Duyệt báo cáo doanh thu, thanh toán các chi phí phát sinh tại chi nhánh, thanh toán COD phải trả tại chi nhánh, chốt sổ hồ sơ tài chính hàng tháng.
Thực hiện công tác đào tạo các quy chế, quy định, quy trình liên quan đến công tác tài chính đến CBCNV toàn chi nhánh
Đối soát doanh thu, xuất hóa đơn: Xuất hóa đơn 100% trước ngày 07 hàng tháng.
Báo cáo hóa đơn đầu ra, tình hình sử dụng hóa đơn: Trước ngày 10 hàng tháng.
Quyết toán chi phí phát sinh với TCT: Trước ngày 08 hàng tháng.
Hồ sơ giảm trừ doanh thu: Trước ngày 20 hàng tháng.
Báo cáo đánh giá kết quả thu hồi công nợ các dịch vụ, kênh bán: Trước ngày 31 hàng tháng
Kiểm tra công tác tài chính tại các đơn vị trực thuộc
Tham mưu cho Ban
giám đốc chi nhánh và lãnh đạo Phòng Tài chính TCT về công tác tài chính chung toàn chi nhánh.
Nam, độ tuổi từ 22-30, Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tài chính kế toán.( ưu tiên các trường: Kinh tế quốc dân, Thương Mại, Học viện Tài Chính,...
Kinh nghiệm: Từ 03 năm ở vị trí tương đương
Sử dụng thành thạo phần mềm SAP là một lợi thế
Sẵn sàng đi công tác, luân chuyển khi có yêu cầu
Ưu tiên có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt; chịu được áp lực cao trong công việc.
Kỹ năng: Kỷ luật, kiên trì, chịu khó, giao tiếp tốt; sử dụng tốt máy tính.
Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:
1/ Chế độ về lương thưởng, thu nhập
Mức lương theo thỏa thuận, có phụ cấp ăn ca và điện thoại (Tùy vị trí chức danh và địa bàn làm việc);
Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
2/ Chương trình chăm sóc sức khỏe
Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ.
Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày
3/ Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú