Dẫn dắt phòng Kế toán chuyển từ nhập liệu và dò soát thủ công sang hệ thống đối soát đa kênh, phát hiện chênh lệch kịp thời và cung cấp số liệu tin cậy cho quyết định kinh doanh.
VỀ DOANH NGHIỆP
Doanh nghiệp kinh doanh thiết bị gia dụng cao cấp, vận hành mô hình thương mại và phân phối đa kênh. Quy mô hiện tại 50 nhân sự, doanh thu từ 300 tỷ đồng/năm. Phòng Kế toán có 8 kế toán viên.
Với nhiều kênh bán và lượng giao dịch lớn, dữ liệu từ Sapo, MISA, sàn thương mại điện tử, kho và ngân hàng cần khớp thành một bức tranh thống nhất. Người giữ vị trí này sẽ thiết kế cách dữ liệu đi qua các hệ thống, quy tắc đối soát và cách xử lý ngoại lệ, để đội ngũ dành ít thời gian nhập liệu hơn và nhiều thời gian hơn cho kiểm soát, phân tích..
VAI TRÒ VÀ KẾT QUẢ CẦN TẠO RA
• Điều hành hoạt động kế toán; chịu trách nhiệm về tính chính xác, nhất quán và đúng hạn của số liệu, báo cáo tài chính.
• Thiết kế và vận hành luồng đối soát doanh thu, đơn hàng, thu tiền, công nợ, tồn kho và giá vốn giữa Sapo, MISA, sàn thương mại điện tử, kho và ngân hàng; xác định nguyên nhân chênh lệch, người xử lý và thời hạn xử lý.
• Thiết lập báo cáo quản trị để Ban
Giám đốc nhìn rõ doanh thu, biên lợi nhuận, tồn kho, công nợ, dòng tiền và hiệu quả từng kênh.
• Chủ trì công tác thuế, hóa đơn, chứng từ, quyết toán; làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và ngân hàng khi cần.
• Rà soát các bước đang nhập liệu hoặc dò soát thủ công; chuẩn hóa dữ liệu đầu vào, quy tắc hạch toán và báo cáo. Đề xuất, triển khai kết nối dữ liệu hoặc công cụ tự động hóa phù hợp, theo dõi hiệu quả qua thời gian đối soát, khóa sổ và số lỗi lặp lại.
• Dẫn dắt 8 kế toán viên; phân công rõ trách nhiệm, đào tạo và thiết lập cơ chế kiểm tra chéo.
• Từ 5 năm kinh nghiệm kế toán; ít nhất 2-3 năm làm Kế toán trưởng hoặc vai trò tương đương và có kinh nghiệm quản lý nhóm.
• Ưu tiên ứng viên đã làm trong thiết bị gia dụng, hàng tiêu dùng, thương mại, bán lẻ, phân phối hoặc thương mại điện tử; hiểu mô hình nhiều mã hàng, nhiều kênh và vận hành kho.
• Ưu tiên kinh nghiệm phụ trách tài chính kế toán tại doanh nghiệp doanh thu từ 300 tỷ đồng/năm, hoặc mô hình tương đồng về số giao dịch và độ phức tạp đối soát.
• Vững kế toán, thuế, giá vốn, tồn kho, công nợ và dòng tiền. Có khả năng phân tích số liệu để đưa ra cảnh báo và đề xuất cho Ban Giám đốc.
• Đã trực tiếp chủ trì ít nhất một kỳ quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế khi giải trình, kiểm tra hoặc thanh tra; nắm chắc hồ sơ, chứng từ và cách xử lý vấn đề phát sinh.
• Hiểu và vận dụng chính sách thuế vào hạch toán, hóa đơn, chi phí, kê khai và quyết toán; chủ động nhận diện rủi ro, đề xuất phương án phù hợp với hoạt động kinh doanh.
• Thành thạo MISA; ưu tiên đã sử dụng Sapo và trực tiếp thiết kế hoặc cải tiến đối soát giữa bán hàng, kế toán, kho, sàn và ngân hàng. Có kinh nghiệm giảm nhập liệu thủ công bằng chuẩn hóa quy trình, kết nối dữ liệu hoặc công cụ tự động hóa; nêu được kết quả thực tế đã tạo ra.
Lương: 30-50 triệu đồng/tháng, trao đổi theo năng lực.
Thưởng: Các ngày lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng danh hiệu hàng năm, các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
Chính sách phúc lợi: Thưởng sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ theo chế độ công đoàn, du lịch, teambuilding, nghỉ mát hàng năm,
Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, Cơ hội được tham gia các hội thảo chuyên môn, nâng cao năng lực.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
BHYT, BHTN, BHXH theo quy định.
Thời gian: 8h30-17h30, thứ 2 đến thứ 6; thứ 7: 8h30-16h00.
Văn phòng: M09-L16, Khu A, ĐTM Dương Nội, La Khê, Hà Nội