Mô tả công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Kế toán trưởng có trách nhiệm cung cấp các phân tích tài chính hoạt động và kiểm soát đến các chức năng chuyên môn mà được giao phó bao gồm nhưng không giới hạn báo cáo tài chính, ngân sách, dự báo, báo cáo chi phí, phát triển hợp đồng, hoàn thuế, và đối chiếu.
JOB OBJECTIVE
The Chief Accountant is responsible for providing operational financial analysis and control support to assigned functional areas, including but not limited to financial reporting, budgeting, forecasting, cost reporting, contract development, tax refunds, and reconciliations.
TRÁCH NHIỆM
1. Thực hiện điều phối các báo cáo tài chính nội bộ và bên ngoài: báo cáo quản lý, báo cáo chi phí, kiểm toán và đánh giá các báo cáo tài chính và báo cáo thuế
2. Duy trì giám sát tài chính của công ty.
3. Chỉ đạo, phối hợp, tương tác các cơ quan chính phủ như Cục Thuế, Sở Lao Động, Phòng Bảo Hiểm Xã Hội để hoàn thành các yêu cầu đúng theo quy định.
4. Quản lý nội bộ, duy trì quản lý tiền mặt, các khoản phải nộp, phải trả được đối chiếu rõ ràng.
5. Tổ chức thực hiện nghiệp vụ hạch toán kế toán: Mua bán, XNK, doanh thu, chi phí, ngân hàng, công nợ, tài sản, lương, thuế...
6. Phát triển và đào tạo nâng cao nghiệp vụ, giám sát hiệu suất công việc cho nhân viên.
7.
Quản lý văn phòng và các công việc quản lý khác.
RESPONSIBILITIES
1. Coordinate and oversee internal and external financial reporting, including management reports, cost reports, audits, and the review of financial statements and tax filings.
2. Maintain overall financial oversight and control of the Company's operations.
3. Lead, coordinate, and liaise with government authorities, including the Tax Department, Department of Labor, and Social Insurance Agency, to ensure compliance with all statutory requirements and regulations.
4. Manage internal financial operations, including cash management, and ensure accurate reconciliation of payables and statutory obligations.
5. Organize and supervise accounting activities, including
purchasing and sales transactions, import-export operations, revenue and expense accounting, banking transactions, accounts receivable and payable, fixed assets, payroll, and taxation.
6. Develop, train, and mentor accounting staff while monitoring and evaluating their performance.
7. Oversee office administration and perform other managerial duties as assigned.
Yêu cầu
1. Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành tài chính kế toán, kiểm toán, có bằng kế toán trưởng.
2. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở các doanh nghiệp sản xuất.
3. Có khả năng xây dựng tinh thần đồng đội và xây dựng mối quan hệ hiệu quả.
4. Cần kiến thức về nghiệp vụ
Kế Toán Tài Chính, nếu có CPA thì càng tốt.
5. Sử dụng thành thạo phần mềm Kế Toán và MS Office, Excel.
6. Tiếng Anh giao tiếp tốt cả 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc viết.
7. Ưu tiên ứng viên nữ độ tuổi từ 30 trở lên, sống tại Hưng Yên và các tỉnh lân cận và mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
1. Bachelor's degree in Accounting, Finance, Auditing, or a related field from an accredited university; possession of a Chief Accountant Certificate is required.
2. Minimum of 3 years of experience in a similar position within a manufacturing company.
3. Strong ability to foster teamwork and build effective working relationships.
4. Solid knowledge of Financial Accounting practices and regulations; CPA qualification is an advantage.
5. Proficient in accounting software and Microsoft Office applications, particularly Excel.
6. Good English communication skills in all four skills: listening, speaking, reading, and writing.
7. Preference will be given to female candidates aged 30 and above who reside in Hung Yen Province or neighboring areas and are seeking long-term career development with the Company.
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
1. Mức lương hấp dẫn từ 30 triệu trở lên. Mức lương có thể thương lượng thêm dựa trên năng lực, kinh nghiệm và khả năng ngoại ngữ của ứng viên.
2. Lương tháng 13, tăng lương hàng năm. Thưởng đánh giá xếp loại hàng tháng, cuối năm;
3. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp của doanh nghiệp nước ngoài. Tham gia du lịch và các hoạt động, phong trào của Công ty;
4. Cơ hội phát triển sự nghiệp.
5. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
6. Lưu ý: Công ty có xe đưa đón từ khu vực Gia Lâm, Long Biên về công ty
BENEFITS & COMPENSATION
1. Attractive salary starting from 30 million VND. Salary is negotiable based on the candidate's abilities, experience, and language skills.
2. 13th-month salary, annual salary review, and performance-based bonuses awarded monthly and at year-end.
3. Opportunity to work in a professional environment within a foreign-invested company. Participation in company trips, team-building activities, and corporate events.
4. Excellent career development and advancement opportunities.
5. Full participation in Social Insurance, Health Insurance, and Unemployment Insurance in accordance with Vietnamese labor laws.
6. Note: The Company provides shuttle bus service from the Gia Lam and Long Bien areas to the workplace.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13, tăng lương hàng năm. Thưởng đánh giá xếp loại hàng tháng, cuối năm.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Giải thưởng
Cơ hội phát triển sự nghiệp.
Xem thêm
Thông tin khác
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Đường D4, Khu D, KCN Phố Nối A, Giai Phạm, Yên Mỹ, Hưng Yên
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/07/2026
