IT Security Executive

• Đánh giá rủi ro bảo mật
  • Thực hiện kiểm thử bảo mật hệ thống mạng, ứng dụng nội bộ
  • Xác định các điểm yếu và đề xuất biện pháp khắc phục
• Triển khai và Quản lý Hệ Thống Bảo Mật
  • Thiết lập và duy trì các giải pháp bảo mật như tường lửa, Anti Malware, Active Directory, và các công cụ giám sát bảo mật
  • Quản lý quyền truy cập và bảo mật dữ liệu
• Phát hiện và Xử lý sự cố bảo mật
  • Giám sát và phân tích các sự cố bảo mật, điều tra nguyên nhân và đề xuất giải pháp khắc phục
  • Thực hiện các biện pháp ngăn chặn và phục hồi sau sự cố bảo mật
• Đào tạo và Nâng cao nhận thức bảo mật
  • Tổ chức các khóa đào tạo và chương trình nâng cao nhận thức về bảo mật cho nhân viên
  • Xây dựng tài liệu và quy trình bảo mật cho công ty
• Tuân thủ chính sách và quy định bảo mật
  • Đảm bảo công ty tuân thủ các chính sách, quy định
  • Thực hiện kiểm tra và đánh giá định kỳ để đảm bảo tuân thủ

• Độ tuổi: Trên 22 tuổi
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học, cao đẳng hệ chính quy chuyên ngành An ninh bảo mật/ ngành CNTT hoặc các ngành liên quan khác.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Kiến thức:
  • Kiến thức về Firewall, Web Application Firewall, OWASP, Pentest, Identity and Access Management, Oauth
  • Kiến thức về ngôn ngữ lập trình (Python, C, C++), Cơ sở dữ liệu (PostgreSQL, MongoDB)
  • Kiến thức về quản trị mạng, hệ điều hành Windows, Linux, ảo hóa, điện toán đám mây
• Kỹ năng/ Khả năng:
  • Khả năng lập kế hoạch, quản lý công việc hiệu quả
  • Khả năng tư duy logic
  • Khả năng nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới nhạy bén
  • Khả năng giao tiếp
  • Khả năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm
  • Kỹ năng kiểm soát cảm xúc
• Thái độ:
  • Tư duy tích cực
  • Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
  • Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn, cẩn thận, chi tiết, tỷ mỷ
  • Làm việc chủ động, chủ động phát hiện vấn đề, chủ động đề xuất giải pháp

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo - Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: 97-99 Láng Hạ, Đống Đa

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 18:00)

Checkin linh hoạt từ: 7.30-9.00 am