Đảm bảo ghi nhận và tổng hợp số liệu kế toán chính xác, đầy đủ.
Lập báo cáo tài chính đúng hạn, phục vụ quản trị.
Tuân thủ quy định kế toán - thuế - pháp luật.
Kiểm soát rủi ro, phát hiện sai lệch và đề xuất cải tiến.
Hỗ trợ cung cấp số liệu cho ra quyết định & vận hành doanh nghiệp.
Nhiệm vụ chuyên môn:
Thực hiện triển khai, quản lý phần mềm kế toán, duy trì và đảm bảo số liệu chính xác rõ ràng tại từng thời điểm.
Hạch toán, phân bổ chi phí, báo cáo tài chính nội bộ.
Lập, quản lý, lưu trữ sổ kế toán, quản lý chứng từ kế toán (Hợp đồng hóa đơn đầu vào, đầu ra, hóa đơn, sổ sách kế toán...).
Rà soát sổ sách, số liệu báo cáo thuế với
Kế toán dịch vụ.
Quản lý, theo dõi công nợ phải trả trong và ngoài nước.
Thực hiện nhập-xuất-tồn kho, xuất hóa đơn bán hàng, đề nghị thanh toán, theo dõi công nợ bán.
Hạch toán đối chiếu số liệu với kế toán kho, quản lý tài sản, CCDC của công ty.
Quản lý các khoản vay, lãi, mở thư bảo lãnh ngân hàng khi cần, báo cáo tình hình các khoản vay nước ngoài theo quy định NHNN.
Tư vấn cho ban lãnh đạo về các quy định liên quan kế toán, thuế, luật doanh nghiệp hiện hành.
Hoàn thiện và nâng cấp quy trình vận hành và
kiểm soát nội bộ của các Phòng ban liên quan.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý phòng Tài chính kế toán và Ban Lãnh Đạo công ty.
Chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Kinh tế, Thương mại hoặc các ngành tương tự.
Tuổi: dưới 40 tuổi.
Kinh nghiệm làm việc: Ứng viên có từ kinh nghiệm 1 năm làm việc ở vị trí tương đương hoặc 2-3 năm kinh nghiệm trong vị trí kế toán nội bộ/
kế toán bán hàng.
Trình độ học vấn: Đại học/ Cao đẳng.
Trình độ vi tính: Thành thạo sử dụng một số phần mềm kế toán thông dụng, thành thạo Microsoft office.
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh (đọc hiểu).
Yêu cầu khác: có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý, lập kế hoạch công việc, đa nhiệm trong công việc, chịu được áp lực, kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy logic, kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, trung thực, có trách nhiệm, ham học hỏi, dám thay đổi và tận dụng các công cụ AI hỗ trợ công việc.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và các đối tác uy tín tại Việt Nam và Quốc tế.
Du lịch công ty định kỳ mỗi năm.
Thưởng lễ 30/04 và 01/05, lễ Quốc khánh 02/09, tết Trung Thu, Tết Âm lịch, Tết Dương lịch, sinh nhật.
Nhân sự sau khi ký Hợp đồng lao động chính thức sẽ được hưởng đầy đủ các chính sách, chế độ phúc lợi và tham gia các bảo hiểm liên quan đến người lao động theo quy chế của Công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.