Quản lý và điều hành hoạt động kế toán:
Tổ chức và điều hành toàn bộ công tác kế toán của Tập đoàn
Giám sát và kiểm soát chặt chẽ các nghiệp vụ kế toán phát sinh, đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp và chính xác.
Xây dựng và duy trì hệ thống sổ sách kế toán, chứng từ, tài liệu kế toán theo đúng quy định.
Lập và phân tích báo cáo tài chính:
Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) và các báo cáo quản trị khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
Phân tích dữ liệu tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, đưa ra các nhận định và đề xuất cải thiện.
Quản lý và tối ưu hóa thuế:
Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định về thuế (GTGT, TNDN, TNCN, v.v.).
Lập và nộp các báo cáo thuế, quyết toán thuế theo đúng thời hạn.
Nghiên cứu, cập nhật các chính sách thuế mới và tư vấn cho Ban Lãnh đạo về các giải pháp tối ưu hóa thuế hợp pháp.
Kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro:
Xây dựng và thực hiện các quy trình kiểm soát nội bộ để đảm bảo an toàn tài sản và hiệu quả hoạt động.
Phân tích và đánh giá các rủi ro tài chính tiềm ẩn, đề xuất biện pháp phòng ngừa.
Quản lý đội ngũ kế toán:
Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ
nhân viên kế toán.
Phân công công việc, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
Làm việc với các cơ quan bên ngoài:
Đại diện Tập đoàn làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các tổ chức tài chính khác.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính tại các trường Đại học danh tiếng.
Ưu tiên Có chứng chỉ Kế toán trưởng do Bộ Tài chính cấp & các chứng chỉ hành nghề kế toán, kiểm toán quốc tế (CPA, ACCA, CFA).
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc 08 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó Kế toán trưởng/
Kế toán tổng hợp tại các Tập đoàn/Công ty quy mô, ưu tiên ngành sản xuất, F&B.
Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống ERP