1. Quản lý và vận hành hệ thống kế toán
Tổ chức, xây dựng và vận hành hệ thống kế toán của công ty
Kiểm soát hạch toán, chứng từ, sổ sách theo đúng chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS)
Kiểm soát quy trình kế toán nội bộ, phân quyền và luồng phê duyệt
Đảm bảo số liệu kế toán chính xác, kịp thời và nhất quán
Quản lý, đào tạo và phân công công việc cho team kế toán
2. Chốt sổ và báo cáo tài chính
Thực hiện và kiểm soát month-end closing
Chốt sổ kế toán hàng tháng trước ngày 5
Lập và trình bày báo cáo tài chính tháng / quý / năm
Lập báo cáo quản trị theo yêu cầu Ban
Giám đốc, bao gồm: P&L, Cashflow, Công nợ, Tồn kho
Phân tích biến động doanh thu, chi phí và lợi nhuận
3. Thuế và compliance
Kiểm soát kê khai và quyết toán các loại thuế: GTGT, TNDN, TNCN
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và ngân hàng khi cần
Đảm bảo không phát sinh sai sót hoặc chậm nộp hồ sơ thuế
Rà soát hồ sơ, chứng từ để giảm rủi ro thuế
Làm việc với cơ quan thuế và công ty kiểm toán nếu cần
4. Quản lý dòng tiền
Theo dõi số dư tiền và dòng tiền hàng tuần
Lập báo cáo cashflow weekly / monthly
Dự báo nhu cầu dòng tiền ngắn hạn
Kiểm soát các khoản thanh toán NCC, chi phí vận hành
Đề xuất giải pháp tối ưu vốn lưu động
5.
Kiểm soát nội bộThiết lập SOP kế toán, thanh toán và phê duyệt
Kiểm soát đối chiếu ngân hàng định kỳ
Kiểm soát công nợ và tồn kho
Kiểm tra ngẫu nhiên chứng từ và nghiệp vụ phát sinh
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán / Tài chính
Kinh nghiệm từ 1 năm
Kế Toán Trưởng trở lên hoặc từ 3 - 5 năm Kế Toán Tổng hợp
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại / phân phối / TMĐT là lợi thế lớn
Có Chứng chỉ Kế Toán Trưởng
Thành thạo MISA và Microsoft Excel
Am hiểu thuế và chuẩn mực kế toán Việt Nam
Trung thực, cẩn thận, siêng năng, nhanh nhẹn, khả năng nắm bắt vấn đề nhanh, khả năng quan sát tốt, hòa đồng, khả năng trình bày tốt, sức khỏe tốt.
Có tính kỷ luật, tinh thần trách nhiệm cao, khả năng hoàn thành đúng tiến độ công việc được yêu cầu.
Lương cạnh tranh, thưởng theo năng lực và KPI, tham gia đầy đủ BHXH full lương.
Lương tháng 13, và chế độ xét tăng lương, tăng bậc hàng năm theo hiệu quả kinh doanh.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp, chuyên môn lâu dài.
Tham gia các hoạt động kick-off hàng năm của công ty.
Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp và tôn trọng lẫn nhau.