Theo dõi và thực hiện các khoản thu - chi nội bộ, quản lý quỹ tiền mặt của công ty.
Kiểm soát các chứng từ thu chi, đề nghị thanh toán từ các bộ phận.
Phối hợp chặt chẽ với
Kế toán thuế để cung cấp hóa đơn, chứng từ và đối soát dữ liệu định kỳ.
Lập báo cáo thu chi nội bộ hàng tháng cho Ban Giám đốc.
Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới.
Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
Theo dõi chấm công, tính lương, KPI và thực hiện các chế độ phúc lợi (thưởng, sinh nhật, lễ tết).
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng và điều phối các hoạt động chung của công ty.
Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán,
Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm vững nghiệp vụ kế toán cơ bản và các quy định về Luật lao động.
Sử dụng thành thạo Word, Excel.
Cẩn thận, trung thực, có tư duy sắp xếp công việc khoa học.
Có khả năng giao tiếp và phối hợp tốt với đồng nghiệp.
Mức lương: 7.000.000 - 9.000.000đ (Tùy theo năng lực).
Đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước sau khi hết thử việc.
Thưởng Lễ, Tết, và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định Công ty.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ít áp lực phân cấp, thân thiện.
Được chủ động đề xuất cải tiến quy trình làm việc