![CÔNG TY TNHH LIÊN DOANH VĨNH HƯNG (TMI VIETNAM)](https://u-vn.joboko.com/ComLogo/2022/11/cong-ty-tnhh-lien-doanh-vinh-hung-tmi-vietnam-93778d64.png)
Kaizen Leader ( Kỹ thuật may)
CÔNG TY TNHH LIÊN DOANH VĨNH HƯNG (TMI VIETNAM)
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 03/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Task 1:
Plan, assign and supervise working of team members
Phân công sắp xếp, giám sát công việc trong nhóm
· Research to innovate new techniques to improve product quality, reduce complain from customer. Find out solution for critical contrustion from development stage to bulk production.
Cải tiến, nghiên cứu phương pháp may đạt chất lượng trên sản phẩm, giảm việc khiếu nại từ khách hàng. Nghiên cứu, cải tiến công đoạn khó trong giai đoạn phát triển hàng mẫu và trong quá trình khi sản suất hàng đại trà.
o Resposibility on all activities of research and development innovation from development to bulk production.
Chịu trách nhiệm về việc thực hiện nghiên cứu, cải tiến, phát triển hàng mẫu và đại trà.
o Meeting with customers, Development about changing on sample and deploy requirement from customers during development and bulk stages
Họp với khách hàng, phòng Khai thác về những thông tin thay đổi trên mẫu và triển khai những yêu cầu thay đổi từ khách hàng trong quá trình chỉnh sửa hàng mẫu và đại trà.
o Inform to related teams: Technical, Sample room, Merchandising and factories
Thông tin cho các bộ phận liên quan: phòng Kỹ thuật, phòng May mẫu, phòng Kinh doanh và xưởng may.
o Settle all potential issue of improved operations during sewing.
Xử lý các sự cố phát sinh công đoạn cải tiến trong quá trình may.
o Innovate sewing method on sample, shorten sewing time and ensure product quality.
Cải tiến công đoạn may trên mẫu, rút ngắn thời gian, đảm bảo được chất lượng sản phẩm.
o Supervise and check innovative result: mock-up, improved operations.
Giám sát và kiểm tra kết quả các sáng kiến cải tiến: mockup, cải tiến công đoạn.
o Guide team members how to improve sewing operations. Analysis data to do innovation project and report to Manager level
Hướng dẫn cho nhân viên nghiên cứu cải tiến trên công đoạn. Phân tích dữ liệu làm báo cáo những dự án cải tiến, báo cáo hàng tuần cho quản lý.
o Evaluate working efficiency of team
Đánh giá công việc trong nhóm
Task 2:
· Build up target of innovation for all members & factories to understand for implement
Xây dựng mục tiêu về nghiên cứu cải tiến và triển khai cho tất cả công nhân viên trong bộ phận và từng xưởng nắm rõ và thực hiện theo yêu cầu.
o Attend to develop innovation within factory scale.
Tham gia xây dựng việc cải tiến, nghiên cứu trong nhà máy.
o Attend building up planning and create/ edit standards of customers to training for all Kaizen members.
Tham gia xây dựng kế hoạch và soạn thảo các tiêu chuẩn của khách hàng đào tạo cho nhân viên trong bộ phận nghiên cứu cải tiến.
o Set-up innovative mockup management within factory scale.
Xây dựng kiểm soát mockup cải tiến trong nhà máy.
o Analysis potential risky on product.
Phân tích nguyên nhân rủi ro có thể xảy ra trên sản phẩm
Task 3:
o Deal with all potential issues that related to innovating of quality of department
Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến việc nghiên cứu cải tiến chất lượng nhân sự trong bộ phận.
o Build up department procedure if have any changing
Xây dựng quy trình hướng dẫn công việc tại bộ phận cho phù hợp từng thời gian thay đổi
o Orient & train staff for jon development.
Định hướng đào tạo cho nhân viên được định hướng phát triển công việc
o Coach & train method to workers.
Huấn luyện và đào tạo phương pháp cho công nhân
Task 4:
· Attend others training
Tham các khóa huấn luyện về chính sách công ty
Task 1:
Plan, assign and supervise working of team members
Phân công sắp xếp, giám sát công việc trong nhóm
· Research to innovate new techniques to improve product quality, reduce complain from customer. Find out solution for critical contrustion from development stage to bulk production.
Cải tiến, nghiên cứu phương pháp may đạt chất lượng trên sản phẩm, giảm việc khiếu nại từ khách hàng. Nghiên cứu, cải tiến công đoạn khó trong giai đoạn phát triển hàng mẫu và trong quá trình khi sản suất hàng đại trà.
o Resposibility on all activities of research and development innovation from development to bulk production.
Chịu trách nhiệm về việc thực hiện nghiên cứu, cải tiến, phát triển hàng mẫu và đại trà.
o Meeting with customers, Development about changing on sample and deploy requirement from customers during development and bulk stages
Họp với khách hàng, phòng Khai thác về những thông tin thay đổi trên mẫu và triển khai những yêu cầu thay đổi từ khách hàng trong quá trình chỉnh sửa hàng mẫu và đại trà.
o Inform to related teams: Technical, Sample room, Merchandising and factories
Thông tin cho các bộ phận liên quan: phòng Kỹ thuật, phòng May mẫu, phòng Kinh doanh và xưởng may.
o Settle all potential issue of improved operations during sewing.
Xử lý các sự cố phát sinh công đoạn cải tiến trong quá trình may.
o Innovate sewing method on sample, shorten sewing time and ensure product quality.
Cải tiến công đoạn may trên mẫu, rút ngắn thời gian, đảm bảo được chất lượng sản phẩm.
o Supervise and check innovative result: mock-up, improved operations.
Giám sát và kiểm tra kết quả các sáng kiến cải tiến: mockup, cải tiến công đoạn.
o Guide team members how to improve sewing operations. Analysis data to do innovation project and report to Manager level
Hướng dẫn cho nhân viên nghiên cứu cải tiến trên công đoạn. Phân tích dữ liệu làm báo cáo những dự án cải tiến, báo cáo hàng tuần cho quản lý.
o Evaluate working efficiency of team
Đánh giá công việc trong nhóm
Task 2:
· Build up target of innovation for all members & factories to understand for implement
Xây dựng mục tiêu về nghiên cứu cải tiến và triển khai cho tất cả công nhân viên trong bộ phận và từng xưởng nắm rõ và thực hiện theo yêu cầu.
o Attend to develop innovation within factory scale.
Tham gia xây dựng việc cải tiến, nghiên cứu trong nhà máy.
o Attend building up planning and create/ edit standards of customers to training for all Kaizen members.
Tham gia xây dựng kế hoạch và soạn thảo các tiêu chuẩn của khách hàng đào tạo cho nhân viên trong bộ phận nghiên cứu cải tiến.
o Set-up innovative mockup management within factory scale.
Xây dựng kiểm soát mockup cải tiến trong nhà máy.
o Analysis potential risky on product.
Phân tích nguyên nhân rủi ro có thể xảy ra trên sản phẩm
Task 3:
o Deal with all potential issues that related to innovating of quality of department
Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến việc nghiên cứu cải tiến chất lượng nhân sự trong bộ phận.
o Build up department procedure if have any changing
Xây dựng quy trình hướng dẫn công việc tại bộ phận cho phù hợp từng thời gian thay đổi
o Orient & train staff for jon development.
Định hướng đào tạo cho nhân viên được định hướng phát triển công việc
o Coach & train method to workers.
Huấn luyện và đào tạo phương pháp cho công nhân
Task 4:
· Attend others training
Tham các khóa huấn luyện về chính sách công ty
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Cao Đẳng hoặc trình độ tương đương.
02 năm kinh nghiệm ngành tự động hóa ngành may mặc
Am hiểu và kinh nghiệm kỹ thuật ngành may mặc
Tiếng Anh: đọc/hiểu phục vụ công việc.
Cao Đẳng hoặc trình độ tương đương.
02 năm kinh nghiệm ngành tự động hóa ngành may mặc
Am hiểu và kinh nghiệm kỹ thuật ngành may mặc
Tiếng Anh: đọc/hiểu phục vụ công việc.
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Dưới 35
Lương:
13 Tr - 18 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
Dưới 35
Lương:
13 Tr - 18 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 03/05/2024
- Mức lương: 13 triệu - 18 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
The TMI Viet Nam Co.Ltd., a 100% foreign-invested Company, is a rapidly growing organization in the Apparel Industry. We are one of the top suppliers of sports clothing to Sports Icons like Adidas, Nike, Puma, Tory Burch, and Hugo Boss. Our Vision is 'To be the best and most innovative garment manufacturer in the World'. Our Mission is to: Create, build and deliver world-class products. Provide the best in class service to our customers. Inspire and Implement End to End world-class innovation. We unceasingly offer career growth and development for employees. We aim to expose our talents to as many different cultures, languages, life experiences, and points of view as possible leading to the fastest way to develop. Our Culture demonstrates camaraderie, teamwork, the standard of co-workers, quality of leadership and effective ways of working. We offer world-class development/training programs and progressive career path to our employees. Our Total Rewards comprises the attractive compensation package and competitive incentives & bonuses. Clarity of role, work-life balance, environmental-friendly premises, and advanced technology are the valuable assets that we can offer to anyone who joins us. The Company is now seeking culturally agile and skillful candidates. These workers must be equipped to handle the demands of an often complex emerging marketplace in Vietnam. Location in Viet Nam: 1. TMI factory: 1365/1 National Rd 1A, Ward An Phu Dong, District 12, Ho Chi Minh. 2. EVN factory: 1657/3E National Rd 1A, Ward An Phu Dong, District 12, Ho Chi Minh.
Giới thiệu Công Ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Có trụ sở làm việc tại TP.HCM, hoạt động chủ yếu là may gia công quần áo thể thao xuất khẩu.
Công Ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam) có tên quốc tế là TMI (VIETNAM)
CO.LTD.
Giấy đăng ký kinh doanh Công Ty Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Nghành nghề hoạt động Công Ty Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Sản phẩm
Quần áo thể thao
Dịch vụ
Chuyên may quần áo thể thao xuất khẩu cho các hãng Adidas, nike..Thông tin liên hệ
Địa chỉ: 1365/1, Quốc lộ 1A, Phường An Phú Đông, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh
Một số vị trí Công Ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam) tuyển dụng
HR Manager, Vice General Manager, IT Software Manager, Production Director, Chuyên Viên Thiết Kế Đồ Họa, Nhân viên quản lý phần mềm tích hợp.
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Shilla Glovis Việt Nam
Thỏa thuận
23/09/2024
Hồ Chí Minh, Tiền Giang
Công Ty TNHH Shilla Glovis Việt Nam
Thoả thuận
21/09/2024
Hồ Chí Minh, An Giang, Bắc Kạn, Tiền Giang
Công Ty TNHH Ngô Thiên Trang - Đồng Phục Vikor
14 - 17 triệu
18/09/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Đông Nam Việt Nam (Dong Nam Co., Ltd)
10 - 15 triệu VNĐ
23/09/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
1,600 - 1,800 USD
06/10/2024
Hồ Chí Minh, Sóc Trăng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.