A. Quản lý và điều hành công tác kế toán:
Tổ chức hệ thống kế toán phù hợp với mô hình hoạt động của doanh nghiệp.
Ban hành, hướng dẫn và giám sát việc thực hiện các quy trình kế toán nội bộ.
Kiểm tra, kiểm soát toàn bộ chứng từ, sổ sách và báo cáo kế toán.
Đảm bảo việc ghi nhận doanh thu, chi phí, tài sản, công nợ đúng quy định.
B. Lập và quản lý báo cáo tài chính:
Lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm.
Phân tích tình hình tài chính, kết quả kinh doanh và dòng tiền.
Cung cấp số liệu phục vụ công tác quản trị và lập kế hoạch tài chính.
Tham mưu cho Ban
Giám đốc về các vấn đề tài chính, kế toán và thuế.
C. Quản lý thuế và tuân thủ pháp luật:
Kiểm soát việc kê khai và quyết toán các loại thuế.
Cập nhật các quy định mới về kế toán, thuế và tài chính.
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan chức năng.
Chuẩn bị hồ sơ phục vụ thanh tra, kiểm tra và kiểm toán.
D. Quản lý ngân sách và dòng tiền:
Theo dõi kế hoạch thu - chi và cân đối dòng tiền.
Kiểm soát chi phí và đề xuất các giải pháp tối ưu tài chính.
Quản lý công nợ phải thu, phải trả.
Tham gia xây dựng ngân sách năm và kế hoạch tài chính.
E.
Quản lý nhân sự phòng kế toán:
Phân công, giám sát và đánh giá công việc của
nhân viên kế toán.
Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn cho đội ngũ kế toán.
Xây dựng kế hoạch phát triển năng lực nhân sự phòng kế toán.
Thu nhập: 25-30 triệu/tháng (tùy theo năng lực).
Hỗ trợ trang thiết bị làm việc.
Được nghỉ thứ 7, chủ nhật
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo với nhiều dự án đa dạng.
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.