![Công ty cổ phần giải pháp phần mềm Biplus Việt nam](https://u-vn.joboko.com/ComLogo/2022/3/cong-ty-co-phan-giai-phap-phan-mem-biplus-viet-nam-8b5fe5ac.png)
Junior Frontend Developer (Angular)
Công ty cổ phần giải pháp phần mềm Biplus Việt nam
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Phân tích yêu cầu khách hàng và xây dựng tài liệu giải pháp.
Tham gia phát triển và sửa lỗi các tính năng.
Đào tạo dẫn dắt, hỗ trợ các thành viên trong team về nghiệp vụ, chuyên môn, kỹ năng lập trình.
Đóng góp vào các hoạt động chia sẻ tri thức và cải tiến liên tục.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm làm với ReactJS là lợi thế
Thành thạo Bootstrap.
Có kinh nghiệm với HTML, CSS.
Có kinh nghiệm xây dựng giải pháp, thiết kế kiến trúc cơ sở dữ liệu để giải quyết vấn đề cho khách hàng
Tiếng anh giao tiếp tốt là lợi thế
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm tốt, luôn sẵn sàng hỗ trợ các thành viên khác trong dự án.
Chịu được áp lực cao trong công việc, có khả năng làm việc độc lập, chủ động giải quyết vấn đề để hoàn thành nhiệm vụ.
Cam kết, ham học hỏi
Quyền lợi được hưởng
Thưởng quý, thưởng cuối năm (1-3 tháng lương).
Đánh giá năng suất và xét tăng lương 2 lần/năm.
Tài trợ 100% phí thi các chứng chỉ quốc tế; phụ cấp chứng chỉ chuyên môn.
Khám sức khoẻ định kỳ; thẻ bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ cao cấp, BHXH, nghỉ lễ theo qui định.
Được làm việc với các dự án tạo nên xu hướng công nghệ như: fintech, digital transformation. Tham gia vào các dự án hiệu năng cao, số lượng dữ liệu lớn và tập khách hàng lớn. Sử dụng các công nghệ mới nhất như: microservices, spring boot.
Được làm việc trên các hệ thống lớn với các bài toán công nghệ phức tạp.
Tham gia vào nhóm phát triển Scrum tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, ...
Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc
Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,...
Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs- Conversation - Feedback - Recognition tháng và 6 tháng).
Thông tin khác
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/08/2024
- Mức lương: Thỏa thuận
BiPlus là công ty phần mềm theo Agile, được thành lập từ 2018, chúng tôi chuyên gia công phát triển phần mềm và cung cấp các dịch vụ IT cho các khách hàng trong lĩnh vực viễn thông, tài chính, ngân hàng và thương mại điện tử. BiPlus cũng là Đối tác Giải pháp của Atlassian tại Việt Nam. Tại BiPlus, chúng tôi coi trọng các giá trị: Vui vẻ - Nhiệt tình - Chia sẻ - Cam kết - Học hỏi
Chính sách đãi ngộ khi làm việc tại Công ty cổ phần giải pháp phần mềm Biplus Việt nam
BiPlus xây dựng và vận dụng chiến lược phát triển tổ chức linh hoạt, thích ứng nhanh và có khả năng chuyển hoá tự phát triển như một cơ thể sống dẻo dai. BiPlus hướng tới trở thành một tổ chức tự vận hành, mang lại giá trị cho nhân viên, khách hàng, ngành và xã hội. Là một nơi làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp trong đó nhân viên tự làm chủ, tự quản và cùng phát triển năng lực, mức sống và sự hạnh phúc.
- Thu nhập hấp dẫn
- Thưởng quý, thưởng cuối năm, thưởng đột xuất.
- Khám sức khoẻ hàng năm
- Hoạt động team building, nghỉ mát hằng năm
- Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Chế độ chăm sóc đặc biệt dành cho phụ nữ
- Chính sách thưởng giới thiệu ứng viên
- CFRs hàng tháng
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.