Thu nhập: 7.750.000đ - 8.000.000đ/tháng (chưa tính lương tăng ca).
Môi trường chuyên nghiệp & thăng tiến: Làm việc trong một môi trường năng động, cởi mở, trao quyền chủ động và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.
Đào tạo nâng cao năng lực: Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng và chuyên môn thường xuyên, 100% chi phí do công ty tài trợ.
Phụ cấp thâm niên: Hỗ trợ 100.000đ/tháng cho mỗi năm làm việc, tối đa lên đến 500.000đ/tháng
Phụ cấp con nhỏ: Nhân viên có con dưới 6 tuổi sẽ được hỗ trợ 100.000đ/tháng cho mỗi bé.
Bảo hiểm đầy đủ & mở rộng: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT và bảo hiểm tai nạn 24/24. Đặc biệt, với nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên, công ty tài trợ bảo hiểm tai nạn miễn phí cho bố mẹ hoặc con cái.
Du lịch hàng năm: 1 lần/năm.
Khám sức khỏe dành riêng cho Cấp quản lý
Lương tháng 13: Theo chính sách công ty.
Chế độ công đoàn: Hỗ trợ 500.000đ/lần khi gia đình có việc hiếu, hỷ, ốm đau.
Chính sách cho bà bầu: Hỗ trợ tiền khám thai và bữa ăn dinh dưỡng
Chăm lo ngày trọng đại: Hỗ trợ bánh kẹo đãi khách và xe 5-7 chỗ
phục vụ ngày cưới.
Bữa trưa miễn phí: Tại căng tin công ty.
Quà tặng lễ, Tết: Nhận quà vào các dịp đặc biệt trong năm như Tết Dương Lịch, Nguyên đán, Trung thu, Quốc khánh, 30/4,...