- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
- Maintain current O365 application to keep IT service work well
- Develop in-house systems for company based on requirements
- Contribute ideas to improve current systems for company
- Study new development technic applies to company
Yêu cầu
- 1-year relevant working experience in development field. Freshers with good attitude and performance are warmly welcomed
- Good knowledge and experiences development tool in Microsoft stack or open-source programming Language: C#, ASP.NET, SQL Server, .NET Core, etc.
- Basic English level
- Having one of these skills is an advantage:
+ MS SharePoint, Power Automate, UiPath
+ Frontend (Bootstrap, jQuery, JavaScript, HTML, CSS)
+ Building AI applications
Quyền lợi
- All Sundays & 02 Saturdays off per month (up to 4 Saturdays off in some months)
- Participate in social insurance with 100% of basic salary (+ allowances for foreign languages, environment... if any) according to Labour Law
- Bonus twice a year, annual salary increases, bonus on holidays of the year
- Shuttle bus from Ha Noi, Hai Duong, Hung Yen, Bac Ninh
- Health insurance 24/24
- Free TOEIC test (depend on annual plan)
- Free internal training courses from Company and Panasonic Corporation
- Allowances of English and Japanese certificate; master's degree in Japan
- Various kinds of welfare regimes to meet spiritual needs such as travel, sports day, family day, annual event organized by the company, etc
Thông tin khác
- Hưng Yên: Lô G2 KCN Thăng Long 2, Yên Mỹ
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Công ty TNHH Panasonic Appliances Việt Nam là một trong những công ty sản xuất thiết bị gia dụng hàng đầu Việt Nam với 2 sản phẩm chính là Tủ lạnh và Máy giặt. Thành lập từ năm 2003, công ty hiện có khoảng 1000 công nhân viên. Trung tâm R&D có quy mô, tầm cỡ quốc tế và là trung tâm đầu não tại khu vực Đông Nam Á về nghiên cứu và phát triển sản phẩm gia dụng cung cấp cho người tiêu dùng Việt Nam và xuất khẩu sang các nước Châu Á.
Với bề dày lịch sử gần 100 năm, Tập đoàn Panasonic tự hào với cam kết đóng góp vào sự tiến bộ và phát triển của xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống toàn thế giới. Tại Việt Nam, khoảng 7,000 công nhân viên đã cùng chúng tôi theo đuổi thực hiện cam kết này, còn bạn thì sao?
Với phương châm "Hoàn thiện con người trước khi tạo ra sản phẩm", Tập đoàn Panasonic luôn đặt yếu tố con người lên hàng đầu, làm nền tảng cho doanh nghiệp. Chính vì vậy, mọi công dân Panasonic đều được tạo điều kiện học hỏi và phát triển để có thể tiến cao hơn trên nấc thang sự nghiệp của mình.
Với Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng được mô phỏng dựa trên từng vị trí và cấp bậc cụ thể, công dân Panasonic có cái nhìn tổng thể về cơ hội thăng tiến trong tương lai. Ví dụ, ở cấp bậc đầu tiên, nhân viên học hỏi những kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ cơ bản nhất, kết hợp với các khóa đào tạo phù hợp.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.