Kế Toán Trưởng Ngành Ô Tô

CÔNG TY CỔ PHẦN CARPLA

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 22/01/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Tổ chức hệ thống kế toán của doanh nghiệp để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động vận doanh của Cty, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ Pháp lệnh kế toán thống kê.
Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo qui định của Nhà nước và Điều lệ Công ty.
Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị.
Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chánh, kế toán do Nhà nước ban hành cho các cấp thừa hành thuộc hệ thống kế toán - thống kê .
Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty.
Hoạch định và đưa ra những quyết định tài chánh ngắn hạn.
Phối hợp với các phòng ban liên quan lập Kế hoạch SXKD hàng năm, hàng tháng (lập kế hoạch tài chính, kế hoạch chi phí QLDN hàng năm, kế hoạch thu vốn, ứng vốn);
Báo cáo tình hình thực hiện các kế hoạch này hàng tháng. Có kế họach dự phòng ngân qũy nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động kinh doanh cty của công ty
Lập và cân đối dòng tiền hàng tuần, hàng tháng đảm bảo hoạt động SXKD

Yêu cầu

Ưu tiên tốt nghiệp khoa kế toán các trường đại học: Kinh tế, Tài chính, Xây dựng;
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp, có chứng chỉ kế toán trưởng;
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc cho các công ty về lĩnh vực ô tô cũ, ô tô, bán lẻ,...
Ưu tiên: Có kinh nghiệm quyết toán thuế
Thành thạo tin học văn phòng, phầm mềm kế toán, ưu tiên đã sử dụng phần mềm Fast;
Có am hiểu các quy định về thuế ...;
Có khả năng giao tiếp tốt với đồng nghiệp và các đối tác;
Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc, có thể làm thêm giờ khi có yêu cầu của công việc;
Có khả năng phân tích và tổng hợp tốt.

Quyền lợi

1. THU NHẬP
- Gói thu nhập tốt, có thêm lương doanh số
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/ năm hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc
2. BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
- Nghỉ thứ Chủ nhật hàng tuần
- Du lịch, Teambuilding/ dã ngoại định kỳ hàng năm
- Chế độ mừng sinh con, quà nhân ngày Lễ/ Tết, quà ngày truyền thống và các chế độ phúc lợi khác
3. CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng thực hiện công việc, kỹ năng mềm và thi các chứng chỉ
- Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc
- Chính sách phát triển, thăng tiến có lộ trình theo từng vị trí, từng phòng ban
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- Được trang bị laptop, các thiết bị công nghệ hiện đại trong quá trình làm việc
- Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên
- Văn phòng làm việc hạng A, không gian mở