Kế toán tổng hợp (từ 13-15tr++)

Công ty CP Solar Electric Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 22/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

- Theo dõi thu - chi nội bộ;
- Giao dịch, hạch toán các nghiệp vụ phát sinh của ngân hàng;
- Kiểm tra, Rà soát, xử lý các chứng từ đầu vào, đầu ra hợp lý hợp lệ để hạch toán kịp thời đầy đủ, chính xác theo quy định của chuẩn mực kế toán và quy định của thuế;
- Xuất hóa đơn bán hàng khi có phát sinh và kiểm tra các hồ sơ liên quan đến doanh thu;
- Theo dõi, quản lý công nợ và thanh toán các khoản phải thu, phải trả.
- Theo dõi, tập hợp và hạch toán các chứng từ kế toán lên phần mềm Misa;
- Lập Báo cáo Thuế TGTG, TNDN, TNCN, định kỳ quý, năm, lên BCTC;
- Lưu giữ các chứng từ nội bộ một cách khoa học và an toàn;
- Hỗ trợ các công việc chung khác trong phòng khi cần;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc Công ty.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán;
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trở lên làm kế toán;
- Am hiểu về luật thuế;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm kế toán;
- Ưu tiên: kế toán xây dựng, đầu tư, thương mại;
- Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn, ham học hỏi.

Quyền lợi

- Lương khởi điểm: 13 triệu trở lên hoặc theo thỏa thuận theo năng lực và Thưởng các ngày lễ, tháng lương thứ 13, thưởng Tết theo kết quả kinh doanh hàng năm. Ứng viên đàm phán theo năng lực thực tế và trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, chuyên môn cao, có cơ hội thăng tiến và được trao cơ hội trong không gian phát triển mới.
- Được đào tạo chuyên môn sâu và có cơ hội được đi đào tạo tại nước ngoài trở thành kỹ sư chất lượng cao, chuyên gia trong lĩnh vực...
- Được cử đi đào tạo, hỗ trợ về chuyên môn sâu trong lĩnh vực chuyên môn.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, phép năm, khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm và các phúc lợi khác của Công ty theo quy định của Luật Lao động.
- Du lịch nghỉ mát hàng năm, các hoạt động teambuilding gắn kết nhằm phát huy văn hóa SEV.