective backup and recovery processes.
• Quản lý dữ liệu: Đảm bảo tính toàn vẹn, tính sẵn có và bảo mật của dữ liệu thông qua các quy trình sao lưu và phục hồi hiệu quả.
• Technology Trends: Stay updated on IT trends and emerging technologies, recommending innovations that enhance operations.
• Xu hướng công nghệ: Luôn cập nhật các xu hướng CNTT và công nghệ mới nổi, đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao hoạt động.
• Training and Education: Provide training to staff on IT systems and best practices, enhancing technology literacy across the organization.
• Đào tạo và Giáo dục: Cung cấp đào tạo cho nhân viên về hệ thống CNTT và các phương pháp thực hành tốt nhất, nâng cao hiểu biết về công nghệ trong toàn tổ chức.
• Collaboration: Work closely with other departments to support their technology needs and drive cross-functional projects.
• Hợp tác: Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác để hỗ trợ nhu cầu công nghệ của họ và thúc đẩy các dự án đa chức năng.
• Disaster Recovery: Develop and maintain disaster recovery plans to ensure business continuity in case of disruptions.
• Phục hồi sau thảm họa: Xây dựng và duy trì các kế hoạch khắc phục thảm họa để đảm bảo hoạt động kinh doanh được liên tục trong trường hợp bị gián đoạn.
• Chiến lược CNTT: Phát triển và thực hiện các chiến lược CNTT phù hợp với mục tiêu của công ty và hỗ trợ hiệu quả hoạt động.
• Infrastructure Management: Oversee the design, implementation, and maintenance of IT infrastructure, including networks, servers, and systems.
• Quản lý cơ sở hạ tầng: Giám sát việc thiết kế, triển khai và bảo trì cơ sở hạ tầng CNTT, bao gồm mạng, máy chủ và hệ thống.
• Team Leadership: Lead, mentor, and manage the IT team, fostering a culture of collaboration, innovation, and customer service.
• Lãnh đạo nhóm: Lãnh đạo, cố vấn và quản lý nhóm CNTT, thúc đẩy văn hóa hợp tác, đổi mới và dịch vụ khách hàng.
• Systems Administration: Manage operating systems, software applications, and databases to ensure stability and performance.
• Quản trị hệ thống: Quản lý hệ điều hành, ứng dụng phần mềm và cơ sở dữ liệu để đảm bảo tính ổn định và hiệu suất.
• Security and Compliance: Implement and monitor cybersecurity measures to protect data and ensure compliance with industry standards and regulations.
• Bảo mật và tuân thủ: Thực hiện và giám sát các biện pháp an ninh mạng để bảo vệ dữ liệu và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định của ngành.
• Vendor Management: Manage relationships with technology vendors, ensuring timely support and cost-effective solutions.
• Quản lý nhà cung cấp: Quản lý mối quan hệ với các nhà cung cấp công nghệ, đảm bảo hỗ trợ kịp thời và có giải pháp tiết kiệm chi phí.
• Budget Management: Develop and manage the IT budget, track expenses, and optimize resources.
• Quản lý ngân sách: Phát triển và quản lý ngân sách CNTT, theo dõi chi phí và tối ưu hóa nguồn lực.
• Help Desk Support: Provide technical support to staff and guests, resolving issues and ensuring a positive user experience.
• Hỗ trợ bộ phận trợ giúp: Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho nhân viên và khách, giải quyết các vấn đề và đảm bảo trải nghiệm tích cực cho người dùng.
• Project Management: Oversee technology projects, including upgrades, installations, and system migrations.
• Quản lý dự án: Giám sát các dự án công nghệ, bao gồm nâng cấp, cài đặt và di chuyển hệ thống.
• Data Management: Ensure the integrity, availability, and security of data through effective backup and recovery processes.
• Quản lý dữ liệu: Đảm bảo tính toàn vẹn, tính sẵn có và bảo mật của dữ liệu thông qua các quy trình sao lưu và phục hồi hiệu quả.
• Technology Trends: Stay updated on IT trends and emerging technologies, recommending innovations that enhance operations.
• Xu hướng công nghệ: Luôn cập nhật các xu hướng CNTT và công nghệ mới nổi, đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao hoạt động.
• Training and Education: Provide training to staff on IT systems and best practices, enhancing technology literacy across the organization.
• Đào tạo và Giáo dục: Cung cấp đào tạo cho nhân viên về hệ thống CNTT và các phương pháp thực hành tốt nhất, nâng cao hiểu biết về công nghệ trong toàn tổ chức.
• Collaboration: Work closely with other departments to support their technology needs and drive cross-functional projects.
• Hợp tác: Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác để hỗ trợ nhu cầu công nghệ của họ và thúc đẩy các dự án đa chức năng.
• Disaster Recovery: Develop and maintain disaster recovery plans to ensure business continuity in case of disruptions.
• Phục hồi sau thảm họa: Xây dựng và duy trì các kế hoạch khắc phục thảm họa để đảm bảo hoạt động kinh doanh được liên tục trong trường hợp bị gián đoạn.
Yêu cầu công việc
• Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or related field (Master's degree or relevant certifications are a plus).
• Bằng cử nhân về Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan (Bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ liên quan là một lợi thế).
• 5 years of progressive experience in IT management, with a minimum of 2 years in a leadership role.
• 5 năm kinh nghiệm thăng tiến trong lĩnh vực quản lý CNTT, trong đó tối thiểu 2 năm ở vai trò lãnh đạo.
• Strong knowledge of IT infrastructure, cybersecurity, and industry best practices.
• Kiến thức vững chắc về cơ sở hạ tầng CNTT, an ninh mạng và các phương pháp hay nhất trong ngành.
• Excellent leadership, communication, and problem-solving skills.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề xuất sắc.
• Proficiency in IT management software and Microsoft Office Suite.
• Thành thạo phần mềm quản lý CNTT và Microsoft Office Suite.
• Relevant certifications are a plus.
• Các chứng chỉ liên quan là một lợi thế.
• Bằng cử nhân về Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan (Bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ liên quan là một lợi thế).
• 5 years of progressive experience in IT management, with a minimum of 2 years in a leadership role.
• 5 năm kinh nghiệm thăng tiến trong lĩnh vực quản lý CNTT, trong đó tối thiểu 2 năm ở vai trò lãnh đạo.
• Strong knowledge of IT infrastructure, cybersecurity, and industry best practices.
• Kiến thức vững chắc về cơ sở hạ tầng CNTT, an ninh mạng và các phương pháp hay nhất trong ngành.
• Excellent leadership, communication, and problem-solving skills.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề xuất sắc.
• Proficiency in IT management software and Microsoft Office Suite.
• Thành thạo phần mềm quản lý CNTT và Microsoft Office Suite.
• Relevant certifications are a plus.
• Các chứng chỉ liên quan là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
1. Salary: negotiable according to ability
2. Professional working environment
3. Enjoy welfare benefits in accordance with company regulations
2. Professional working environment
3. Enjoy welfare benefits in accordance with company regulations
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Huyện Hoa Lư - Ninh Bình
Giờ làm việc
Làm theo ca
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
IT
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
17/[protected info]
1
Nơi làm việc
Huyện Hoa Lư - Ninh Bình
Giờ làm việc
Làm theo ca
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
IT
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
17/[protected info]
Nộp hồ sơ liên hệ
Bùi Thị Giang Hương - Trưởng phòng Nhân sự
Jiva Hoa Lư Retreat
Giới thiệu công ty
Jiva Hoa Lư Retreat việc làm
Thung lũng đền Thái Vi, Xã Ninh Hải, Huyện Hoa Lư, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam
Việc làm tương tự
Operation Manager (Mảng Nghỉ Dưỡng)
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ KVI
Thoả thuận
Hà Nội, Ninh Bình
25/07/2024
Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang
Công ty Cổ phần MHA (Thời trang Seven.am)
10 - 15 triệu
Ninh Bình
27/07/2024
Trưởng Bộ Phận Đào Tạo Kiêm Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HI-FOODS
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Ninh Bình
11/07/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NACOMEX
25 - 40 triệu
Hà Tĩnh, Nghệ An, Ninh Bình, Quảng Bình, Khác
10/07/2024
Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng (QC / QA) Thu Nhập 15 - 20 Triệu
Công Ty TNHH Daejin Sun Vina
15 - 20 triệu
Ninh Bình
03/07/2024
Vị trí IT Manager do công ty Jiva Hoa Lư Retreat tuyển dụng tại Ninh Bình, Joboko tự động tổng hợp mức lương 12.000.000đ - 20.000.000đ, tìm thêm việc làm về IT Manager hoặc công ty Jiva Hoa Lư Retreat ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Jiva Hoa Lư Retreat việc làm
Thung lũng đền Thái Vi, Xã Ninh Hải, Huyện Hoa Lư, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam