- Thực hiện hạch toán, ghi nhận và kiểm tra toàn bộ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh (thu - chi, mua bán, ngân hàng, tiền mặt, kho...).
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các phần hành (kho, bán hàng, công nợ...) đảm bảo tính chính xác và nhất quán.
- Lập Báo cáo tài chính năm theo quy định; lập các báo cáo quản trị nội bộ định kỳ (tuần/tháng/quý) theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Theo dõi, kiểm soát doanh thu - chi phí; phân tích biến động và đề xuất phương án tối ưu chi phí.
- Quản lý và kiểm soát công nợ phải thu - phải trả; đôn đốc thu hồi công nợ, kiểm soát hạn thanh toán.
- Kiểm tra, rà soát hợp đồng kinh tế; kiểm soát hồ sơ thanh toán đảm bảo đúng quy trình và quy định công ty.
- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn, chứng từ kế toán; thực hiện lưu trữ hồ sơ theo quy định.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan (mua hàng, bán hàng, kho...) để kiểm soát số liệu và quy trình tài chính.
- Đề xuất cải tiến quy trình kế toán,
kiểm soát nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của
Kế toán trưởng/Ban lãnh đạo.
Thu nhập = Lương cứng (14.000.000 - 15.000.000) + Phụ cấp (Ăn trưa, gửi xe) + Thưởng doanh thu của công ty => Thu nhập 15 - 18M
Cơ hội phát triển nghề nghiệp: chỉ cần bạn muốn và chủ động học hỏi, trưởng bộ phận hỗ trợ hết lòng và trao cơ hội thử thách.
Phúc lợi:
Quyền lợi cơ bản theo đúng luật lao động như: bảo hiểm, phép năm, nghỉ Lễ Tết, ....
Thưởng các ngày Lễ (30/04, 02/09), thưởng Tết dương, Tết âm, lương tháng 13, ....
Hoạt động nội bộ: sinh nhật, thăm hỏi bản thân và gia đình các dịp hiếu hỉ, quốc tế phụ nữ, quốc tế đàn ông, trung thu, 01/06, team building, ...
Phát triển năng lực:
Công ty có quỹ đào tạo dành cho nhân viên đi học bên ngoài
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên tại công ty
Đội ngũ lãnh đạo, quản lý trọng nhân tài, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng hiệu quả làm việc, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm