Junior Developer
CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 21/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý việc phát triển và duy trì phần mềm của HQ/ stores.
Triển khai các mô hình tích hợp và quản lý việc tích hợp ứng dụng hiện có với đối tác bên ngoài.
Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu của phòng ban để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn.
Tham gia vào quản lý dự án phần mềm.
Nhận chuyển giao các giải pháp phần mềm, bao gồm cả kiểm thử sản phẩm.
Tham gia chính vào quá trình mở rộng và nâng cấp ứng dụng.
Viết tài liệu kỹ thuật và tài liệu hướng dẫn sử dụng cho ứng dụng.
Quản lý việc phát triển và duy trì phần mềm của HQ/ stores.
Triển khai các mô hình tích hợp và quản lý việc tích hợp ứng dụng hiện có với đối tác bên ngoài.
Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu của phòng ban để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn.
Tham gia vào quản lý dự án phần mềm.
Nhận chuyển giao các giải pháp phần mềm, bao gồm cả kiểm thử sản phẩm.
Tham gia chính vào quá trình mở rộng và nâng cấp ứng dụng.
Viết tài liệu kỹ thuật và tài liệu hướng dẫn sử dụng cho ứng dụng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Ngôn ngữ lập trình: Hiểu biết vững về ít nhất một ngôn ngữ lập trình, như Java / .NET, tùy thuộc vào nhu cầu công việc cụ thể.
2. Cơ sở dữ liệu: Kiến thức về quản lý cơ sở dữ liệu như MySQL,SQL Server, PostgreSQL, MongoDB. Điều này bao gồm khả năng thiết kế cơ sở dữ liệu, truy vấn dữ liệu và tối ưu hóa hiệu suất.
3. Framework và thư viện: Sử dụng các framework và thư viện phổ biến như Spring (Java) để phát triển ứng dụng nhanh chóng và hiệu quả.
4. Front-end development: Hiểu biết về HTML, CSS, JavaScript
5. Version control systems: Sử dụng các hệ thống quản lý phiên bản như Git để theo dõi và kiểm soát mã nguồn.
6. Kiểm thử và Debugging: Kỹ năng kiểm thử phần mềm và khả năng sửa lỗi là quan trọng để đảm bảo tính ổn định và độ tin cậy của ứng dụng.
7. Công cụ phát triển: Sử dụng các công cụ như IDEs (Integrated Development Environments), trình biên dịch, và các công cụ quản lý dự án
8. Kỹ năng xây dựng và sử dụng API và web services (RESTful/SOA)
9. Kiến thức về Agile và DevOps: Hiểu về phương pháp Agile để quản lý dự án và DevOps để tối ưu hóa quy trình phát triển và triển khai.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
Được làm việc trong lĩnh vực bán lẻ chuyên nghiệp.
12 ngày phép/ năm, nghỉ sinh nhật có hưởng lương.
Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.
Chế độ bảo hiểm sức khỏe.
Đảm bảo các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước.
Làm việc từ thứ hai đến thứ sáu.
1. Ngôn ngữ lập trình: Hiểu biết vững về ít nhất một ngôn ngữ lập trình, như Java / .NET, tùy thuộc vào nhu cầu công việc cụ thể.
2. Cơ sở dữ liệu: Kiến thức về quản lý cơ sở dữ liệu như MySQL,SQL Server, PostgreSQL, MongoDB. Điều này bao gồm khả năng thiết kế cơ sở dữ liệu, truy vấn dữ liệu và tối ưu hóa hiệu suất.
3. Framework và thư viện: Sử dụng các framework và thư viện phổ biến như Spring (Java) để phát triển ứng dụng nhanh chóng và hiệu quả.
4. Front-end development: Hiểu biết về HTML, CSS, JavaScript
5. Version control systems: Sử dụng các hệ thống quản lý phiên bản như Git để theo dõi và kiểm soát mã nguồn.
6. Kiểm thử và Debugging: Kỹ năng kiểm thử phần mềm và khả năng sửa lỗi là quan trọng để đảm bảo tính ổn định và độ tin cậy của ứng dụng.
7. Công cụ phát triển: Sử dụng các công cụ như IDEs (Integrated Development Environments), trình biên dịch, và các công cụ quản lý dự án
8. Kỹ năng xây dựng và sử dụng API và web services (RESTful/SOA)
9. Kiến thức về Agile và DevOps: Hiểu về phương pháp Agile để quản lý dự án và DevOps để tối ưu hóa quy trình phát triển và triển khai.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
Được làm việc trong lĩnh vực bán lẻ chuyên nghiệp.
12 ngày phép/ năm, nghỉ sinh nhật có hưởng lương.
Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.
Chế độ bảo hiểm sức khỏe.
Đảm bảo các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước.
Làm việc từ thứ hai đến thứ sáu.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/04/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn "FamilyMart" để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của FamilyMart sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành nhà cung cấp hạ tầng sống tốt đẹp hơp và làm việc chăm chỉ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo sự thay đổi cấu trúc xã hội. Đồng thời, chúng tôi quyết tâm điều chỉnh mô hình kinh doanh nhằm đẩy mạnh đặc tính thuận lợi của những cửa hàng lân cận. Với sự ra mắt cửa hàng đầu tiên tại Đài Loan vào năm 1988, FamilyMart một lần nữa đã ghi lại một cột mốc quan trong trong sự nghiệp phát triển kinh doanh sang thi trường quốc tế. Theo thống kê gần đây nhất vào ngày 28 Tháng 2, năm 2015, mạng lưới của chúng tôi trải dài khắp 8 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới, chủ yếu tập trung tại khu vực Châu Á, với hơn 16,970 cửa hàng. Nếu tiếp tục sát cánh cùng nhau trong sự nghiệp phát triển xã hội, FamilyMart hứa hẹn sẽ đem đến những đột phá mới trong tương lai
Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn "FamilyMart" để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của FamilyMart sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành nhà cung cấp hạ tầng sống tốt đẹp hơp và làm việc chăm chỉ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo sự thay đổi cấu trúc xã hội. Đồng thời, chúng tôi quyết tâm điều chỉnh mô hình kinh doanh nhằm đẩy mạnh đặc tính thuận lợi của những cửa hàng lân cận. Với sự ra mắt cửa hàng đầu tiên tại Đài Loan vào năm 1988, FamilyMart một lần nữa đã ghi lại một cột mốc quan trong trong sự nghiệp phát triển kinh doanh sang thi trường quốc tế. Theo thống kê gần đây nhất vào ngày 28 Tháng 2, năm 2015, mạng lưới của chúng tôi trải dài khắp 8 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới, chủ yếu tập trung tại khu vực Châu Á, với hơn 16,970 cửa hàng. Nếu tiếp tục sát cánh cùng nhau trong sự nghiệp phát triển xã hội, FamilyMart hứa hẹn sẽ đem đến những đột phá mới trong tương lai
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY BIA HEINEKEN VIỆT NAM
Thương lượng
25/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH OVEN
You'll love it
07/02/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.