KẾ TOÁN nội bộ kiêm adminCÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ MAP INSIGHT

1. Kế Toán (40- 50%)

• Lập phiếu thu-chi và thực hiện thu chi.
• Lập sổ theo dõi và quản lý luồng tiền qua quỹ và quản lý tiền
• Lập đề nghị, tạm ứng, hoàn ứng và thanh toán
• Mở sổ theo dõi các khoản tạm ứng thanh toán căn cứ vào chứng từ, đối chiếu công nợ
• Phân loại, phân tích chứng từ, cập nhật thông tin hàng ngày lên báo cáo để theo dõi tình hình tài chính của doanh nghiệp
• Lập các báo cáo liên quan, phân tích số liệu và đề xuất ý kiến cho giám đốc
• Lên báo cáo dự chi, thực chi hàng tháng.
• Chấm công, tính lương cho nhân sự công ty
• Tập hợp hồ sơ khai báo BHXH
• Phối hợp bàn giao chứng từ cho công ty kế toán thực hiện quyết toán thuế hàng tháng và hàng năm

2.Admin (50-60%)

• Mua sắm, quản lý, bảo trì thiết bị/ tài sản công ty.
• Mua sắm VPP.
• Quản lý chi phí vận hành hàng tháng: điện, nước, internet, vệ sinh...
• Theo dõi & đối chiếu công nợ với các NCC.
• Support leader tổ chức các hoạt động trong VP.
• Theo dõi, soạn thảo hợp đồng, nghiệm thu dự án
• Quản lý văn phòng, giữ gìn văn phòng sạch sẽ
• Đặt phòng khách sạn, vé máy bay, xe di chuyển cho các nhân sự công ty đi công tác
• Đón tiếp khách đến văn phòng
• Mở cửa, trực văn phòng
• Các công việc khác theo yêu cầu.

Kế hoạch và báo cáo:

1.1. Lập kế hoạch trình Giám Đốc duyệt định kỳ:

• Kế hoạch tuần: các công việc trọng tâm cho tuần tới (bằng mail hoặc văn bản). Deadline là sáng Thứ Bảy hàng tuần.
• Kế hoạch tháng: hoạch định, cân đối tài chính, ngân sách, thu chi các Công ty. Các mục tiêu công việc trọng tâm của bộ phận tài chính tháng tới (bằng văn bản). Deadline là ngày 30 cuối tháng. Họp bàn bạc, đề xuất để được Giám Đốc nhất trí trước khi thực hiện.
• Kế hoạch qúy: ngân sách tài chính qúy, mục tiêu công việc trọng tâm của quý kế tiếp (bằng văn bản). Deadline là ngày 20 tháng cuối của quý trước.
• Kế hoạch năm: ngân sách, mục tiêu công việc trọng tâm cho năm kế tiếp (bằng văn bản). Deadline là ngày 10 tháng 12 cuối năm.

2.2 . Báo cáo công việc cho Giám Đốc:

• Báo cáo ngày: các công việc cấp bách, quan trọng, phát sinh mới, cần giải quyết nhanh..., qua email, telephone, hoặc trao đổi công việc trực tiếp....
• Báo cáo tuần: báo cáo thu chi trọng tâm, kết quả thực hiện các công việc trọng tâm trong tuần (bằng mail hoặc văn bản). Deadline là Thứ bảy hàng tuần.
• Báo cáo tháng: tổng hợp tình hình tài chính, bảng cân đối kế toán trong tháng, kết quả kinh doanh, công việc trọng tâm của bộ phận (bằng văn bản). Deadline ngày 3 đầu tháng kế tiếp.
• Báo cáo qúy: tổng hợp tình hình tài chính, kết quả kinhn doanh, công việc trọng tâm của bộ phận (bằng văn bản). Hạn chót nộp là ngày 10 đầu qúy kế tiếp.
• Báo cáo năm: kết quả hoạt động kinh doanh các Công ty. Deadline nộp báo cáo là ngày 28 tháng 02 của năm kế tiếp.

2.3. Báo cáo thuế: Theo quy định

• Thành thục các phần mềm vi tính văn phòng: Word, Excel, Powerpoint, các phần mềm kế toán, Misa v.v...
• Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu thành thạo
• Nhanh nhẹn, hoạt bát, tiếp thu nhanh
• Cận thận, trung thực, nhạy bén với số liệu

Quyền lợi

• Thu nhập: Sau khi ký hợp đồng chính thức: 10.000.000 - 11.000.000 gross/tháng
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7: từ 9h00 - 18h00. Nghỉ trưa 12h00 - 13h00.
• Chủ nhật tăng ca sẽ tính theo 2 ngày công theo tháng 26 ngày.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo chính sách công ty.
• Chế độ phúc lợi: 12 ngày phép /năm. Kể từ năm thứ 3 cộng thêm 1 ngày phép/ năm. Tối đa 15 ngày/ năm. Nghỉ lễ tết theo qui định nhà nước. Các chế độ khác theo chính sách công ty.
• Hưởng lương tháng 13

Yêu cầu hồ sơ

• CV quá trình làm việc
• Các bằng cấp liên quan.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Lương: 10 Tr - 11 Tr VND