Tổ chức bộ máy kế toán, phân công công việc cho nhân viên kế toán phù hợp và hiệu quả.
Giám sát, kiểm tra việc hạch toán, ghi sổ, đối chiếu số liệu của các phần hành: kế toán kho, quỹ, công nợ, thuế, tiền lương, tài sản cố định.
Đảm bảo số liệu kế toán chính xác, minh bạch, kịp thời, phục vụ quản trị và báo cáo.

2. Lập và trình bày báo cáo

Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (tháng, quý, năm).
Phân tích số liệu tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động SXKD, so sánh với kế hoạch và năm trước.
Cung cấp thông tin kịp thời cho Ban Giám đốc để ra quyết định chiến lược.

3. Quản lý công nợ và dòng tiền

Theo dõi, kiểm soát công nợ phải thu, phải trả.
Phân tích tuổi nợ, đề xuất giải pháp thu hồi công nợ.
Quản lý dòng tiền, đảm bảo khả năng thanh toán, cân đối nguồn vốn và tối ưu hóa dòng tiền.
Lập kế hoạch ngân quỹ, dự báo dòng tiền phục vụ SXKD.

4. Quản lý chi phí và doanh thu

Kiểm soát chi phí sản xuất, vận hành, bán hàng, marketing.
Đối chiếu doanh thu theo từng dòng sản phẩm (xe điện, xe xăng, phụ tùng).
Phân tích biến động chi phí, lợi nhuận; đề xuất giải pháp tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu quả kinh doanh.

5. Quản lý chứng từ và tuân thủ pháp luật

Kiểm tra, lưu trữ chứng từ kế toán đầy đủ, hợp lệ.
Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, chuẩn mực kế toán và chính sách nội bộ.
Thực hiện công tác quyết toán thuế (GTGT, TNDN, TNCN...), làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, đối tác tài chính.

6. Quản lý tài sản cố định

Theo dõi giá trị còn lại, lập kế hoạch khấu hao TSCĐ.
Kiểm soát chi phí bảo trì, sửa chữa máy móc thiết bị, công cụ dụng cụ.
Đề xuất đầu tư, thay thế, nâng cấp tài sản phục vụ SXKD.

7. Xây dựng và cải tiến quy trình

Chuẩn hóa quy trình hạch toán, kiểm soát nội bộ.
Đề xuất ứng dụng phần mềm quản trị (ERP, MISA, FAST...) để nâng cao hiệu quả quản lý.
Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị tài chính minh bạch, chính xác.

8. Đào tạo và phát triển đội ngũ

Đào tạo, hướng dẫn nhân viên kế toán cấp dưới.
Xây dựng đội ngũ kế toán chuyên nghiệp, có năng lực.
Đề xuất chính sách phát triển nhân sự kế toán - tài chính.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
Có chứng chỉ kế toán trưởng theo quy định.
Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực kế toán - tài chính, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Am hiểu chuẩn mực kế toán Việt Nam, luật thuế, các quy định pháp luật liên quan.
Thành thạo phần mềm kế toán và quản trị (MISA, FAST, ERP).
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, phân tích số liệu và ra quyết định.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao.

Quyền lợi

Mức lương: cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc.
Được tham gia vào các quyết định chiến lược tài chính của công ty.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Được đào tạo, cập nhật kiến thức kế toán - tài chính, tham gia các khóa học nâng cao.

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

54 Mỹ Đình

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 10/08/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần DVMotor Việt Nam là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nhập khẩu, sản xuất, lắp ráp và kinh doanh xe máy, xe điện và xe đạp điện, với hơn 25 năm hình thành và phát triển. Được thành lập từ năm 1999, tiền thân là Công ty Ô tô, Xe máy 25-8 trực thuộc Tổng Công ty Công nghiệp Ô tô Việt Nam, DVMotor đã không ngừng đổi mới, nâng cao năng lực sản xuất và khẳng định vị thế là một trong những doanh nghiệp uy tín trong ngành công nghiệp xe máy, xe điện tại Việt Nam.

Trải qua nhiều năm...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần dvmotor việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: