Kế Toán Trưởng Làm Việc Ở Bình Dương

Công ty TNHH Du Học Du Lịch Thương mại Dịch vụ Á Âu

Địa điểm làm việc: Bình Dương

Hết hạn: 15/01/2022

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Thiết lập điều hành và kiểm soát hoạt động Tài chính Kế toán của Công ty và toàn hệ thống.
Tổ chức và thực hiện quản lý mọi công việc liên quan đến nghiệp vụ của phòng kế toán;
Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế tháng, báo cáo tài chính tháng, hồ sơ quyết toán thuế năm tài chính, báo cáo tài chính năm;
Phân loại và cung cấp thông tin quản lý;
Hướng dẫn đào tạo chuyên môn nghiệp vụ nhân sự kế toán về kỹ năng chuyên môn.
Chịu trách nhiệm về tính minh bạch, chuẩn xác của số liệu kế toán;
Tổ chức thực hiện quy trình, nghiệp vụ kế toán đáp ứng cho công tác kiểm toán hàng năm;
Xây dựng sổ sách, chứng từ thu chi đúng chuẩn mực kế toán;
Lập các báo cáo tài chính, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc;
Lường trước nguy cơ và đưa ra chiến lược hoạt động tài chính nhằm tối đa hóa lợi nhuận cho Công ty trên nguồn lực sẵn có.
Phối hợp các phòng ban tham mưu giúp lãnh đạo Công ty quản lý, phân tích tài chính, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.

(Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn)

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính
Có chứng chỉ đào tạo Kế toán Trưởng
5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Kế toán trưởng.
Hiểu rõ luật Thuế, Nghị định, thông tư hướng dẫn.
Hiểu rõ Luật Kế Toán và các chuẩn mực kế toán Việt Nam.
Tổ chức bộ máy kế toán, báo cáo, lưu trữ hồ sơ kế toán theo quy định của pháp luật.
Am hiểu về Pháp Luật, Luật Thuế, Kế toán, Kiểm toán, và Tài chính Ngân Hàng.
Trung thực, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao.
Sử dụng được phần mềm Kế toán.
Có đủ khả năng quản lý, kiểm soát công việc
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 32 - 40 tuổi

Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết, thưởng lương tháng 13... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty.
Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm / lần. Mức tăng lương này tùy theo năng lực và đóng góp của người lao động đối với Công ty.
Được cấp phát đồng phục (đối với nữ).
Nghỉ mát hàng năm.
Được công ty tổ chức sinh nhật.
Ngoài ra tùy trường hợp còn được xem xét các hỗ trợ cần thiết khác khi người lao động hoặc gia đình người lao động gặp khó khăn không thể tự giải quyết được cần sự giúp đỡ của Công ty ....
Phụ cấp khác: Tùy theo nhu cầu công việc