Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành liên quan liên quan đến Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Kinh tế - Tài Chính;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Thực tập hoặc Cộng tác viên tại các Công ty Truyền thông, Ngân hàng, Bảo hiểm, Tài chính;
Yêu thích công việc sáng tạo nội dung;
Thích tìm hiểu các chủ đề về văn hóa, kiến thức tài chính, lịch sử tài chính;
Năng động, cầu tiến, có tinh thần teamwork.

Quyền lợi:

Được đào tạo các kĩ năng về sản xuất nội dung, đặc biệt sáng tạo video từ các chuyên gia chuyên nghiệp;
Được tạo điều kiện để xây dựng thương hiệu cá nhân trên các kênh social;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo tại văn phòng hạng A ở trung tâm thành phố.

Hồ sơ dự tuyển và cách thức nộp hồ sơ

Ứng viên gửi CV dự tuyển qua hộp thư: [protected info]
Cách ghi tiêu đề hồ sơ: "KBSVCTVCT-Nguyễn Văn A"

Thông tin liên hệ: Phòng Nhân sự & Đào tạo - Điện thoại: (+84) 24 7303 5333 - Ext: 2226/2223

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 04/08/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần Chứng khoán KB Việt Nam (KBSV), một thành viên của KB Securities và Tập đoàn Tài chính KB (Hàn Quốc), là một công ty chứng khoán chuyên nghiệp tại Việt Nam, có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm đa dạng trong lĩnh vực chứng khoán. Chúng tôi cung cấp Dịch vụ Chứng khoán và Dịch vụ Ngân hàng đầu tư chuyên nghiệp cho các Khách hàng gồm các doanh nghiệp, nhà đầu tư tổ chức và các nhà đầu tư cá nhân.

Được thành lập vào năm 2008, KBSV có Trụ sở chính tại Hà Nội và hai chi nhánh tại Hà Nội và TP Hồ Chí Minh. Với đội ngũ gồm trên 200 nhân sự được đào tạo bài bản, trong đó gồm trên 120 broker và 20 chuyên viên tư vấn IB, thương hiệu Chứng khoán KBSV ngày càng được khẳng định.

KBSV chính thức trở thành thành viên của KB Securities và Tập đoàn Tài chính KB (Hàn Quốc) từ 09/10/2017 và chính thức đổi tên từ CTCP Chứng khoán Maritime sang CTCP Chứng khoán KB Việt Nam từ 17/01/2018.

Tầm nhìn

Chúng tôi nỗ lực trở thành một trong các công ty chứng khoán có chất lượng tốt nhất tại Việt Nam, trên cơ sở cam kết theo các giá trị và triết lý cốt lõi của chúng tôi.

Sứ mệnh

Sứ mệnh của chúng tôi là tạo ra một môi trường đầu tư thuận tiện, chuyên nghiệp cho nhà đầu tư cá nhân và tổ chức cũng như mang tới các giải pháp tài chính tối ưu cho khách hàng doanh nghiệp.

Giá trị cốt lõi

Các giá trị cốt lõi (core values) của KBSV bao gồm:
1. Hướng tới khách hàng (Client first): luôn luôn lắng nghe và ưu tiên mọi nhu cầu của khách hàng.
2. Sáng tạo (Creativity): khuyến khích sự sáng tạo và luôn hướng đến những ý tưởng mới nhằm không ngừng mang tới cho các khách hàng những sản phẩm thông minh, có giá trị.
3. Tận tâm (Diligence): theo đuổi để hoàn thành công việc được giao, để tâm tới những chi tiết nhỏ nhất.
4. Chuyên nghiệp (Professionalism): thiết lập các chuẩn mực chuyên nghiệp theo các thông lệ tiên tiến và tuân thủ các chuẩn mực trong mọi hành động.
5. Chính trực (Integrity): trung thực và chân thành trong những việc chúng ta làm.
6. Tinh thần đồng đội (Teamwork): tôn trọng mỗi cá nhân và sự đóng góp của từng cá nhân đối với thành công chung.

Các nguyên tắc hoạt động (operating principles) của KBSV bao gồm:

1. Chúng ta tồn tại để "phục vụ": Chúng ta cam kết xây dựng một văn hóa "phục vụ" nhằm mục tiêu đáp ứng tốt nhất các nhu cầu của khách hàng. Văn hóa "phục vụ" áp dụng cho cả cung cấp dịch vụ nội bộ cũng như dịch vụ bên ngoài. Phục vụ là sứ mệnh và cũng là niềm tự hào. Chúng ta đặt quyền lợi của khách hàng lên cao nhất và sẽ hạn chế tối đa những hoạt động có thể gây nên mâu thuẫn lợi ích với khách hàng.

2. Tài sản lớn nhất của chúng ta là con người, nguồn vốn, công nghệ và thương hiệu: Nếu một trong bốn nhân tố này bị giảm đi, sẽ rất khó để khôi phục những nhân tố còn lại. Chúng ta cam kết tuân thủ luật pháp, các quy định, các nguyên tắc đạo đức. Thành công của chúng ta phụ thuộc vào việc kiên định tuân thủ những chuẩn mực này.

3. Mục tiêu của chúng ta là mang lại lợi nhuận vượt trội cho các cổ đông: Khả năng sinh lời là mục tiêu cần thiết để đạt được lợi nhuận vượt trội, tích lũy nguồn vốn, thu hút và giữ được nhân tài.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: