1. Tổ chức và quản lý hoạt động kế toán
• Tổ chức bộ máy kế toán khoa học, hiệu quả; phân công và hướng dẫn công việc cho
nhân viên kế toán.
• Đào tạo, giám sát và đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng kế toán.
2. Hạch toán và quản lý sổ sách kế toán
• Theo dõi, ghi nhận đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trên hệ thống kế toán.
• Kiểm tra chứng từ kế toán đảm bảo hợp lệ, hợp pháp; quản lý sổ sách kế toán tổng hợp và chi tiết.
• Đối chiếu số liệu giữa các phần hành và tổng hợp dữ liệu kế toán định kỳ.
3. Lập báo cáo tài chính và báo cáo thuế
• Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm).
• Thực hiện các báo cáo thuế theo quy định: GTGT, TNDN, TNCN và quyết toán thuế.
• Cung cấp các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban
Giám đốc.
4. Làm việc với cơ quan và đối tác bên ngoài
• Làm việc, giải trình số liệu với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan liên quan.
• Làm việc với cơ quan BHXH
• Cập nhật và áp dụng các quy định pháp luật liên quan đến kế toán, thuế và tài chính.
5.
Quản lý tài chính và chi phí
• Theo dõi và kiểm soát thu - chi, công nợ, tài sản, nguồn vốn của công ty theo kế hoạch tài chính.
• Kiểm soát chi phí, hàng tồn kho và nghĩa vụ thuế; đề xuất giải pháp tối ưu ngân sách.
6. Báo cáo và nhiệm vụ khác
• Quản lý hệ thống báo cáo nội bộ, báo cáo thuế và các báo cáo quản trị cho Ban Giám đốc.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên/Ban Giám đốc.