Kế Toán Trưởng (Chuyên BĐS Hoặc Khách Sạn)Vietpearl group
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Ngành nghề: Kế toán, Quản lý điều hành, Khách sạn - Nhà hàng, Lương cao, Việc làm cấp cao, Bất động sản, Nhà hàng khách sạn / Du lịch, Kiểm toán
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 28/11/2024
Hạn nộp: 26/12/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tóm Tắt Mục Đích Công Việc:
Kiểm tra, vận hành bộ phận kế toán tất cả các công ty trong tập đoàn.
Đảm bảo tính chính xác, hợp pháp của sổ sách kế toán
Kiểm tra hồ sơ thanh toán các công ty.
Lập báo cáo tài chính
Lên kế hoạch dòng tiền, thu chi, điều tiết dòng tiền cho toàn tập đoàn
Phân tích, báo cáo nguồn tài chính cho Ban giám đốc
Tính FS cho dự án đầu tư mới, lên kế hoạch huy động vốn từ các tổ chức tín dụng
Làm việc với các Sở ban ngành, chốt số liệu với Cục thuế, Ngân hàng.
Điều hành, đào tạo các kế toán viên.
Mô Tả Chi Tiết Công Việc
1. Công việc hằng ngày
Theo dõi và quản lý công nợ các công ty.
Kiểm soát hồ sơ thanh toán và ký duyệt thu chi các công ty.
Cân đối dòng tiền và điều dòng tiền các công ty
Hỗ trợ công tác bán hàng (nếu có)
Báo cáo dòng tiền hàng ngày đến Ban giám đốc
Đôn đốc, kiểm soát công việc các bạn kế toán viên
Phối hợp các phòng ban kiểm tra, review các hợp đồng với đối tác.
Xem xét các chi phí hợp lý của các công ty, đề xuất thay đổi (nếu cần)
Báo cáo tuần, thu - chi và kế hoạch hàng tuần đến Ban giám đốc
Theo dõi, kiểm tra hạch toán của kế toán viên, hệ thống hoá phần mềm kế toán
Các nội dung công việc khác
2. Công việc hằng tháng
Kiểm tra, chốt bảng lương cho CB-CNV cùng với P.HCNS và thực hiện các khoản trích theo lương.
Lập các báo cáo tổng hợp, chốt số liệu với ngân hàng
Kiểm tra tờ khai thuế của các công ty (đối với công ty áp dụng khai thuế tháng)
Lập các báo cáo Nội bộ theo yêu cầu của nhà quản lý như: Báo cáo quản trị, báo cáo tổng chi phí, doanh thu, kế hoạch thu chi hằng tháng,...
3. Công việc hằng quý
Kiểm tra tờ khai thuế của các công ty (đối với công ty áp dụng khai thuế quý)
Kiểm tra bảng cân đối phát sinh tài khoản, Báo cáo tài chính hàng quý
Kiểm tra số liệu hạch toán từ các phân hệ Phải thu, Phải trả, Thanh toán, Thuế.
Kiểm tra bảng cân đối phát sinh tài khoản, Báo cáo tài chính hàng quý
Báo cáo quản trị cho Ban Giám đốc
4. Công việc hằng năm
4.1. Đầu năm
Kiểm tra việc nộp tiền thuế môn bài các công ty.
Kiểm tra các bút toán đầu năm tài chính mới như:
Kết chuyển lãi lỗ năm tài chính cũ.
Hạch toán chi phí thuế môn bài năm tài chính mới.
4.2. Cuối năm
Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
Kiểm tra bảng cân đối số phát sinh tài khoản năm
Chốt số liệu Báo cáo tài chính các công ty
Lập báo cáo kết quả thực hiện năm cũ và kế hoạch thực hiện cho năm mới
Quyền Hạn
Trực tiếp yêu cầu các kế toán điều chỉnh nghiệp vụ khi phát hiện sai.
Yêu cầu các kế toán viên cung cấp báo cáo kịp thời và đầy đủ theo quy định.
Phân bổ công việc lại cho phòng kế toán (nếu thấy chưa phù hợp và cần điều chỉnh)
Kiểm tra, vận hành bộ phận kế toán tất cả các công ty trong tập đoàn.
Đảm bảo tính chính xác, hợp pháp của sổ sách kế toán
Kiểm tra hồ sơ thanh toán các công ty.
Lập báo cáo tài chính
Lên kế hoạch dòng tiền, thu chi, điều tiết dòng tiền cho toàn tập đoàn
Phân tích, báo cáo nguồn tài chính cho Ban giám đốc
Tính FS cho dự án đầu tư mới, lên kế hoạch huy động vốn từ các tổ chức tín dụng
Làm việc với các Sở ban ngành, chốt số liệu với Cục thuế, Ngân hàng.
Điều hành, đào tạo các kế toán viên.
Theo dõi và quản lý công nợ các công ty.
Kiểm soát hồ sơ thanh toán và ký duyệt thu chi các công ty.
Cân đối dòng tiền và điều dòng tiền các công ty
Hỗ trợ công tác bán hàng (nếu có)
Báo cáo dòng tiền hàng ngày đến Ban giám đốc
Đôn đốc, kiểm soát công việc các bạn kế toán viên
Phối hợp các phòng ban kiểm tra, review các hợp đồng với đối tác.
Xem xét các chi phí hợp lý của các công ty, đề xuất thay đổi (nếu cần)
Báo cáo tuần, thu - chi và kế hoạch hàng tuần đến Ban giám đốc
Theo dõi, kiểm tra hạch toán của kế toán viên, hệ thống hoá phần mềm kế toán
Các nội dung công việc khác
Kiểm tra, chốt bảng lương cho CB-CNV cùng với P.HCNS và thực hiện các khoản trích theo lương.
Lập các báo cáo tổng hợp, chốt số liệu với ngân hàng
Kiểm tra tờ khai thuế của các công ty (đối với công ty áp dụng khai thuế tháng)
Lập các báo cáo Nội bộ theo yêu cầu của nhà quản lý như: Báo cáo quản trị, báo cáo tổng chi phí, doanh thu, kế hoạch thu chi hằng tháng,...
Kiểm tra tờ khai thuế của các công ty (đối với công ty áp dụng khai thuế quý)
Kiểm tra bảng cân đối phát sinh tài khoản, Báo cáo tài chính hàng quý
Kiểm tra số liệu hạch toán từ các phân hệ Phải thu, Phải trả, Thanh toán, Thuế.
Kiểm tra bảng cân đối phát sinh tài khoản, Báo cáo tài chính hàng quý
Báo cáo quản trị cho Ban Giám đốc
Kiểm tra việc nộp tiền thuế môn bài các công ty.
Kết chuyển lãi lỗ năm tài chính cũ.
Hạch toán chi phí thuế môn bài năm tài chính mới.
Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
Kiểm tra bảng cân đối số phát sinh tài khoản năm
Chốt số liệu Báo cáo tài chính các công ty
Lập báo cáo kết quả thực hiện năm cũ và kế hoạch thực hiện cho năm mới
Trực tiếp yêu cầu các kế toán điều chỉnh nghiệp vụ khi phát hiện sai.
Yêu cầu các kế toán viên cung cấp báo cáo kịp thời và đầy đủ theo quy định.
Phân bổ công việc lại cho phòng kế toán (nếu thấy chưa phù hợp và cần điều chỉnh)
Tóm Tắt Mục Đích Công Việc:
Kiểm tra, vận hành bộ phận kế toán tất cả các công ty trong tập đoàn.
Đảm bảo tính chính xác, hợp pháp của sổ sách kế toán
Kiểm tra hồ sơ thanh toán các công ty.
Lập báo cáo tài chính
Lên kế hoạch dòng tiền, thu chi, điều tiết dòng tiền cho toàn tập đoàn
Phân tích, báo cáo nguồn tài chính cho Ban giám đốc
Tính FS cho dự án đầu tư mới, lên kế hoạch huy động vốn từ các tổ chức tín dụng
Làm việc với các Sở ban ngành, chốt số liệu với Cục thuế, Ngân hàng.
Điều hành, đào tạo các kế toán viên.
Mô Tả Chi Tiết Công Việc
1. Công việc hằng ngày
Theo dõi và quản lý công nợ các công ty.
Kiểm soát hồ sơ thanh toán và ký duyệt thu chi các công ty.
Cân đối dòng tiền và điều dòng tiền các công ty
Hỗ trợ công tác bán hàng (nếu có)
Báo cáo dòng tiền hàng ngày đến Ban giám đốc
Đôn đốc, kiểm soát công việc các bạn kế toán viên
Phối hợp các phòng ban kiểm tra, review các hợp đồng với đối tác.
Xem xét các chi phí hợp lý của các công ty, đề xuất thay đổi (nếu cần)
Báo cáo tuần, thu - chi và kế hoạch hàng tuần đến Ban giám đốc
Theo dõi, kiểm tra hạch toán của kế toán viên, hệ thống hoá phần mềm kế toán
Các nội dung công việc khác
2. Công việc hằng tháng
Kiểm tra, chốt bảng lương cho CB-CNV cùng với P.HCNS và thực hiện các khoản trích theo lương.
Lập các báo cáo tổng hợp, chốt số liệu với ngân hàng
Kiểm tra tờ khai thuế của các công ty (đối với công ty áp dụng khai thuế tháng)
Lập các báo cáo Nội bộ theo yêu cầu của nhà quản lý như: Báo cáo quản trị, báo cáo tổng chi phí, doanh thu, kế hoạch thu chi hằng tháng,...
3. Công việc hằng quý
Kiểm tra tờ khai thuế của các công ty (đối với công ty áp dụng khai thuế quý)
Kiểm tra bảng cân đối phát sinh tài khoản, Báo cáo tài chính hàng quý
Kiểm tra số liệu hạch toán từ các phân hệ Phải thu, Phải trả, Thanh toán, Thuế.
Kiểm tra bảng cân đối phát sinh tài khoản, Báo cáo tài chính hàng quý
Báo cáo quản trị cho Ban Giám đốc
4. Công việc hằng năm
4.1. Đầu năm
Kiểm tra việc nộp tiền thuế môn bài các công ty.
Kiểm tra các bút toán đầu năm tài chính mới như:
Kết chuyển lãi lỗ năm tài chính cũ.
Hạch toán chi phí thuế môn bài năm tài chính mới.
4.2. Cuối năm
Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
Kiểm tra bảng cân đối số phát sinh tài khoản năm
Chốt số liệu Báo cáo tài chính các công ty
Lập báo cáo kết quả thực hiện năm cũ và kế hoạch thực hiện cho năm mới
Quyền Hạn
Trực tiếp yêu cầu các kế toán điều chỉnh nghiệp vụ khi phát hiện sai.
Yêu cầu các kế toán viên cung cấp báo cáo kịp thời và đầy đủ theo quy định.
Phân bổ công việc lại cho phòng kế toán (nếu thấy chưa phù hợp và cần điều chỉnh)
Kiểm tra, vận hành bộ phận kế toán tất cả các công ty trong tập đoàn.
Đảm bảo tính chính xác, hợp pháp của sổ sách kế toán
Kiểm tra hồ sơ thanh toán các công ty.
Lập báo cáo tài chính
Lên kế hoạch dòng tiền, thu chi, điều tiết dòng tiền cho toàn tập đoàn
Phân tích, báo cáo nguồn tài chính cho Ban giám đốc
Tính FS cho dự án đầu tư mới, lên kế hoạch huy động vốn từ các tổ chức tín dụng
Làm việc với các Sở ban ngành, chốt số liệu với Cục thuế, Ngân hàng.
Điều hành, đào tạo các kế toán viên.
Theo dõi và quản lý công nợ các công ty.
Kiểm soát hồ sơ thanh toán và ký duyệt thu chi các công ty.
Cân đối dòng tiền và điều dòng tiền các công ty
Hỗ trợ công tác bán hàng (nếu có)
Báo cáo dòng tiền hàng ngày đến Ban giám đốc
Đôn đốc, kiểm soát công việc các bạn kế toán viên
Phối hợp các phòng ban kiểm tra, review các hợp đồng với đối tác.
Xem xét các chi phí hợp lý của các công ty, đề xuất thay đổi (nếu cần)
Báo cáo tuần, thu - chi và kế hoạch hàng tuần đến Ban giám đốc
Theo dõi, kiểm tra hạch toán của kế toán viên, hệ thống hoá phần mềm kế toán
Các nội dung công việc khác
Kiểm tra, chốt bảng lương cho CB-CNV cùng với P.HCNS và thực hiện các khoản trích theo lương.
Lập các báo cáo tổng hợp, chốt số liệu với ngân hàng
Kiểm tra tờ khai thuế của các công ty (đối với công ty áp dụng khai thuế tháng)
Lập các báo cáo Nội bộ theo yêu cầu của nhà quản lý như: Báo cáo quản trị, báo cáo tổng chi phí, doanh thu, kế hoạch thu chi hằng tháng,...
Kiểm tra tờ khai thuế của các công ty (đối với công ty áp dụng khai thuế quý)
Kiểm tra bảng cân đối phát sinh tài khoản, Báo cáo tài chính hàng quý
Kiểm tra số liệu hạch toán từ các phân hệ Phải thu, Phải trả, Thanh toán, Thuế.
Kiểm tra bảng cân đối phát sinh tài khoản, Báo cáo tài chính hàng quý
Báo cáo quản trị cho Ban Giám đốc
Kiểm tra việc nộp tiền thuế môn bài các công ty.
Kết chuyển lãi lỗ năm tài chính cũ.
Hạch toán chi phí thuế môn bài năm tài chính mới.
Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
Kiểm tra bảng cân đối số phát sinh tài khoản năm
Chốt số liệu Báo cáo tài chính các công ty
Lập báo cáo kết quả thực hiện năm cũ và kế hoạch thực hiện cho năm mới
Trực tiếp yêu cầu các kế toán điều chỉnh nghiệp vụ khi phát hiện sai.
Yêu cầu các kế toán viên cung cấp báo cáo kịp thời và đầy đủ theo quy định.
Phân bổ công việc lại cho phòng kế toán (nếu thấy chưa phù hợp và cần điều chỉnh)
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Học Vấn
Tốt nghiệp ĐH Chuyên nghành về Kế toán, Tài chính
Kiến Thức
Tài chính - Kế toán - Kiểm toán
Kỹ Năng
Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp.
Tổ chức sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng quy định
Kỹ năng làm việc với phần mềm kế toán DN, excel.
Phẩm chất cá nhân
Vui vẻ, trung thực, nhiệt tình, hòa đồng, thân thiện, năng động, cầu thị.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Yêu Cầu Kinh Nghiệm Và Các Yêu Cầu Khác
Nam từ 35 tuổi trở lên.
Có kinh nghiệm trên 3 năm ở vị trí tương đương
Quyền Lợi:
Được hưởng các chế độ chính sách phúc lợi theo thỏa thuận và các chính sách chung cho người lao động theo quy định Công ty.
Được đề xuất khóa học có liên quan đến nghiệp vụ nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức.
Được tạo điều kiện để phát huy ý tưởng trong môi trường làm việc thân thiện, cởi mở cùng các cơ hội phát triển phù hợp với khả năng công tác và những đóng góp của cá nhân vào sự phát triển của Công ty.
Học Vấn
Tốt nghiệp ĐH Chuyên nghành về Kế toán, Tài chính
Kiến Thức
Tài chính - Kế toán - Kiểm toán
Kỹ Năng
Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp.
Tổ chức sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng quy định
Kỹ năng làm việc với phần mềm kế toán DN, excel.
Phẩm chất cá nhân
Vui vẻ, trung thực, nhiệt tình, hòa đồng, thân thiện, năng động, cầu thị.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Yêu Cầu Kinh Nghiệm Và Các Yêu Cầu Khác
Nam từ 35 tuổi trở lên.
Có kinh nghiệm trên 3 năm ở vị trí tương đương
Quyền Lợi:
Được hưởng các chế độ chính sách phúc lợi theo thỏa thuận và các chính sách chung cho người lao động theo quy định Công ty.
Được đề xuất khóa học có liên quan đến nghiệp vụ nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức.
Được tạo điều kiện để phát huy ý tưởng trong môi trường làm việc thân thiện, cởi mở cùng các cơ hội phát triển phù hợp với khả năng công tác và những đóng góp của cá nhân vào sự phát triển của Công ty.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Số 191A đường Nguyễn Văn Hưởng, Phường Thảo Điền, Thành phố Thủ Đức
Bà Rịa - Vũng Tàu
Hồ Chí Minh
Số 191A đường Nguyễn Văn Hưởng, Phường Thảo Điền, Thành phố Thủ Đức
Bà Rịa - Vũng Tàu
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
Nhân viên kinh doanh phần mềm Kế toán MISA - Sales B2B
Công ty cổ phần MISA
Từ 15 - 20 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
05/12/2024
Vị trí Kế Toán Trưởng (Chuyên BĐS Hoặc Khách Sạn) do công ty Vietpearl group tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Kế Toán Trưởng (Chuyên BĐS Hoặc Khách Sạn) hoặc công ty Vietpearl group ở các link phía trên
Giới thiệu công ty