1, Kế toán nội bộ
- Theo dõi và thu hồi công nợ phải thu/phải trả khách hàng & đối tác.
- Xuất hóa đơn, quản lý hóa đơn GTGT.
- Nhập liệu vào phần mềm và lập báo cáo liên quan phần việc phụ trách chính.
- Theo dõi, kiểm tra
kế toán kho về số lượng hàng tồn, ngày tồn để báo cho các bộ phận liên quan.
2, Hành chính nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo yêu cầu, đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới.
- Hỗ trợ các nghiệp vụ BHXH, công tác liên quan đến thuế TNCN.
- Giải quyết, hướng dẫn các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, lương thưởng.
- Lập kế hoạch, tổ chức các hoạt động phúc lợi, sự kiện nội bộ.
- Kiểm tra đề nghị thanh toán và kế hoạch chi hàng tháng của nhân sự.
- Xây dựng và cập nhật các quy trình, quy định nhân sự, hành chính.
- Gắn kết nội bộ, thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp.
- Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và nhân viên, đảm bảo chiến lược nhân sự được thực hiện hiệu quả.