Tổ chức, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động Tài chính - Kế toán của Công ty.
Xây dựng, hoàn thiện hệ thống sổ sách, quy trình, biểu mẫu và
kiểm soát nội bộ.
Kiểm soát số liệu kế toán, chứng từ, hóa đơn; lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế và thực hiện quyết toán theo quy định.
Chủ trì làm việc với cơ quan thuế và các đơn vị liên quan khi phát sinh.
Lập kế hoạch ngân sách, dự báo tài chính; quản lý dòng tiền, công nợ, doanh thu và chi phí.
Kiểm soát các nghiệp vụ mua bán hàng hóa, nhập - xuất - tồn và thanh toán, đảm bảo số liệu chính xác, minh bạch.
Phân tích tình hình tài chính, hiệu quả kinh doanh, cơ cấu chi phí và các chỉ số tài chính.
Tham mưu Ban Lãnh đạo về kế hoạch tài chính, giá bán, chính sách chiết khấu và các giải pháp tối ưu chi phí.
Lập báo cáo quản trị và cung cấp số liệu tài chính
phục vụ hoạt động điều hành.
Cập nhật các quy định về kế toán, thuế; chủ động nhận diện và kiểm soát rủi ro tài chính - kế toán.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán; phối hợp với các phòng ban đảm bảo hoạt động hiệu quả.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán.
Có chứng chỉ Kế toán trưởng.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Kế toán - Tài chính, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Thành thạo Excel và phần mềm MISA AMIS.
Am hiểu chuẩn mực kế toán, chính sách thuế và pháp luật liên quan.
Có năng lực lập, đọc và phân tích báo cáo tài chính.
Có kỹ năng quản lý dòng tiền, ngân sách và công nợ.
Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm và tư duy phân tích tốt.
Thu nhập trên 30 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng lễ, Tết, tháng lương thứ 13.
Thưởng quý, thưởng năm và thưởng theo kết quả kinh doanh hàng tháng.
Làm việc Thứ 2 - Thứ 6, nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật.
Thời gian làm việc: [protected info] và 13:0 - 17:00.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Được đào tạo và cập nhật kiến thức về kế toán, thuế và nghiệp vụ chuyên môn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao tính minh bạch, trách nhiệm và hiệu quả.
Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.