Phạm vi công việc: Kế toán trưởng công ty thành viên đứng vai trò chủ đầu tư bất động sản.
• Chịu trách nhiệm tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ công tác kế toán của Công ty thành viên được giao phụ trách theo từng giai đoạn, phù hợp với chiến lược phát triển.
• Chịu trách nhiệm kiểm soát, lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị của Công ty được giao phụ trách
• Tổ chức, kiểm tra và giám sát công tác hạch toán kế toán; ký duyệt chứng từ, sổ sách kế toán theo thẩm quyền.
• Kiểm soát, thẩm định hồ sơ thanh quyết toán
• Tổ chức thực hiện công tác kê khai, quyết toán thuế; kiểm soát việc thực hiện các nghĩa vụ tài chính với Nhà nước và đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí thuế theo quy định hiện hành.
• Phối hợp làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan quản lý Nhà nước; chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và giải trình số liệu
phục vụ công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm toán.
• Kiểm soát công tác lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán; đảm bảo tính đầy đủ, chính xác, minh bạch và bảo mật thông tin tài chính.
• Quản lý, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự kế toán thuộc phạm vi phụ trách.
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán, thuế và quản trị rủi ro tài chính của doanh nghiệp.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
1. Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các Chuyên ngành khác có liên quan.
• Ứng viên có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm tại các Chủ đầu tư, Tập đoàn Bất động sản, Đầu tư hoặc Xây dựng.
• Nắm vững pháp luật về kế toán, thuế và kinh doanh bất động sản; am hiểu các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS).
• Thành thạo phần mềm kế toán và MS Office, đặc biệt là Excel.
• Kỹ năng quản trị kế hoạch, phân tích số liệu tài chính, đàm phán, thuyết phục, tổ chức và điều phối công việc.
• Phẩm chất trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng, có khả năng chịu áp lực và gắn bó lâu dài.
2. Quyền lợi
• Thời gian làm việc :
- Sáng: từ 8h30 đến 12h00.
- Chiều: từ 13h00 đến 17h30.
- Ngày làm việc: từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
• Chế độ lương thưởng hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả công việc.
- Phụ cấp ăn trưa: 50.000đ/ngày
- Phụ cấp gửi xe
- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh và các khoản thưởng khác theo chính sách của Công ty.
- Cung cấp máy tính và trang thiết bị làm việc đầy đủ
- Văn phòng làm việc hiện đại
• Chế độ bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe:
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Hưởng các chế độ phúc lợi, hỗ trợ khác theo chính sách của công ty.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp:
- Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng quản lý và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực tài chính, bất động sản.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao tính chủ động, minh bạch và phát triển bền vững.
• Hoạt động nội bộ:
- Tham gia các hoạt động gắn kết như: Teambuilding, du lịch nghỉ mát, sự kiện nội bộ.
- Các chương trình tri ân, quà tặng vào các dịp lễ, tết và các sự kiện đặc biệt theo chính sách công ty.