KẾ TOÁN THANH TOÁN | BẤT ĐỘNG SẢN

Mô tả Công việc
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
NHIỆM VỤ 1: QUẢN LÝ THU - CHI
Kiểm tra và tổng hợp đề nghị thanh toán từ các bộ phận: chi phí mua hàng, chi phí văn phòng, tạm ứng công tác, các chi phí khác.
Thực hiện lập phiếu chi/phiếu thu, giấy đề nghị thanh toán, ủy nhiệm chi theo đúng quy định.
Cập nhật thông tin thanh toán vào sổ sách kế toán
NHIỆM VỤ 2: THANH TOÁN NHÀ CUNG CẤP
Đối chiếu công nợ với nhà cung cấp, đảm bảo thanh toán đúng hạn, tránh bị phạt do chậm thanh toán.
Kiểm tra chứng từ: hợp đồng, hóa đơn GTGT, biên bản nghiệm thu, ...
Thực hiện chuyển khoản ngân hàng hoặc thanh toán tiền mặt theo chính sách tài chính công ty
Lên hồ sơ ĐNTT các khoản tiền nhà, lãi vay, trả thẻ tín dụng, ...
NHIỆM VỤ 3: QUẢN LÝ TẠM ỨNG VÀ HOÀN ỨNG
Theo dõi tạm ứng của nhân viên, nhắc nhở hoàn ứng đúng thời hạn.
Hạch toán, đối chiếu công nợ tạm ứng và hoàn ứng.
NHIỆM VỤ 4: GIAO DỊCH VỚI NGÂN HÀNG
Chuẩn bị hồ sơ chứng từ chuyển khoản, rút, nộp tiền vào tài khoản
Định kỳ đối chiếu sổ phụ ngân hàng và sổ sách kế toán
NHIỆM VỤ 5: BÁO CÁO VÀ KIỂM SOÁT QUỸ
Kiểm kê quỹ tiền mặt
Lập báo cáo tồn quỹ, báo cáo thu chi theo ngày, tuần, tháng
Đảm bảo tồn quỹ luôn ở mức an toàn theo quy định công ty
II. THỜI GIAN LÀM VIỆC
Thời gian:
Thứ Hai đến sáng Thứ Bảy (08h00 - 12h00; 13h30 - 17h30).
Chiều Thứ Bảy và Chủ Nhật nghỉ.
III. QUYỀN LỢI
Lương:
Chính thức từ 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ/ tháng (Gross).
02 tháng thử việc nhận 85% mức chính thức.
Khấu trừ 10% thuế TNCN cho thu nhập trên mức 2.000.000 VNĐ (trong thời gian thử việc).
Phụ cấp: Tùy chính sách công ty từng thời kỳ
Thưởng:
Thưởng Lễ, Tết, ... theo tình hình kinh doanh của công ty.
Những khoản thưởng khác tùy chính sách công ty từng thời kỳ.
Khác:
Định kỳ tham gia các buổi đào tạo nâng cao năng lực theo Quý.
Tham gia các kỳ Team Building, sự kiện nội bộ dành riêng cho nhân viên hằng năm.
Những phúc lợi khác tùy chính sách công ty từng thời kỳ.