- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 13 - 18 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng:
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng các vị trí IT và Non IT theo yêu cầu hoặc kế hoạch tuyển dụng từ các Phòng/ban.
Thực hiện và tối ưu quy trình tuyển dụng của công ty.
Xây dựng và quản lý Fanpage tuyển dụng của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
2. Công tác đào tạo
Nghiên cứu, xây dựng và triển khai các kế hoạch đào tạo theo nhu cầu của Doanh nghiệp.
Trực tiếp tham gia đào tạo hội nhập, văn hóa doanh nghiệp cho nhân viên mới.
Chịu trách nhiệm đào tạo cho bộ phận kinh doanh, bao gồm các kiến thức sản phẩm, chính sách, kỹ năng và nghiệp vụ tư vấn
Phối hợp chặt chẽ với Giám sát kinh doanh để cung cấp các khóa đào tạo phù hợp.
Xây dựng, chuẩn bị tài liệu cho chương trình đào tạo.
Đảm bảo về quy trình và chất lượng các khóa đào tạo.
3. Công tác truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa doanh nghiệp
Hỗ trợ công tác truyền thông, phát triển phong phú đa dạng nội dung trên các kênh thông tin được cấp, kênh cá nhân, chuyên trang thông tin nội bộ.
Thiết kế các ấn phẩm truyền thông
Tham gia vào quá trình sản xuất các sản phẩm video văn hóa, giải trí cho công ty:biên tập - chỉnh sửa video, đề xuất ý tưởng, viết content, biên kịch, hỗ trợ công việc trong quá trình ghi hình
Cùng tham gia sáng tạo ý tưởng tổ chức sự kiện, phát triển văn hóa, phong trào, thiện nguyện
Tham gia vào các hoạt động tổ chức sự kiện theo sự phân công
4. Các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng các vị trí IT và Non IT theo yêu cầu hoặc kế hoạch tuyển dụng từ các Phòng/ban.
Thực hiện và tối ưu quy trình tuyển dụng của công ty.
Xây dựng và quản lý Fanpage tuyển dụng của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
2. Công tác đào tạo
Nghiên cứu, xây dựng và triển khai các kế hoạch đào tạo theo nhu cầu của Doanh nghiệp.
Trực tiếp tham gia đào tạo hội nhập, văn hóa doanh nghiệp cho nhân viên mới.
Chịu trách nhiệm đào tạo cho bộ phận kinh doanh, bao gồm các kiến thức sản phẩm, chính sách, kỹ năng và nghiệp vụ tư vấn
Phối hợp chặt chẽ với Giám sát kinh doanh để cung cấp các khóa đào tạo phù hợp.
Xây dựng, chuẩn bị tài liệu cho chương trình đào tạo.
Đảm bảo về quy trình và chất lượng các khóa đào tạo.
3. Công tác truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa doanh nghiệp
Hỗ trợ công tác truyền thông, phát triển phong phú đa dạng nội dung trên các kênh thông tin được cấp, kênh cá nhân, chuyên trang thông tin nội bộ.
Thiết kế các ấn phẩm truyền thông
Tham gia vào quá trình sản xuất các sản phẩm video văn hóa, giải trí cho công ty:biên tập - chỉnh sửa video, đề xuất ý tưởng, viết content, biên kịch, hỗ trợ công việc trong quá trình ghi hình
Cùng tham gia sáng tạo ý tưởng tổ chức sự kiện, phát triển văn hóa, phong trào, thiện nguyện
Tham gia vào các hoạt động tổ chức sự kiện theo sự phân công
4. Các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực IT từ 2 năm trở lên.
Có tư duy xây dựng kế hoạch và báo cáo.
Có kinh nghiệm tham gia tổ chức đào tạo nội bộ và truyền thông, phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Có khả năng xây dựng hình ảnh, truyền thông.
Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Có khả năng làm việc độc lập.
Tinh thần cởi mở, thái độ tốt, trung thực, nhiệt tình, sẵn sàng học hỏi và có khả năng multitasking tốt.
Tính cách hòa đồng, sôi nổi, quản trò tốt.
Có tư duy xây dựng kế hoạch và báo cáo.
Có kinh nghiệm tham gia tổ chức đào tạo nội bộ và truyền thông, phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Có khả năng xây dựng hình ảnh, truyền thông.
Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Có khả năng làm việc độc lập.
Tinh thần cởi mở, thái độ tốt, trung thực, nhiệt tình, sẵn sàng học hỏi và có khả năng multitasking tốt.
Tính cách hòa đồng, sôi nổi, quản trò tốt.
Quyền lợi được hưởng
Thỏa thuận lương theo năng lực, từ 13M đến 18M
100% lương trong thời gian thử việc.
Xét tăng lương hàng năm.
Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu suất, thưởng Lễ Tết, thưởng sinh nhật,...
Chế độ ốm đau, hiếu hỉ, khuyến khích tài năng trẻ,...
Môi trường trẻ trung năng động và đầy nhiệt huyết.
Thời gian làm việc linh hoạt.
Du lịch nghỉ mát hàng năm, nhiều hoạt động teambuilding.
Hỗ trợ hoạt động CLB như Cầu lông, Yoga, Đá bóng, Bơi-Đạp-Chạy,...
100% lương trong thời gian thử việc.
Xét tăng lương hàng năm.
Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu suất, thưởng Lễ Tết, thưởng sinh nhật,...
Chế độ ốm đau, hiếu hỉ, khuyến khích tài năng trẻ,...
Môi trường trẻ trung năng động và đầy nhiệt huyết.
Thời gian làm việc linh hoạt.
Du lịch nghỉ mát hàng năm, nhiều hoạt động teambuilding.
Hỗ trợ hoạt động CLB như Cầu lông, Yoga, Đá bóng, Bơi-Đạp-Chạy,...
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH Novus Fintech
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tên công ty: Công ty TNHH Novus Fintech.
Tên ngắn: NOVUS.
Địa chỉ: Tầng 21, Tháp văn phòng Hòa Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Tên ngắn: NOVUS.
Địa chỉ: Tầng 21, Tháp văn phòng Hòa Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Novus Fintech được thành lập vào năm 2008, với định hướng trở thành nhà tiên phong trong lĩnh vực cung cấp phần mềm tài chính cho các doanh nghiệp. Trong hơn 15 năm qua, chúng tôi đã và đang cung cấp hàng loạt các giải pháp công nghệ tiên tiến có tác động sâu sắc đến sự phát triển và thành công trong hoạt động kinh doanh của các tổ chức tài chính trên toàn thế giới.
Chúng tôi luôn nỗ lực phát triển các giải pháp công nghệ toàn diện, có khả năng thích ứng linh hoạt theo từng yêu cầu cụ thể. Bạn có thể tận dụng tối đa các lợi thế công nghệ của Novus Fintech để phát triển, đổi mới và vươn lên dẫn đầu trong thị trường luôn chuyển động và đầy cạnh tranh.
Không chỉ cung cấp các phần mềm hiện đại nhất, Novus Fintech tận dụng tối đa sức mạnh của những công nghệ tiên tiến để phát triển hàng loạt giải pháp công nghệ có khả năng thích ứng linh hoạt và phù hợp với nhu cầu của từng doanh nghiệp.
Chúng tôi luôn nỗ lực phát triển các giải pháp công nghệ toàn diện, có khả năng thích ứng linh hoạt theo từng yêu cầu cụ thể. Bạn có thể tận dụng tối đa các lợi thế công nghệ của Novus Fintech để phát triển, đổi mới và vươn lên dẫn đầu trong thị trường luôn chuyển động và đầy cạnh tranh.
Không chỉ cung cấp các phần mềm hiện đại nhất, Novus Fintech tận dụng tối đa sức mạnh của những công nghệ tiên tiến để phát triển hàng loạt giải pháp công nghệ có khả năng thích ứng linh hoạt và phù hợp với nhu cầu của từng doanh nghiệp.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KATA VIÊT NAM
Từ 8 triệu VNĐ
15/07/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN PRINTGO VIỆT NAM
Thương lượng
30/06/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
16 Tr - 20 Tr VND
31/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ Y KHOA VIỆT NAM
8 - 12 triệu
10/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KATA VIÊT NAM
8 - 10 triệu VNĐ
11/07/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Magic Music Group
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
30/06/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần thương mại MILIMAN
8 - 10 triệu VNĐ
02/07/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.