Cùng tham gia phát triển hệ thống "Quản lý nội bộ, quy trình, văn bản" cho Tập đoàn Viettel Group (Top đầu ngành viễn thông) ứng dụng Java là nền tảng chính kết hợp với Nodejs/Python trong một số module mở rộng.
Phát triển, tối ưu hóa hệ thống Backend sử dụng Java, đảm bảo hiệu suất và bảo trì ổn định (có thể kết hợp thêm Nodejs hoặc Python nếu phù hợp module)
Thiết kế và triển khai API (RESTful) tích hợp với Frontend và các hệ thống liên quan
Xử lý cơ sở dữ liệu: thiết kế, tối ưu truy vấn trên MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis,...
Tham gia và vận hành hệ thống: review code, phối hợp với Test/FE, ghi chép tài liệu kỹ thuật đầy đủ
Đóng góp kỹ thuật: đề xuất giải pháp, công nghệ mới, hỗ trợ vận hành sản phẩm
Thực hiện các công việc phát sinh khác (nếu có) theo yêu cầu của
Giám đốc dự án/Công ty.
Mức thu nhập up 25M gross (thỏa thuận theo đánh giá năng lực và expect)
Thử việc 1 - 2 tháng: 85% - 100% lương thoả thuận
Trang phục thoải mái theo phong cách yêu thích của bạn
Chính sách bảo hiểm Bảo Việt cho nhân viên khi đi khám nội trú (áp dụng cho nhân viên có thâm niên từ 8 tháng trở lên)
Package 13 tháng lương + thưởng Lễ, Tết, sinh nhật cho nhân viên
Review lương hàng năm dựa trên kết quả, hiệu suất công việc
Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm theo chế độ của công ty
Nghỉ mát, du xuân, du lịch, teambuiding do công ty tổ chức hàng năm
Relax với CLB của công ty: đá bóng, cầu lông
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhiều cơ hội phát triển
Được tiếp cận với quy trình
phát triển phần mềm và triển khai chuyên nghiệp
Môi trường làm việc cởi mở, năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp
Hưởng đầy đủ 12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của nhà nước
Được cấp đầy đủ trang thiết bị khi làm việc
Đồng nghiệp nice, siêu vui tính, siêu nhiệt tình
Chính sách cho người lao động tuân theo "Bộ luật lao động" tại Việt Nam.
Ưu tiên ứng viên có thể Onboard sớm (trong vòng 1 - 2 tuần sau khi nhận offer)
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13, Du lịch hàng năm, Team building