Mô tả công việc
1. Quản lý chi phí công trình
- Thu thập, kiểm tra và hạch toán chi phí:
Vật tư, thiết bị, nhân công trực tiếp
Máy thi công, thầu phụ
Chi phí bảo lãnh, bảo hiểm, vận chuyển, chi phí hiện trường
- Hạch toán chi phí theo:
Công trình → Hạng mục → Giai đoạn
Mã ngân sách đã phê duyệt
- Theo dõi và đối chiếu:
Tạm ứng - hoàn ứng công trình
Công nợ nhà cung cấp dự án
2. Kiểm soát chi phí vận hành (OPEX Accounting)
- Hạch toán và kiểm soát chi phí vận hành:
Lương, BHXH, hành chính - văn phòng
Chi phí marketing, bán hàng, IT, thuê ngoài, chi phí quản lý
- Theo dõi chi phí theo:
Phòng ban
Khoản mục chi phí
- Kiểm soát chi phí theo định mức - ngân sách OPEX.
- Thực hiện ghi nhận chi phí theo nguyên tắc dồn tích (accrual).
3. Kiểm soát ngân sách & giá vốn
- Theo dõi Budget vs Actual từng dự án.
- Phân tích chênh lệch chi phí:
Do tăng khối lượng
Do tăng giá
Do phát sinh ngoài hợp đồng
- Tổng hợp giá vốn công trình để xác định:
Lợi nhuận gộp theo dự án
Biên lợi nhuận từng hạng mục
4. Báo cáo dự án
- Lập báo cáo:
Chi phí công trình định kỳ (tuần/tháng)
Giá vốn - lợi nhuận gộp theo dự án
- Cung cấp số liệu cho:
Forecast dòng tiền dự án
Quyết toán công trình
5. Kiểm soát phối hợp:
- Kiểm tra tính hợp lệ của:
Hợp đồng, phụ lục, biên bản nghiệm thu
Hóa đơn chi phí dự án
- Phối hợp với Ban QLDA để:
Xác nhận chi phí phát sinh
Cập nhật tiến độ - khối lượng thực hiện
Yêu cầu
- ≥ 2 năm kế toán chi phí/giá thành (ưu tiên DN xây dựng/EPC/sản xuất).
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH Kế toán - Tài chính.
- Hiểu rõ:
Giá vốn công trình
Quy trình nghiệm thu - thanh toán dự án dài hạn.
- Thành thạo MISA/AMIS, Excel nâng cao (Pivot, SUMIFS, đối chiếu dữ liệu).
- Ưu tiên kinh nghiệm báo cáo dòng tiền, lập kế hoạch chi tiêu;
kiểm toán nội bộ. Biết Power BI là lợi thế.
- Nắm quy trình hạch toán chi phí, tính giá thành, quản lý dòng tiền chi ra.
- Tư duy số liệu tốt, trung thực - cẩn trọng - logic; giao tiếp phối hợp ổn.
Quyền lợi
Lương: 12-15 triệu/tháng (xét thưởng theo quý theo performance)
Thưởng lợi nhuận cuối năm, thưởng lương tháng 13
Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật...
Tham gia chương trình du lịch Company trip, teambuilding, fun trip,...
Môi trường SME gọn nhẹ, quyết nhanh, đề bạt theo năng lực.
Công tác phí, xe đưa đón khi đi khảo sát/gặp khách hàng.
Đào tạo: Tham gia các khóa nội bộ và bên ngoài (kỹ năng chuyên môn, AI, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý...).
Phúc lợi đầy đủ: tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật khi ký HĐLĐ chính thức.
Hỗ trợ khó khăn đột xuất: Cho nhân viên và gia đình khi gặp biến cố (tai nạn, thiên tai, bệnh hiểm nghèo...).
Khám sức khỏe định kỳ: tại phòng khám uy tín.
Công tác phí: Có chính sách phụ cấp rõ ràng khi đi công tác.
Xe đưa đón: khi đi khảo sát, gặp khách hàng, đi công tác....
Môi trường làm việc: Trẻ trung, chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ tận tình. Được khuyến khích các đề xuất cải tiến môi trường làm việc.
Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ môi trường: do công ty cung cấp (cho người thân/đối tác).
Ưu tiên nhân viên ứng tuyển các vị trí mới trong nội bộ: khi công ty mở rộng chi nhánh.
Thông tin chung
Nơi làm việc