- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Vận hành hệ thống lương thưởng và các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty
Tổng hợp ngày công, bảng tính KPIs, lập bảng tính lương, thưởng và giải quyết các chế độ chính sách
Theo dõi và cập nhật thay đổi hệ thống thang bảng lương của Công ty. Xây dựng quy chế và quy trình điều chỉnh lương
Kiểm soát toàn bộ công tác Nhân sự hệ thống tới các Nhà máy: Lương, thưởng, chế độ chính sách; BHXH, Thuế TNCN; hồ sơ pháp lý lao động... => Quản lý hệ thống báo cáo công tác nhân sự (Lên mẫu báo cáo, phân tích và đề xuất các nội dung trong báo cáo)
Quản lý hệ thống các file hồ sơ nhân sự (theo bản danh mục tài liệu) và trên phần mềm misa
Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích, đánh giá và đề xuất điều chỉnh lương, khen thưởng, chế độ đãi ngộ phù hợp với năng lực CBCNV, thị trường và chế độ chính sách của Công ty
Tổng hợp ngày công, bảng tính KPIs, lập bảng tính lương, thưởng và giải quyết các chế độ chính sách
Theo dõi và cập nhật thay đổi hệ thống thang bảng lương của Công ty. Xây dựng quy chế và quy trình điều chỉnh lương
Kiểm soát toàn bộ công tác Nhân sự hệ thống tới các Nhà máy: Lương, thưởng, chế độ chính sách; BHXH, Thuế TNCN; hồ sơ pháp lý lao động... => Quản lý hệ thống báo cáo công tác nhân sự (Lên mẫu báo cáo, phân tích và đề xuất các nội dung trong báo cáo)
Quản lý hệ thống các file hồ sơ nhân sự (theo bản danh mục tài liệu) và trên phần mềm misa
Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích, đánh giá và đề xuất điều chỉnh lương, khen thưởng, chế độ đãi ngộ phù hợp với năng lực CBCNV, thị trường và chế độ chính sách của Công ty
Yêu cầu
Học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
Kinh nghiệm : Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Hiểu biết về bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân
Kinh nghiệm : Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Hiểu biết về bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân
Quyền lợi
Mức lương thoả thuận cạnh tranh thị trường + phụ cấp
Đóng BHXH/ BH sức khoẻ 24/7 sau khi kết thúc thử việc
Tham gia liên hoan, văn nghệ, tiệc hàng tháng tại công ty
Tham gia du lịch, khám sức khoẻ định kì hàng năm miễn phí
Ăn trưa tại công ty, sử dụng không giới hạn khu vực pantry: Trà, cà phê, bánh kẹo,...
Có xe đưa đón CBNV các điểm: Nam - Bắc Từ Liêm - Tây Hồ - Thanh Xuân - Hai Bà Trưng
Đóng BHXH/ BH sức khoẻ 24/7 sau khi kết thúc thử việc
Tham gia liên hoan, văn nghệ, tiệc hàng tháng tại công ty
Tham gia du lịch, khám sức khoẻ định kì hàng năm miễn phí
Ăn trưa tại công ty, sử dụng không giới hạn khu vực pantry: Trà, cà phê, bánh kẹo,...
Có xe đưa đón CBNV các điểm: Nam - Bắc Từ Liêm - Tây Hồ - Thanh Xuân - Hai Bà Trưng
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/08/2024
- Thu nhập: 12 triệu - 15 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty cổ phần Neo Floor chuyên sản xuất SÀN SPC (Stone Plastics Composite): là sản phẩm mới, được tạo thành bởi hỗn hợp giữa bột đá CaCO3 và nhựa nguyên sinh PVC. Có độ bền cao; khắc phục các nhược điểm và thay thế các sản phẩm truyền thống như sàn nhựa, sàn LVT, sàn gỗ tự nhiên, gỗ công nghiệp...; Hoa văn bắt mắt; Lắp đặt dễ dàng...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
17/10/2024
Hà Nội, Vĩnh Phúc
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN
12 Tr - 17 Tr VND
30/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN G.EMPIRE
12 - 17 triệu VNĐ
13/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.