1. Kiểm tra tính hợp lệ của các hóa đơn, chứng từ liên quan trước khi thực hiện nhập hoặc xuất kho.
2 Hạch Toán Nhập Xuất Kho: đảm bảo sự chính xác và phù hợp về số lượng, chủng loại, nội dung
3 Lập Báo Cáo Tồn Kho: lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn, và kiểm soát tình hình nhập xuất tồn kho.Kiểm tra việc ghi chép và đảm bảo hàng hóa được sắp xếpđúng vị trí trên chứng từ
4 Tham Gia Kiểm Kê: Trực tiếp tham gia kiểm kê đếm số lượng hàng nhập xuất kho cùng
thủ kho, bên giao và bên nhận. Tham gia công tác kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất để đảm bảo tính chính xác của số liệu.
5.Lập Chứng Từ và Biên Bản: Lập chứng từ nhập xuất- đối chiếu với hóa đơn bán hàng và biên bản kiểm kê. Chịu trách nhiệm về biên bản kiểm kê và biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế.
6. Các công việc khác theo Phân công của Quản lý trực tiếp
+ Lương: 9.000.000 - 11.000.000VNĐ/tháng
+ Thưởng lương tháng 13: Từ 1-2 tháng lương.
+ Chế độ bảo hiểm:
Bảo vệ sức khỏe toàn diện: Đóng BHXH nguyên lương, bảo hiểm sức khỏe PVI và bảo hiểm nhân thọ.
+ Phúc lợi lễ Tết: Thưởng trong các dịp lễ lớn như Tết Dương lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương, Quốc tế Lao động, Quốc khánh... từ 1.000.000vnd
+ Quỹ du lịch hè trị giá 20.000.000 đồng/người/năm.
+ Hoạt động gắn kết & chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Bệnh viện quốc tế
+ Cấp máy tính và thiết bị làm việc đầy đủ
+ Được đào tạo và phát triển; Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
+ Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở, chuyên nghiệp, phúc lợi rõ ràng
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Signing bonus, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc