Kế Toán Đối Soát Công Nợ

Lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực.
Tăng lương, xét thưởng dựa trên năng lực, hiệu quả công việc (không cần đợi đến 6
tháng hay 1 năm để xét tăng lương)
Môi trường startup năng động, chuyên nghiệp, tư duy mở, không giới hạn các việc đề xuất, phát triển ý tưởng.
Công ty có cafe riêng. Year End Party. Team Building, party thường xuyên.
Cơ hội học hỏi, được chỉ dẫn và làm việc với Ban Quản trị, các nhân sự là những
người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo từ các công ty, tập đoàn lớn như Vingroup, OneMount, Viettel, MoMo, VNPay, FPT, Tiki,...
Tham gia kết nối, trải nghiệm cuộc sống và công việc cùng những người trẻ tuổi và có những khao khát lớn trong việc xây dựng sự nghiệp.
Cơ hội nghề nghiệp ổn định lâu dài, lộ trình thăng tiến cao, rõ ràng.