Mục tiêu
Chịu trách nhiệm tổ chức, kiểm soát toàn bộ hoạt động tài chính - kế toán của Công ty; xây dựng hệ thống kế toán thống nhất, minh bạch; đồng thời phát triển và nâng cao năng lực đội ngũ
nhân viên kế toán nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả và tuân thủ pháp luật.
Nhiệm vụ
1. Quản lý & xây dựng đội ngũ kế toán
- Điều phối, tổ chức và giám sát toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công công việc rõ ràng, đảm bảo hiệu suất và tính kiểm soát chéo trong nội bộ phòng.
- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và đánh giá năng lực định kỳ cho đội ngũ nhân viên kế toán
- Chuẩn hóa quy trình làm việc và nâng cao năng lực chuyên môn của nhân sự kế toán.
- Cập nhật, đào tạo nội bộ về chính sách thuế, chính sách kế toán mới để đảm bảo đội ngũ hạch toán đúng quy định.
- Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật và trách nhiệm trong phòng Kế toán.
2. Quản lý hệ thống & kiểm soát kế toán
- Thiết lập và duy trì hệ thống hạch toán kế toán thống nhất toàn Công ty.
- Định kỳ rà soát, cải tiến quy trình kế toán nhằm đảm bảo hiệu quả và kiểm soát rủi ro.
- Kiểm tra, soát xét Báo cáo Kết quả kinh doanh (KQKD), Báo cáo tài chính (BCTC) tháng/quý/năm.
- Đảm bảo công tác hạch toán kế toán tuân thủ đúng Luật Kế toán, Luật Thuế và các quy định liên quan.
- Đại diện Công ty làm việc với cơ quan thuế, thanh tra và các cơ quan ban ngành khi có yêu cầu.
3.
Quản lý tài chính & tham mưu chiến lược
- Thiết lập và tổ chức thực hiện báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ cho Ban
Giám đốc.
- Phân tích báo cáo quản trị nhằm cung cấp thông tin phục vụ việc ra quyết định kinh doanh.
- Lập kế hoạch tài chính năm, kế hoạch ngân sách và theo dõi việc thực hiện ngân sách của các bộ phận.
- Đảm bảo nguồn tài chính phục vụ hoạt động thường xuyên và đầu tư của Công ty.
- Tham vấn cho Ban Lãnh đạo về chiến lược kinh doanh, kiểm soát chi phí và tối ưu lợi nhuận.
4. Các công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo, đảm bảo phù hợp quy định pháp luật.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính.
- Tối thiểu từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng trong đó từ 2-3 năm kinh nghiệm ở ngành F&B tính đến thời điểm hiện tại
- Chịu được áp lực cao, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm với công việc. (hoặc chuỗi siêu thị phân phối thực phẩm)
- Tính cách: Chín chắn, năng động, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực, cầu tiến và có định hướng phát triển.
- Kỹ năng lập, phân tích và tổng hợp báo cáo
- Khả năng nhận diện rủi ro tốt.
- Kỹ năng xử lý vấn đề tốt.
- Kỹ năng leadership tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng đặc biệt là excel; nắm vững, sử dụng tốt các phần mềm kế toán, phần mềm quản lý của Công ty
- Am hiểu và nắm vững Luật kế toán, các quy định về Thuế, các Quy chế, Quy định và Quy trình liên quan đến hoạt động của Công ty
Quyền lợi:
- Thu nhập cạnh tranh từ 1.000 - 2.000 USD/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện và ổn định lâu dài:
+ Hợp đồng lao động đầy đủ
+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
+ Chính sách phúc lợi minh bạch, rõ ràng
- Văn hóa doanh nghiệp đề cao sự minh bạch và hợp tác, khuyến khích đóng góp ý kiến và cải tiến quy trình tài chính - kế toán.
- Trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị làm việc