Mô tả công việc:
(Mức lương: 15 - 25 triệu VNĐ)
Lập Báo cáo Tài chính: Lập BCTC đầy đủ theo VAS: bảng CĐKT, kết quả HĐKD, lưu chuyển tiền tệ, thuyết minh.
Lập báo cáo quản trị nội bộ định kỳ (tuần/tháng/quý): P&L, dòng tiền, công nợ, hàng tồn kho.
Đảm bảo BCTC năm hoàn thành đúng hạn phục vụ kiểm toán độc lập.
Tổng hợp số liệu từ các bộ phận kế toán (thuế, nội bộ, công nợ) thành báo cáo nhất quán.
Quản lý Sổ sách Kế toán: Ghi chép, cập nhật và kiểm soát toàn bộ sổ sách kế toán theo hệ thống tài khoản kế toán.
Hạch toán các bút toán phức tạp: phân bổ chi phí, khấu hao, dự phòng, chênh lệch tỷ giá.
Kiểm soát kỳ kế toán: chốt số liệu tháng/quý, xử lý bút toán điều chỉnh cuối kỳ.
Quản lý tài sản cố định: theo dõi khấu hao, thanh lý, chuyển nhượng đúng quy định.
Kiểm soát & Đối chiếu Số liệu: Đối chiếu số liệu tổng hợp với từng bộ phận kế toán; phát hiện và xử lý chênh lệch.
Kiểm tra tính nhất quán giữa kế toán tổng hợp và kế toán chi tiết (công nợ, hàng tồn kho).
Phối hợp kế toán nội bộ xử lý các phát hiện từ kiểm tra nội bộ; cập nhật điều chỉnh kịp thời.
Phối hợp Kiểm toán Độc lập & Cơ quan Nhà nước: Là đầu mối chính phục vụ kiểm toán độc lập năm - chuẩn bị hồ sơ, giải trình, xử lý yêu cầu.
Phối hợp kế toán thuế trong quyết toán thuế; cung cấp số liệu BCTC cho cơ quan thuế.
Hỗ trợ Tập đoàn HC trong hợp nhất báo cáo tài chính khi có yêu cầu.
Thực hiện báo cáo thống kê tài chính theo yêu cầu cơ quan Nhà nước đúng hạn.
Hỗ trợ Quản trị & Cải tiến Quy trình: Phân tích số liệu tài chính, chỉ ra xu hướng, biến động và cảnh báo rủi ro tài chính.
Hỗ trợ Kế toán trưởng/Ban lãnh đạo trong lập kế hoạch tài chính, dự toán ngân sách.
Đề xuất cải tiến quy trình kế toán; tham gia triển khai phần mềm ERP/kế toán mới.
Ứng dụng công cụ AI và tự động hóa vào quy trình tổng hợp số liệu kế toán.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Lương: 15-25 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế
Thưởng KPI: Theo quý/năm khi đạt và vượt chỉ tiêu BCTC, báo cáo quản trị
BHXH/BHYT/BHTN: Đầy đủ theo quy định pháp luật hiện hành
Thưởng: Tháng lương thứ 13 và thưởng hiệu quả làm việc cuối năm tài chính
Lộ trình thăng tiến: Kế toán trưởng-
Giám đốc Tài chính trong hệ sinh thái Tập đoàn HC
Môi trường: Đa ngành - kế toán: thương mại, sản xuất, nhựa, nhôm, XNK, bất động sản
Thời gian: Thứ 2 - Sáng Thứ 7 ([protected info])
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Kinh nghiệm & Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng (bắt buộc).
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp hoặc kế toán trưởng tại doanh nghiệp tương đương.
Thành thạo chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS); hiểu biết về IFRS là lợi thế.
Thành thạo phần mềm kế toán MISA, Fast hoặc ERP; thành thạo Excel nâng cao.
Kỹ năng & Tư duy (Quan trọng): Tư duy hệ thống: nhìn thấy bức tranh tổng thể tài chính và kết nối các mảng kế toán với nhau.
Phân tích số liệu chuyên sâu: đọc và phân tích BCTC, phát hiện bất thường trong số liệu.
Quản lý thời gian và áp lực deadline - đặc biệt vào cuối tháng, quý, năm.
Kỹ năng giao tiếp đa cấp giải trình với
kiểm toán viên, Ban lãnh đạo và cơ quan thuế.
Ưu tiên đặc biệt: Có chứng chỉ CPA Việt Nam hoặc đang theo học ACCA/CFA.
Đã từng lập BCTC tổng hợp cho doanh nghiệp thương mại có doanh thu từ 50tỷ/năm trở lên.
Có kinh nghiệm triển khai hoặc vận hành ERP (SAP, Oracle, MISA AMIS) cho kế toán.
Đã qua quy trình kiểm toán độc lập Big4 hoặc kiểm toán nhà nước ít nhất 1 lần.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Kế Toán - Kế Toán Tổng Hợp,Kế Toán Thuế - Kế Toán Chi Phí,Kiểm Toán -
Kiểm Soát Nội Bộ,Tài Chính Kế Toán
Đại Học
3 - 4 năm