IT Talent Acquisition (Sen)

Công Ty Cổ Phần NCCPLUS Việt Nam

Hết hạn: 18/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Focus on specialty recruitment activities such as sourcing, attracting, and evaluating candidates in the information technology industry.
Coordinate with relevant parties to identify recruitment needs and develop suitable recruitment plans in the IT field.
Analyze the labor market and identify effective recruitment channels.
Develop strategies to attract and recruit potential candidates.
Analyze recruitment data and propose solutions to improve recruitment effectiveness.
Assign tasks and support the recruitment team.
Other duties as assigned by the Management Board.

Yêu cầu

At least 3 years of recruitment experience in the IT field, especially in senior positions.
Experience in connecting and building relationships with potential IT candidates.
Good communication and negotiation skills.
Ability to multi-task and work under deadline pressure.
Good interpersonal skills and high cooperative spirit.
Can read English documents. Listening and Speaking is a bonus.

Quyền lợi

Fully remote
Total Income = Net salary + Performance bonus (>14 months salary).
Review salary twice per year base on your performance and output.
Holiday bonus on 1/1, 30/4, 1/5, 2/9 and personal birthday.
Lunch allowance of 800,000 VND per month.
PVI Care comprehensive health insurance package for yourself and your family, annual health check.
NCC women receive full salary maternity allowance.
Participating in Knowledge Sharing sessions with OpenTalk, MiniTalk weekly.
Be equipped with modern PC + Laptop equipment.
Enjoy all of our activities such as Company Trip, Company's Birthday, YEP, Sport/Game/Code War Contest,...
We have these clubs for you to join: Football, Table football, Music, English, media and more.
The office is pleasant, and fully equipped with an attractive pantry with snacks, tea, coffee, and milo,...
Great promotion opportunities and career paths.

Thông tin khác

NCCPLUS Vietnam Joint Stock Company is a software firm and IT outsourcing service provider located in Vietnam. With 9 years of experience, we specialize in mobile and web application development, cloud and microservices development, game development, blockchain development, software testing, AI and IoT, and VoIP development. We work with clients in various fields such as public administration, education, finance & banking, insurance, healthcare, retail & ecommerce, sports, and entertainment. Our mission is to constantly enhance knowledge and capabilities to meet the divergent needs of the market and become a symbol of the IT outsourcing field.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 18/05/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

NCC là một công ty chuyên cung cấp dịch vụ gia công phần mềm công nghệ thông tin. Được thành lập từ năm 2014 và chúng tôi đã nhanh chóng khẳng định vị thế của mình trên thị trường, hiện đang là một trong những doanh nghiệp công nghệ thông tin uy tín tại Việt Nam.

NCC đang nỗ lực trở thành một trong những công ty cung cấp dịch vụ gia công phần mềm hàng đầu có mặt trên toàn cầu và trở thành đối tác tin cậy của hàng loạt doanh nghiệp hàng đầu trên thế giới trong nhiều ngành nghề khác nhau. Chúng tôi luôn luôn làm việc với niềm đam mê và tinh thần trách nhiệm cao. Bên cạnh đó, chúng tôi còn xây dựng mối quan hệ lâu dài và hiệu quả với khách hàng dựa trên sự thấu hiểu, minh bạch, tin cậy và chất lượng cao. Với những điều kể trên, Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng mới với nhiều việc làm và đãi ngộ hấp dẫn.

Phúc lợi và môi trường làm việc tại Công ty Cổ phần NCCPLUS Việt Nam

Bảo Hiểm và chính sách quyền lợi
- BHXH, BHYT, BHTN cơ bản theo Nhà nước quy định.
- Bảo hiểm PVI Care cho cá nhân sau 1 năm làm việc và cho người thân sau 3 năm làm việc.
- Khám sức khỏe định kỳ vào tháng 6 hàng năm.
- Trợ cấp thai sản full lương.
- Chế độ giảm giờ làm sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi.
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm và cứ đủ 5 năm sẽ được tăng 1 ngày phép theo quy định của Pháp luật.
- Chế độ phúc lợi như nghỉ cưới xin, quà tặng đám cưới, sinh con, thăm nom ốm đau,...
Thu nhập
- Thu nhập từ 14 - 16 tháng lương Net/ năm tùy thuộc vào hiệu quả công việc.
- Đánh giá tăng lương 2 lần/ năm dựa theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Thưởng hiệu quả công việc 2 lần/ năm.
- Thưởng các dịp lễ 30/4 1/5, 2/9, sinh nhật cá nhân.
Phụ cấp
- Phụ cấp ăn trưa 800,000 VND/ tháng.
- Phụ cấp tiền gửi xe.
- Phụ cấp xăng với nhà xa trên 20km.
- Phụ cấp chứng chỉ Ielts 1.000.000 vnd/tháng khi đạt từ 6.5 ielts.
- Phụ cấp chức danh (nếu có).
Lộ trình đào tạo và phát triển
- Tham gia Chia sẻ kiến thức với OpenTalk, MiniTalk hàng tuần.
- Được tài trợ 100% lệ phí thi các chứng chỉ chuyên môn.
- Được hỗ trợ tài khoản Udemy theo văn phòng.
- Cơ hội onsite tại các quốc gia: Úc, Mỹ, Nhật ...
- Có lộ trình thăng tiến, cơ hội phát triển theo năng lực.
Môi trường làm việc
- Môi trường làm việc thoải mái, trẻ trung với 80% là 9x, đặc biệt với đội ngũ quản lý PM/TechLead gen Z đầy năng động và tài giỏi.
- Văn phòng thoáng mát, đầy đủ tiện nghi với quầy pantry hấp dẫn có đồ ăn nhẹ, trà, cafe, milo,...
- Được cung cấp trang thiết bị PC / Laptop hiện đại.
- Tham gia các hoạt động sự kiện: Du lịch Công ty, Sinh nhật Công ty, YEP, Cuộc thi Thể thao/Game/ CodeWar,...
- Tham gia các CLB của công ty: Bóng đá, Bi lắc, Âm nhạc, Tiếng Anh, Truyền thông,...

Địa điểm làm việc:

Headquarter: Tầng 6, CT1 - C14 Bắc Hà, đường Tố Hữu, phường Trung Văn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Hà Nội 2: Tầng 7, IDS Building, 8 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Hà Nội 3: Tầng 5, Hồng Hà Tower, 89 Thịnh Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
Đà Nẵng: Tầng 3, TP Building, 268 Đường 30/4, Hòa Cường, Hòa Cường Bắc, Hải Châu, Đà Nẵng.
Vinh: Tầng 4, 138 Hà Huy Tập, Vinh, Nghệ An.
Quy Nhơn: Tầng 3, Tòa nhà Bihecco, 307 Nguyễn Thị Minh Khai, Quy Nhơn, Bình Định.
TP. Hồ Chí Minh: Lầu 4, STA Building, 118 Phạm Văn Đồng, Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức, Hồ Chí Minh.