Viet Nhat Group là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất thức ăn chăn nuôi, nông nghiệp và chuỗi giá trị thủy sản với quy mô hơn 500-1000 nhân sự, định hướng phát triển bền vững và ứng dụng công nghệ trong vận hành sản xuất.
Môi trường làm việc tại Viet Nhat Group đề cao:
- Tinh thần trách nhiệm và tính minh bạch trong công việc
- Văn hóa phối hợp và đồng hành giữa các phòng ban
- Tư duy cải tiến, ứng dụng công nghệ và tối ưu vận hành
- Trao quyền phát triển năng lực chuyên môn và quản trị
- Xây dựng đội ngũ kế thừa và phát triển dài hạn cùng doanh nghiệp
1. Mục tiêu công việc
Tổ chức, điều hành toàn bộ hệ thống kế toán - tài chính của Công ty Việt Nhật, đảm bảo:
- Tuân thủ pháp luật
- Minh bạch số liệu
- Kiểm soát chi phí - giá thành
- Tối ưu dòng tiền
- Cung cấp thông tin quản trị kịp thời cho Ban điều hành
Đặc biệt: đồng hành cùng kinh doanh - sản xu ất để tối ưu hiệu quả theo từng nhãn hiệu, vùng và đại lý .
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
A. Tổ chức & vận hành hệ thống kế toán
- Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống kế toán toàn Công ty (Văn phòng - Nhà máy - Kho - Chi nhánh)
- Thiết lập sơ đồ tài khoản, qu y trình hạch toán, luồng chứng từ
- Tổ chức bộ máy kế toán theo phần hành:
+ Mua hàng - XNK
+ Kho - sản xuất
+ Giá thành
+ Bán hàng - công nợ
+ Kinh doanh thương mại - chính sách hoa hồng
+ Thanh toán - ngân quỹ
+ Hợp tác kinh doanh, gia công chế biến NVL thuỷ sản
+ Đầu tư phát triển Dự án Nhà máy SX TACN
- Kiểm soát việc ghi nhận: Đúng - đủ - kịp thời - hợp lệ
B. Quản trị tài chính & tham mưu điều hành
- Thiết lập hệ thống báo cáo quản trị đặc thù Việt Nhật:
+ Lợi nhuận theo nhãn hiệu
+ Lợi nhu ận theo đại lý / vùng
+ Hiệu quả từng nhà máy / dây chuyền
- Phân tích:
+ Biến động doanh thu - chi phí - giá vốn
+ Biên lợi nhuận theo sản phẩm TACN
- Tham mưu cho TGĐ:
+ Chính sách giá bán
+ Chính sách kinh doanh đại lý
+ Chính sách tồn kho & mua hàng
+ Đầu tư dự án nhà máy SX chế biến TACN
C. Kiểm soát giá thành sản xuất (trọng tâm)
- Tổ chức hệ thống tính giá thành chuẩn cho TACN
- Kiểm soát: Định mức nguyên vật liệu (bột cá, cám, premix...) ; Hao hụt sản xuất ; Chênh lệch kế hoạch với thực tế thực tế ; Dòng tiền.
- Phối hợp: Sản xuất; QC/KCS;
Kiểm soát nội bộ- Xử lý các vấn đề: Âm kho; Sai lệch giá thành; Chênh lệch định mức
D. Quản lý dòng tiền & công nợ
- Lập và Kiểm soát: Kế hoạch dòng tiền tuần/tháng; Kiểm soát: Công nợ phải thu (đại lý, khách hàng); Công nợ phải trả (nhà cung cấp, XNK).
- Tham gia: Phê duyệt hạn mức tín dụng đại lý; Cảnh báo rủi ro công nợ; Soát xét các bộ Hợp
đồng mua bán, XNK về điều khoản giá, thanh toán.
E. Thuế - pháp lý - kiểm toán
- Chịu trách nhiệm toàn bộ: Kê khai - nộp - quyết toán thuế.
- Kiểm soát: Thuế GTGT, TNDN, TNCN; Thuế nhập khẩu, hoàn thuế; thuế nhà thầu nước ngoài
(nếu có).
- Là đầu mối làm việc với: Cơ quan thuế; Kiểm toán; Ngân hàng.
F. Kiểm soát nội bộ & rủi ro tài chính
- Thiết lập các điểm kiểm soát: Chi phí; Kho; Giá thành; Thanh toán
- Phối hợp với KSNB: Kiểm tra sai phạm; Xử lý gian lận (nếu có)
G. Quản lý hệ thống & chuyển đổi số
- Triển khai & tối ưu: Phần mềm kế toán (Fast/Bravo/ERP); phần mềm vận hành sản xuất, kho, HR, hệ hống cân
- Chuẩn hóa: Dữ liệu kế toán - báo cáo
- Tự động hóa: Báo cáo quản trị; Phân tích tài chính
H.
Quản lý nhân sự kế toán
- Tuyển dụng - đào tạo - đánh giá
- Xây dựng: KPI phòng kế toán; Quy trình làm việc; Phát triển đội ngũ kế toán kế cận
3. Quyền hạn
- Ký duyệt chứng từ tài chí nh theo phân quyền, quy chế Tài chính.
- Từ chối thanh toán nếu không hợp lệ
- Đề xuất: Cắt giảm chi phí; Dừng giao dịch rủi ro
- Tham gia thẩm định: Hợp đồng kinh tế phạm vi giá, thanh toán. Chính sách bán hàng
4. Yêu cầu công việc
Tiêu chí
Trình độ học vấn/Chứng chỉ bắt buộc
- Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính. Có Chứng chỉ Kế toán trưởng.
Kinh nghiệm
- ≥ 5 năm kinh nghiệm; ≥ 2 năm vị trí quản lý; Ưu tiên: ngành sản xuất / TACN / nông nghiệp / XNK.
Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu chuẩn mực kế toán Việt Nam, pháp luật thuế, kiểm soát chi phí sản xuất, giá thành và quản trị tài chính nội bộ.
Kỹ năng
- Quản lý và đào tạo nhân sự Kế toán ; Phân tích tài chính ; Quản trị đội nhóm; Phối hợp giao tiếp phòng ban.
- Tổng hợp, phân tích số liệu; sử dụng tốt Excel, phần mềm kế toán (Misa, Bravo, Fast, ERP) thành thạo
Phẩm chất
- Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin, có tư duy hệ thống, chịu được áp lực cao.
5. Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả (KPIs)
- BCTC đúng hạn, sai số ≤ 1 -2%
- Báo cáo quản trị đầy đủ, đúng hạn 100%
- Chênh lệch giá thành ≤ 3%
- Không phát sinh vi phạm thuế
- Tỷ lệ thu hồi công nợ đúng hạn ≥ 85 -90%
- Số cảnh báo rủi ro kịp thời: ≥ 3/tháng
- Cải tiến hệ thống: ≥ 2 -3/năm
6. Chế độ và phúc lợi
- Mức lương: 35,000,000 - 45,000,000 đồng (theo năng lực và phạm vi phụ trách)
- Phụ cấp: Ăn trưa, điện thoại, xăng xe, thưởng theo hiệu quả công việc
- Chế độ: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13.