Japanese Comtor
Công Ty TNHH Hệ Thống Thông Tin FPT - FPT Information System - FPT IS
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Translate documents, emails, presentations, and other materials from Japanese to Vietnamese and vice versa.
Provide real-time interpretation during meetings, video calls, or presentations involving Japanese-speaking clients or colleagues.
Communication Facilitation:
Act as a communication bridge between Japanese-speaking clients, partners, and internal teams.
Assist in translating complex technical or business concepts to ensure clear and effective communication between Japanese clients and local teams.
Documentation Support:
Ensure that all technical and non-technical documents are translated accurately and meet the project requirements.
Create and maintain glossaries or translation memory tools to ensure consistency across translations.
Liaison Role:
Collaborate closely with project managers and other team members to understand project requirements and deadlines.
Handle communications with Japanese clients regarding project updates, feedback, or concerns, ensuring smooth interactions.
Yêu cầu
Japanese language proficiency: N2 or higher (strong communication skills are essential).
Deep understanding of Japanese work culture and communication etiquette.
Prior experience in a similar Comtor or translator role, especially in a tech or business environment, is a plus.
Excellent time management, attention to detail, and organizational skills.
Ability to work effectively under pressure and meet deadlines.
Familiarity with specific industry terms, such as technology, finance, or manufacturing, can be an advantage.
Quyền lợi
Salary: Very competitive.
"FPT care" health insurance provided by PJICO and is exclusive for FPT employees.
Have a chance to go Onsite short-term or long-term.
Young and dynamic working environment.
Continuous development of hard and soft skills through work and professional training.
Opportunity to approach newest technology trends.
Exciting leisure: sport and art events (football club, family day...).
Company's labor policy completely pursuant to Vietnamese labor legislation plus other benefits offered by the company (Company trip, Holiday, etc.).CONTACTPOINT
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Trong tất cả tài nguyên mà FPT sở hữu, con người là tài nguyên quý giá nhất. Đây là nơi hội tụ các chuyên gia công nghệ có chuyên môn cao, được các hãng uy tín công nhận. Nét văn hóa đặc trưng của FPT IS là sợi dây văn hóa tinh thần mạnh mẽ và xuyên suốt, kết nối hàng nghìn con người FPT. Tinh thần đồng đội, nhiệt huyết luôn cháy trong những trái tim đam mê công nghệ, trở thành sự tận tụy, hết mình vì hành công của khách hàng.
Tại sao nên gia nhập FPT IS?
- Khuyến khích sáng tạo, đổi mới: FPT IS xây dựng chính sách cho các dự án R&D và kinh doanh sản phẩm Made by FPT IS. Từ đó hướng tới mục tiêu tạo động lực, thúc đẩy cá nhân tham gia sáng tạo sản phẩm công nghệ chất lượng cao, tiềm năng để vươn nhanh ra thị trường.
- Thực chiến dự án tầm cỡ: Với hàng loạt các dự án triển khai cho khách hàng là Chính phủ, doanh nghiệp, ngân hàng...nhân sự tại FPT IS sẽ có cơ hội thực chiến cùng đội ngũ chuyên gia đầu ngành, nghiên cứu giải quyết bài toán lớn trên lĩnh vực xương sống của nền kinh tế như: Hệ thống Thuế thu nhập cá nhân, Hệ thống Chính phủ số cho hơn 25 tỉnh thành, Sàn giao dịch chứng khoán HoSE...
- Hoạt động nội bộ đa dạng: Đa dạng hoạt động tập thể nâng cao sự gắn kết giữa nhân viên, khuyến khích sáng tạo trong công việc cùng hoạt động thể thao, văn hóa sôi động
- Chính sách lương và phúc lợi hấp dẫn: Chính sách lương, khoán, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi hấp đẫn. Hỗ trợ mua nhà, xe cho cán bộ công nghệ và thâm niên cùng nhiều ưu đãi cho cán bộ trong hệ sinh thái FPT
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.