Java Tech lead Upto 50M

• Tham gia với vai trò là Lập trình viên Java, phát triển phần backend của dự án.
• Hợp tác chặt chẽ cùng các thành viên trong team Scrum để phát triển sản phẩm.
• Chịu trách nhiệm phát triển các chức năng và đảm bảo chất lượng chung của sản phẩm.
• Tham gia vào tất cả các khâu trong quá trình phát triển phần mềm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ mới.
• Xử lý các yêu cầu phức tạp hoặc các vấn đề khó trong dự án.
• Đóng vai trò là Tech Lead review, hỗ trợ và hướng dẫn các thành viên khác trong team.
• Tham gia tư vấn giải pháp, công nghệ cho khách hàng.
• Tham gia việc phỏng vấn tuyển dụng, đào tạo thành viên mới trong team.

• Từ 05 năm kinh nghiệm làm việc với Java (Spring Boot), tối thiểu 2 năm kinh nghiệm lead đội nhóm.
• Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc hệ thống, database và tạo tài liệu liên quan.
• Hiểu biết về RDBMS (VD: PostgreSQL, MySQL, MSSQL, Oracle).
• Nắm vững lập trình hướng đối tượng (OOP).
• Hiểu biết về thiết kế hệ thống, design pattern.
• Có kinh nghiệm về Kafka, Kubernetes.
• Hiểu biết và đã sử dụng Docker, CI/CD.
• Có kinh nghiệm viết Unit Test, Automation Test.
• Có khả năng tự nghiên cứu tài liệu hoặc tự học các công nghệ mới.
• Có khả năng tư vấn giải pháp về công nghệ cho dự án, sáng tạo trong công việc

Bạn có lợi thế khi:

• Có kinh nghiệm về AWS: EC2, RDS, Cloudwatch.
• Hiểu biết thêm về Framework Frontend (ReactJS, VueJS).
• Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Scrum
• Đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh (hoặc tiếng Nhật).

1. Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép:

• Thời gian làm việc flexible, bắt đầu từ 7h - 9h, nghỉ trưa 1h (12h00-13h00), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.
• Chế độ làm việc remote mỗi tháng, tối đa 30% thời gian làm việc/tháng có kế hoạch.
• Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm.
• Nghỉ hưởng lương dịp sinh nhật công ty.
• Nghỉ hưởng lương vào các ngày lễ, Tết theo quy định của Luật lao động.
• Nhân viên nữ được hưởng thêm 0.5 ngày nghỉ hưởng lương/tháng.

2. Chế độ lương thưởng:

• Đánh giá kết quả công việc và đánh giá lương 2 lần/năm.
• Thưởng team dự án 2 lần/năm.
• Thưởng lễ, Tết: Tết dương, Tết âm, Giỗ Tổ Hùng Vương, Lễ 30/4, 1/5 , Lễ 2/9.
• Thưởng cuối năm theo kết quả công việc.

3. Đào tạo và phát triển

• Được hỗ trợ 75% - 100% chi phí học, thi lấy chứng chỉ CNTT Quốc tế về Quản trị dự án, Agile/Scrum (PSM, PSPO, PMI, AWS, ISTQB,...) và các kiến thức khác nâng cao năng lực nhân sự.
• Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan tới các nghiệp vụ: quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ và các kỹ năng khác cần thiết trong quản lý công việc theo agile/scrum...các hoạt động đào tạo được thiết kế nhằm nâng cao năng lực nhân sự, hỗ trợ công việc đạt hiệu quả tốt hơn.
• Có đánh giá khung năng lực và lộ trình phát triển nghề nghiệp.

4. Chế độ phúc lợi khác:

• Trợ cấp onsite.
• Trợ cấp tiếng Nhật.
• Quà sinh nhật.
• Team building hàng quý.
• Khám sức khỏe hàng năm.
• Chế độ thăm hỏi với các dịp cưới hỏi, sinh con, ốm bệnh.
• Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.
• 100% cấp Macbook khi làm việc.