1.Kế toán công trình
-Theo dõi chi phí từng công trình theo từng hạng mục (nhân công, vật tư, máy móc, thầu phụ...).
-Kiểm tra, đối chiếu định mức vật tư, chi phí với kế hoạch đã duyệt.
-Phối hợp với phòng kỹ thuật để kiểm soát chi phí thực tế và lãi gộp từng công trình.
-Theo dõi công nợ nhà thầu phụ, nhà cung cấp liên quan đến từng công trình.
-Hạch toán doanh thu - chi phí theo tiến độ nghiệm thu.
2. Kế toán thương mại
-Hạch toán các nghiệp vụ mua bán hàng hóa, nhập - xuất kho, công nợ phải thu - phải trả.
-Kiểm soát hàng tồn kho, lập báo cáo xuất nhập tồn định kỳ.
-Theo dõi, đối chiếu số liệu với bộ phận bán hàng, mua hàng.
3.
Kế toán tổng hợp - báo cáo tài chính
-Tổng hợp toàn bộ số liệu kế toán để lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm (BCTC, báo cáo quản trị...).
-Lập báo cáo thuế GTGT, TNCN, TNDN và quyết toán thuế.
-Thực hiện đối chiếu số dư các tài khoản định kỳ.
-Tham gia phối hợp kiểm toán, thanh tra thuế (nếu có).
4. Quản lý sổ sách và lưu trữ chứng từ
-Kiểm tra chứng từ kế toán, hợp đồng, hóa đơn đầu vào/ra.
5. Sắp xếp và lưu trữ chứng từ kế toán đúng quy định.
- Kiểm soát quy trình và phối hợp nội bộ
-Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình kế toán - tài chính nội bộ phù hợp với đặc thù doanh nghiệp thi công.
1.Tốt nghiệp Đại học/ cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán, Ngân hàng.
2.Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên làm kế toán tổng hợp trong lĩnh vực xây dựng hoặc Cơ điện (MEP, HVAC...), kinh nghiệm thực tế tại các công trình có vốn ngân sách, FDI hoặc dự án EPC.
3.Nắm rõ nguyên tắc
kế toán doanh thu - chi phí - giá vốn
4.Am hiểu luật thuế và các chính sách kế toán hiện hành.
5.Có hiểu biết về đặc thù nghiệp vụ kỹ thuật thi công cơ điện là một lợi thế lớn.
6.Kỹ năng & thái độ
7.Thành thạo phần mềm kế toán, MS Excel, và các công cụ
quản lý dự án.
8.Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu tài chính, lập kế hoạch dòng tiền.
9.Tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực tiến độ công trình.
1.Thu nhập 14-18triệu đồng/tháng, thỏa thuận dựa trên năng lực, kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn). Tiền lương hàng tháng được thanh toán 1 lần vào ngày mồng 10 của tháng tiếp theo.
2. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện, được khuyến khích tham gia các hoạt động thể dục thể thao tại Công ty;
3.Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Pháp luật về Lao động và chế độ phúc lợi của Công ty: BHXH, BHYT, BHTN, Lễ, Phép, tháng lương thứ 13 + thưởng cuối năm;
4. Các chế độ khác: Thưởng các ngày Lễ, Du lịch, Teambuilding hàng năm, khám sức khỏe định kỳ;
5. Được tham gia đào tạo phát triển chuyên môn, kỹ năng, đề xuất ý tưởng, nâng cao kinh nghiệm;
6. Nhiều cơ hội thăng tiến dành cho CBNV có tinh thần cầu tiến và gắn bó Công ty.